職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理等總務(wù)事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
5、做好員工外出登記表,統(tǒng)計(jì)每月考勤、社保購買
6、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識(shí)。
6、一定要有說服力、執(zhí)行力。
公司簡(jiǎn)介
廣西藍(lán)云建筑設(shè)計(jì)有限公司一家專業(yè)致力于綠色建筑設(shè)計(jì)、綠色建筑評(píng)估與認(rèn)證咨詢、LEED認(rèn)證咨詢、建筑節(jié)能技術(shù)咨詢、策劃服務(wù)工作,擁有一支擅長(zhǎng)綠色建筑咨詢、評(píng)估與設(shè)計(jì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),擁有多套專業(yè)的計(jì)算機(jī)模擬軟件和多名美國(guó)綠色建筑咨詢師LEED AP,并積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可在建筑策劃、設(shè)計(jì)、施工、使用或改造等各階段為用戶提供可行性研究、方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)施工指導(dǎo)、可再生能源專項(xiàng)設(shè)計(jì)、宣傳策劃等全方位的服務(wù)及太陽能熱水、污水處理等工程的設(shè)計(jì)及施工,公司堅(jiān)持以先進(jìn)的技術(shù)開拓市場(chǎng),用完善的服務(wù)贏得客戶,本著“開拓創(chuàng)新、專業(yè)高效、客戶至上”的服務(wù)宗旨,在綠色建筑研究、策劃咨詢、技術(shù)服務(wù)、申報(bào)代理等方面業(yè)績(jī)斐然且經(jīng)驗(yàn)豐富。
現(xiàn)在公司配備的設(shè)計(jì)人員擁有多年在綠色建筑和節(jié)能領(lǐng)域的專業(yè)研究和工作經(jīng)驗(yàn),我們能夠綜合應(yīng)用各種建筑流體模擬軟件、建筑能耗模擬軟件為開發(fā)商、建筑師、工程師選擇合適的技術(shù)策略組合,提供最優(yōu)的節(jié)能解決方案。
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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行16小時(shí)前羅女士
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運(yùn)營(yíng)助理兼行政3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理運(yùn)營(yíng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與管理。 3、協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步溝通; 4、管理員工考勤,處理相關(guān)人事行政事務(wù),如員工入職、離職手續(xù)辦理。 5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2、熟練使用辦公軟件,有基本的人事行政管理知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),精力充沛,能夠處理多任務(wù)并保持高效; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。16小時(shí)前陳琦
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行政前臺(tái)4000-5000元南寧-青秀區(qū)招聘行政前臺(tái) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù); 2. 接待客戶引導(dǎo)客戶并向客戶講解公司文化; 3. 負(fù)責(zé)登記客戶信息、資料整理、文件歸檔等; 4. 負(fù)責(zé)日常前臺(tái)區(qū)域的清潔與維護(hù),保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象; 5. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要記錄和整理,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖整理出講話稿; 6. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)送快遞。 任職要求: 1. 本科學(xué)歷,文字功底好,打字速度快,具備聽打能力; 2. 性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和諧工作; 5. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn) 2、公司食堂包午餐16小時(shí)前
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號(hào)、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動(dòng)支部與各上級(jí)單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會(huì)等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動(dòng)交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先16小時(shí)前羅女士
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宜家地鐵口+五險(xiǎn)一金+行政客服5000-10000元南寧-良慶區(qū)客服崗(入職買五險(xiǎn)一金,有食堂,首月無責(zé)保底4000) 崗位職責(zé): 電話聯(lián)系剛逾期1天+的客戶,提醒按時(shí)還款即可 薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,無責(zé)薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎(jiǎng)金,穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天,工資100元/天 崗位福利: 1、月休6-8天。早9晚6:30,午休1.5小時(shí)2025-10-22
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行政崗位實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-邕寧區(qū)廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)行政、銷售后勤工作 【工作地點(diǎn)】青秀區(qū)青秀萬達(dá) 【工作時(shí)間】8:45-12:00 ,14:00-18:00,大小周 【待遇】2500元/月,食宿自理。 其他:要求能吃苦肯干,可提供三方協(xié)議,實(shí)習(xí)證明。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正 要求實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng):6個(gè)月2025-10-22
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行政專員2000-3000元南寧-邕寧區(qū)廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行辦公用品、易耗用品采購,負(fù)責(zé)辦公用品的管控、發(fā)放; 2、負(fù)責(zé)公司各類塑料章刻印、員工名片、工作牌、工服的聯(lián)系制作,公司各類海報(bào)、美工設(shè)計(jì)的對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報(bào)修維護(hù),聯(lián)系工程部或外部維修人員進(jìn)行維修處理; 4、負(fù)責(zé)來訪客人的接待,茶水的準(zhǔn)備,辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)公司電話及寬帶的繳費(fèi)及發(fā)票的打印; 6、負(fù)責(zé)德米考勤的匯總和薪資編制的更新工作; 7、負(fù)責(zé)公司證件的企業(yè)年報(bào)、內(nèi)容的變更辦理,日常證件的借用及管理; 8、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的具體項(xiàng)目執(zhí)行工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位技能要求: 1. 性格開朗,熱情主動(dòng),; 2. 熟練使用辦公軟件; 3. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); 4. 具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 5. 具備較強(qiáng)統(tǒng)籌能力、決策能力及分析問題的能力。 上班時(shí)間:9:30-18:00 單雙休。2025-10-22南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-22112023382@qq.com
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-10-22楊志云
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人事行政專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容: 1、人事及勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)管理:包括員工花名冊(cè)、通訊錄及每月人事通報(bào)的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。 2、招聘管理:協(xié)助接待面試來訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。 3、績(jī)效考核:?jiǎn)T工績(jī)效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。 4、基礎(chǔ)行政事務(wù)工作,包括辦公用品采購、用印、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)管理等。 5、部門安排的其他臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(不含實(shí)習(xí)),有農(nóng)業(yè)公司人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作,有一定的文字功底; 4、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,溝通及學(xué)習(xí)能力好,易于接受新事物。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)2025-10-22蘇女士人力經(jīng)理
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- 廣西藍(lán)云建筑設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)
- 成立時(shí)間 6年(2018年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --