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職位描述

崗位職責(zé)：

1，處理部門行政工作，協(xié)助部門同事完成各項(xiàng)工作；

2，合同文件歸檔整理；

3、有咨詢公司相關(guān)工作及資質(zhì)人員證書維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；

4，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

一.公司簡(jiǎn)介

廣西建邦建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司成立于2014年12月.主要從事工程造價(jià)咨詢.工程招標(biāo)代理.政府采購代理.工程咨詢.工程監(jiān)理.全過程工程咨詢.教育信息咨詢及技術(shù)推廣.公司注冊(cè)資本1000萬元.

公司自成立以來.始終堅(jiān)持以“建之所在.習(xí)技興邦”的企業(yè)精神和“礪志創(chuàng)業(yè).務(wù)實(shí)求真.強(qiáng)化技能.知行合一” 的執(zhí)業(yè)理念.全心全意.為祖國(guó)的建設(shè)服務(wù).

公司具有獨(dú)立良好的辦公環(huán)境.配備各種專業(yè)齊全的行業(yè)造價(jià)軟件及各類硬件設(shè)施.公司現(xiàn)有人員60余人.所有從業(yè)人員均為大專以上學(xué)歷.部分人員持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師.監(jiān)理工程師證書.從事的專業(yè)包含土建.安裝.市政.裝飾.鋼結(jié)構(gòu).園林.水利.公路.土地整理.電力等多個(gè)專業(yè).

二.發(fā)展?fàn)顩r

公司以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光.順應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求.敢做行業(yè)的領(lǐng)頭人. 發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目全過程咨詢對(duì)跟蹤整個(gè)項(xiàng)目過程的重要性必將成為發(fā)展的趨勢(shì).

近年來.我公司與多家大型建筑施工企業(yè).房地產(chǎn)企業(yè).業(yè)主單位長(zhǎng)期合作.對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施全過程的跟蹤管理.聯(lián)合中國(guó)上市教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)--北京華圖好學(xué)教育培訓(xùn).結(jié)合教育與互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn).打造廣西最大 O2O(線上線下)建筑技能培訓(xùn)中心.開啟"線上.線下教育培訓(xùn)"的新紀(jì)元.

三.主營(yíng)業(yè)務(wù)

1.建設(shè)工程項(xiàng)目管理.工程造價(jià)全過程跟蹤服務(wù).工程概算.預(yù)算.工程量清單.上限控制價(jià)編制.竣工工程結(jié)算審計(jì).結(jié)算編制.工程招標(biāo)代理.投標(biāo)報(bào)價(jià).各專業(yè)的施工.竣工資料整理以及標(biāo)書制作.

2.造價(jià)員.招投標(biāo)員.資料員實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn).

四.發(fā)展規(guī)劃

廣西建邦建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司目前具有工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì).已完成招標(biāo)代理及政府采購.工程咨詢的執(zhí)業(yè)資格備案工作.

2020年計(jì)劃完成工程監(jiān)理資質(zhì)申辦.

公司目前同時(shí)成立一家工程造價(jià)咨詢甲級(jí).工程招標(biāo)代理乙級(jí)(備案前).具有工程咨詢.政府采購資格的分公司.同時(shí)為合作伙伴提供執(zhí)業(yè)資質(zhì)范圍內(nèi)允許的服務(wù).

現(xiàn)我公司計(jì)劃全區(qū)拓展合作.為我們的合作伙伴竭盡所能.盡職盡責(zé)的履行合約.提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).進(jìn)行管理模式.服務(wù)合同.管理制度的規(guī)范化.將我公司所有延伸及精進(jìn)的業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行打包輸出.期待與所有合作伙伴共創(chuàng)新績(jī)!

感謝您對(duì)我們的支持及信任!

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:覃經(jīng)理  17758****49

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)助理兼行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理運(yùn)營(yíng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與管理。 3、協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步溝通； 4、管理員工考勤，處理相關(guān)人事行政事務(wù)，如員工入職、離職手續(xù)辦理。 5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練使用辦公軟件，有基本的人事行政管理知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，精力充沛，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。

2025-10-23

陳琦; 客服文員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣州易風(fēng)通訊科技股份有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

