職位描述

崗位職責
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
8、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
9、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時事務
崗位要求
1、大專以上學歷,工商企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè),有行政文員、公司前臺等相關工作經驗;
2、性格開朗熱情,工作積極主動,責任心強,具備良好的服務意識;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及日常辦公設備。

公司簡介

鼎豐集團(香港)投資有限公司Ding  Feng  Group  (Hong  Kong)  Investments  Limited是一家綜合性投資經營機構,成立于香港。集團依托近40年港粵地區(qū)豐富的進出口貿易、商業(yè)地產、專業(yè)商業(yè)運營管理經驗和先進的投資理念,于2005年進入廣西。經過10多年的辛勤耕耘,鼎豐集團業(yè)務迅速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產、專業(yè)市場投資開發(fā)和經營為主;以酒店、旅游、工程建筑、超市連鎖、零售百貨連鎖、家具家居連鎖、院線娛樂連鎖、國際貿易及資產整合收購為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計投資已逾60億元人民幣,商業(yè)經營面積逾150萬平方米。
鼎豐集團在廣西區(qū)內已成功開發(fā)運營的商業(yè)地產項目有南寧鼎豐廣場、崇左東盟商業(yè)廣場、橫縣新裕豐購物廣場、橫縣新裕豐購物中心、來賓新裕豐商業(yè)廣場、鳳山鼎豐商業(yè)城等,以及五星級的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團旗下商業(yè)地產品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展,包括在建項目有都安密洛陀文化風情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、柳城鼎豐城商業(yè)綜合體、資源鼎豐城商業(yè)綜合體、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等,在未來五年內,“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場。 鼎足于世,豐裕天下——是鼎豐集團發(fā)展的終極目標。集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步完善法人治理結構,堅持以人為本,遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)?;公平競爭、?yōu)勝劣汰”的用人理念,在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一管理”的指導思想下,打造精誠合作、拼搏進取的團隊,重用時刻有準備的人!
在集團發(fā)展戰(zhàn)略方面,秉承“成熟一個、開發(fā)一個、成功一個”的投資理念,發(fā)揚“務實創(chuàng)新、創(chuàng)富報民、誠信為本、致力共贏”的宗旨,開拓進取,加速實施集團多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于做強、做大企業(yè),回報社會各界厚愛,實現(xiàn)企業(yè)、客戶與員工三方共贏。
鼎豐集團福利 1、社保(五險)+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+購房/購車置業(yè)金+月生活用品補貼+食堂工作餐補貼; 2、雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年; 3、法定婚假、產假及哺乳假(男員工陪護假)、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期; 4、2次/月員工文體活動、集體員工生日慶祝會以及各類交流活動; 5、員工職業(yè)發(fā)展培訓、各類專業(yè)、職業(yè)素質培訓機會; 6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學習、輪崗、發(fā)展晉升機會……….
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團共謀發(fā)展!

