職位描述

崗位職責:
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
7、辦理社會保險業(yè)務(wù),并制作每月相關(guān)報表,提交至財務(wù)會計;
8、負責考勤、員工休假的管理,上交全體員工的出勤表和工資表至部門領(lǐng)導審核;
9、制定培訓計劃,次月將按照培訓要求實施該培訓計劃,并協(xié)助培訓工作;
10、協(xié)助部門開展各種員工活動等;
11、協(xié)助開展行政工作,包括前臺接待、證照管理、會議室、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政采購等行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,要求在人事行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃;
2、負責公司日常行政事務(wù)管理及人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領(lǐng)悟能力強、積極向上;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)意識和服務(wù)精神。

公司簡介

一、公司簡介
南寧研華電子科技有限公司成立于1999年,是一家專業(yè)從事高端汽車電子產(chǎn)品與檢測設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高科技企業(yè)。
公司目前主要產(chǎn)品有四大系列產(chǎn)品:
1、汽車電控系統(tǒng)診斷編程:汽車數(shù)碼大師以及DIGIMASTER;
2、汽車防盜系統(tǒng):奔馳、寶馬、奧迪、保時捷等汽車防盜系統(tǒng)的編程匹配工具以及鑰匙;
3、汽車多媒體系統(tǒng):汽車導航、音響、視頻與通信模塊在高端品牌中無縫嵌入式應(yīng)用,實現(xiàn)高端汽車技術(shù)本土化;
4、駕信云:采用云服務(wù)架構(gòu),駕信云以奇妙的方式將人、車、4S店、維修站、保險等終端連接在一起。
公司目前在職員近50人,其中技術(shù)研發(fā)人員占公司人力資源的45%以上,設(shè)置有硬件研發(fā)中心、軟件研發(fā)中心、制造中心、營銷中心、綜合部、財務(wù)部等6個部門。
公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布國內(nèi)國際市場,國內(nèi)市場已經(jīng)覆蓋全國各省市,國外市場覆蓋有歐美(美國、加拿大、西班牙)、中東(希臘、黎巴嫩)以及亞洲(臺灣、新加坡、馬來西亞、日本、香港)等幾十個國家和地區(qū)。
二、福利待遇
1、工作時間:五天工作制周末雙休 《*注: 百萬汽修工作時間————月休4天 》
2、加班:優(yōu)先安排調(diào)休,若因工作原因無法調(diào)休的,按公司相關(guān)規(guī)定支付加班補貼;
3、獎金:項目獎金+市場分紅+年終獎(根據(jù)公司盈利情況而定)等;
4、保險:為員工辦理五險;
5、休假:員工享有國家法定假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,每工作滿一年有5天年假,上限10天;
6、培訓:免費提供各種技能培訓,提升員工綜合能力;
7、晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。

期待各界有志之士的加盟,同時歡迎研華的客戶熱心舉薦,推薦成功者公司將給予獎勵。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道166號陽光100上東國際P3棟101號二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
19小時前
陳先生
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責:1. 日常行政管理:維護辦公室日常運營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負責公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預訂會議室,準備會議材料,確保會議順利進行,并負責會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理
19小時前
黃方
銷售文員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負責回款登記,及時催款。
19小時前
李先生
董事長助理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責 1.協(xié)助董事長開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設(shè)計,制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)年度預算及各階段工作目標分解,并監(jiān)督、實施、反饋,并提出優(yōu)化建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合董事長處理外部公共關(guān)系(包括各政府、單位、資本方、律所、券商等)的溝通、接洽等協(xié)調(diào)工作; 4.統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進措施; 5.在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案; 6.跟進、監(jiān)督并落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議精神和會議決議; 7.協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)。 二、任職條件 1.全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
19小時前
韋女士
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-05-31
謝海林
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2025-05-31
龐經(jīng)理
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮 2.負責平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負責公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學歷,經(jīng)驗不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識,較強的服務(wù)意識。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號
2025-05-31
林贊
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-31
黃主管
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-05-30
許強
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
2025-05-30
黃超鳳
南寧研華電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧研華電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機
成立時間 26年(1999年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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