純接聽??！主要負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。工作環(huán)境： 1、每人一臺(tái)電腦辦公；2、中央空調(diào)四季恒溫；3、白領(lǐng)化辦公人性化管理；工作制度：接入按話務(wù)需求排班，每個(gè)班務(wù)排班8小時(shí)，沒有通宵夜班，上四天排休一天，月休6天；任職要求： 1、普通話良好，無明顯地方口音 2、年齡17-40歲，高中或中專及以上學(xué)歷。 3、工作認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛客服行業(yè)。公司福利待遇：薪資：無責(zé)底薪+話務(wù)量提成+忙日接話獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+社保按電話量結(jié)算提成，提成不設(shè)上限多接多得！按接起電話量計(jì)算提成，多勞多得薪資不設(shè)上限~ 公司職員平均月收入均綜合在4000元以上到6000元左右，不設(shè)上限（無任務(wù)要求，接電話越多提成越高）培訓(xùn)：公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)；文娛：會(huì)不定期舉辦戶外活動(dòng)，如籃球、排球、燒烤、戶外拓展、新年晚會(huì)以及各類競(jìng)技比賽等。福利：五險(xiǎn)，節(jié)日禮品，年會(huì)晚宴，豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境。入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程，給予員工廣闊的晉升空間工作地址江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國(guó)際七樓易風(fēng)科技

2025-10-23; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-10-23

羅女士; 行政前臺(tái)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

航九云居（廣西）健康科技有限公司

招聘行政前臺(tái) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)； 2. 接待客戶引導(dǎo)客戶并向客戶講解公司文化； 3. 負(fù)責(zé)登記客戶信息、資料整理、文件歸檔等； 4. 負(fù)責(zé)日常前臺(tái)區(qū)域的清潔與維護(hù)，保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象； 5. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要記錄和整理，能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話稿； 6. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)送快遞。任職要求： 1. 本科學(xué)歷，文字功底好，打字速度快，具備聽打能力； 2. 性格活潑開朗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和諧工作； 5. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利待遇： 1、繳納五險(xiǎn) 2、公司食堂包午餐

2025-10-23; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

2025-10-23

朱同順; 行政專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，組織支部制度建設(shè)，全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作，壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合，完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等，助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

2025-10-23

羅女士; 行政崗位實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)行政、銷售后勤工作【工作地點(diǎn)】青秀區(qū)青秀萬達(dá) 【工作時(shí)間】8:45-12:00 ，14:00-18:00，大小周【待遇】2500元/月，食宿自理。其他：要求能吃苦肯干，可提供三方協(xié)議，實(shí)習(xí)證明。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正要求實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月

2025-10-22; 宜家地鐵口+五險(xiǎn)一金+行政客服
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢有限公司南寧分公司

客服崗(入職買五險(xiǎn)一金，有食堂，首月無責(zé)保底4000) 崗位職責(zé)：電話聯(lián)系剛逾期1天+的客戶，提醒按時(shí)還款即可薪資福利： 1、試用期2個(gè)月，無責(zé)薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎(jiǎng)金，穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天，工資100元/天崗位福利： 1、月休6-8天。早9晚6:30，午休1.5小時(shí)

2025-10-22; 行政專員
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行辦公用品、易耗用品采購，負(fù)責(zé)辦公用品的管控、發(fā)放； 2、負(fù)責(zé)公司各類塑料章刻印、員工名片、工作牌、工服的聯(lián)系制作，公司各類海報(bào)、美工設(shè)計(jì)的對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報(bào)修維護(hù)，聯(lián)系工程部或外部維修人員進(jìn)行維修處理； 4、負(fù)責(zé)來訪客人的接待，茶水的準(zhǔn)備，辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)公司電話及寬帶的繳費(fèi)及發(fā)票的打印； 6、負(fù)責(zé)德米考勤的匯總和薪資編制的更新工作； 7、負(fù)責(zé)公司證件的企業(yè)年報(bào)、內(nèi)容的變更辦理，日常證件的借用及管理； 8、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的具體項(xiàng)目執(zhí)行工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位技能要求： 1. 性格開朗，熱情主動(dòng)，； 2. 熟練使用辦公軟件； 3. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； 4. 具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 5. 具備較強(qiáng)統(tǒng)籌能力、決策能力及分析問題的能力。上班時(shí)間：9:30-18:00 單雙休。

2025-10-22

南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng); 人事行政專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、工作內(nèi)容： 1、人事及勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)管理：包括員工花名冊(cè)、通訊錄及每月人事通報(bào)的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。 2、招聘管理：協(xié)助接待面試來訪安排，包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。 3、績(jī)效考核：?jiǎn)T工績(jī)效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。 4、基礎(chǔ)行政事務(wù)工作，包括辦公用品采購、用印、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)管理等。 5、部門安排的其他臨時(shí)工作。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)），有農(nóng)業(yè)公司人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作，有一定的文字功底； 4、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，溝通及學(xué)習(xí)能力好，易于接受新事物。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）

2025-10-22

蘇女士

人力經(jīng)理