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可能感興趣的職位

銷售文員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
主要工作職責 1. 銷售行政支持 - 負責部門日常行政事務,包括文件打印、復印、歸檔、辦公用品申領等。 - 協(xié)助銷售總監(jiān)/經理準備各類報告、演示文稿、信函及備忘錄。 - 管理銷售部的日歷,協(xié)助安排部門會議、客戶會議,并做好會議記錄和紀要。 - 接聽部門電話,禮貌應答客戶咨詢,并準確轉接或記錄信息。 2. 客戶資料與合同管理 - 建立、更新和維護客戶檔案數(shù)據(jù)庫(包括公司客戶、旅行社、會議團隊等),確保信息的準確性和完整性。 - 協(xié)助銷售人員準備銷售合同、確認書、預訂單等法律文件。 - 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。 - 對即將到期的合約進行提醒,協(xié)助銷售人員進行續(xù)簽工作。 3. 數(shù)據(jù)錄入與報表統(tǒng)計 - 準確、及時地將客戶預訂信息、會議活動需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Delphi.fdc 等)。 - 每日、每周、每月定期整理銷售數(shù)據(jù),協(xié)助制作銷售業(yè)績報表、市場分析報告等。 - 負責統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績數(shù)據(jù),為績效考核提供基礎依據(jù)。 4. 內部溝通與協(xié)調 - 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財務部、客房部)溝通的橋梁。 - 準確無誤地將已確認的客戶預訂及活動需求以“活動通知單”等形式下發(fā)至相關部門。 - 跟進各項工作的準備進度,確??蛻粜枨蟮玫铰鋵?。 5. 客戶關系維護 - 在銷售人員指導下,進行客戶的日常跟進,如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問候等。 - 處理客戶的簡單咨詢和投訴,并及時反饋給相關負責人。 - 協(xié)助銷售人員準備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。 6. 其他工作 - 維護銷售辦公室的整潔與有序。 - 完成銷售總監(jiān)/經理交辦的其他臨時性工作任務。
3小時前
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責公司日常行政管理工作,公司制度、崗位職責、考核等相關制度設計及擬定; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、督促行政與公司制度執(zhí)行情況、對員工考勤數(shù)據(jù)進行管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、負責來訪客戶接待及辦公職場管理工作; 6、負責員工社會保險及公司相關財險辦理; 7、公司會議及員工檔案進行管理; 8、人員招聘及人力資源相關業(yè)務管理; 9、領導交辦的其它工作內容。 崗位要求: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作; 3、工作熱情、認真、負責,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強、能適應1—3個月公司輪崗實習,逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求。 薪資:4000-5000
3小時前
人事部
新媒體經理
行政經理
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西明星影視文化傳媒有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、全面負責公司行政事務的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調、執(zhí)行; 2、全面負責公司人力資源管理; 3、負責持續(xù)改進公司內部管理體系與各項管理制度,并監(jiān)控實施; 4、負責擬訂公司行政后勤費用預算,監(jiān)督、指導預算審核和控制; 5、負責公司會議、活動的組織策劃和籌備落實; 7、負責推進公司企業(yè)文化建設,在公司內部營造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍; 9、完成總經理交辦的其它工作。
2025-09-08
劉經理
董事長助理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責: 1、協(xié)助董事長處理日常經營管理工作,協(xié)調各部門的關系; 2、負責對外聯(lián)聯(lián)絡及接治,配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽); 3、負責董事長的日程安排,在董事長授權下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調; 4、協(xié)助董事長進行公司經營指標的落實和監(jiān)督,并協(xié)調各部門完成經營目標; 5、配合董享長進行市場調研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、2年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:9-20K + 獎金 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-08
劉小姐
信息員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類,工作簡單輕松,五險一金,餐補,高薪誠聘 職位招聘1人
2025-09-08
盧圣林
南寧-青秀區(qū)
客服微信/電話溝通 工作內容: 公司提供精準客戶資源,精準率達到百分之八十以上?。?!通過聯(lián)系客戶,確定有需求的客戶邀約上門,上門后會有專門人員負責接待和跟進 薪資3500?。。≡噸弾?!試崗帶薪!!試崗帶薪!??! 工作時間:早上9:30-12:30,下午14:30-18:30 周末單雙休,不加班,不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后!每個星期固定下午茶(餐餐三文魚) 發(fā)新日:10號 任職要求:沒啥要求,年齡20-35歲,接受無經驗!接受無經驗!有啥大膽問就是了~
2025-09-07
謝發(fā)沖
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-09-07
陳先生
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質佳; 2、大專以上文化學歷,一年以上文職工作經驗; 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會點PS軟件更好; 4、負責接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負責來訪接待; 5、負責公司招投標標書的編寫,裝訂,封標,協(xié)助業(yè)務經理投標; 6、負責公司電商平臺(政采云、齊心、國鐵等)方面工作; 6、負責公司后勤文職工作及領導交辦的其他工作; 7、要有長期工作的計劃。 福利待遇: 第一個月3600 元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標書績效提成 第二個月3700 元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標書績效提成 第三個月轉正3800元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標書績效提成 均簽勞動合同,享有五險福利有加薪機會! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時間:星期一到星期五 上午8點或8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
2025-09-07
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
客服微信/電話溝通 一、工作內容: 室內辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對一帶領,試崗期間帶薪!短期勿擾! 三、薪資福利: 薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號 四、工作時間: 上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時 五、假期福利: 大小休{月休6天} 法定假日正常休息; 團隊聚餐,下午茶等 有經驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢?。?! 上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入!
2025-09-07
謝發(fā)沖
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-09-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
廣西鼎豐城百貨商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎豐城百貨商貿有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電氣
成立時間 11年(2014年7月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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