職位描述
工作內(nèi)容:
1,相貌端莊、待人熱情大方得體。
2,具備一定文字寫作能力,能夠勝任公司各類公文寫作;
3,做好會議準(zhǔn)備和總結(jié);負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤;
4,負(fù)責(zé)招聘工作,每天上網(wǎng)看簡歷,分析簡歷,約人來面試;
5,公司來訪接待和接待準(zhǔn)備;
6,車輛及辦公用品管理;
7,工作的跟蹤和協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8,宿舍管理,食堂管理。
任職要求:
1、25-28歲,大專學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)的人事專員工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
?廣西辰和投資發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是一家以投資房地產(chǎn)開發(fā)和商業(yè)地產(chǎn)及酒店為主的大型現(xiàn)代化企業(yè),公司總部設(shè)在廣西,注冊資金3000萬元。公司成立以來,依托廣西的繁榮商業(yè)優(yōu)勢和名牌大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的智力優(yōu)勢,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大。
公司現(xiàn)有企業(yè)員工20多人,均為本科以上學(xué)歷。公司股東皆為業(yè)內(nèi)資深人士,研究生以上學(xué)歷,資金實(shí)力雄厚,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建筑設(shè)計、營銷管理、法律、財務(wù)、計算機(jī)等各類專業(yè)人才,是一支整體素質(zhì)高、技術(shù)力量雄厚、競爭能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿薮蟮膬?yōu)秀隊(duì)伍。為不斷提高公司競爭力和創(chuàng)新力,拓寬員工視野,公司定期安排中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)校舉辦的房地產(chǎn)專業(yè)課程培訓(xùn),聽取國內(nèi)高校教授、房地產(chǎn)知名企業(yè)家的授課,分赴北京、上海、香港、四川、福建、浙江、安徽等地參加房地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
公司秉承“用心做事,誠信為人”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以產(chǎn)品品質(zhì)為核心,不斷為客戶創(chuàng)造價值。同時,公司奉行創(chuàng)新、求實(shí)、敬業(yè)的服務(wù)理念,不斷探索順應(yīng)時代要求的專業(yè)經(jīng)營開發(fā)之道,在借鑒國外求經(jīng)驗(yàn)的同時,深刻分析國內(nèi)實(shí)際情況,運(yùn)用科學(xué)的決策方法和創(chuàng)新的開發(fā)理念,將商業(yè)運(yùn)營、房地產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)作有機(jī)結(jié)合,并逐步形成了地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的核心競爭優(yōu)勢。
在資產(chǎn)和規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時,公司將進(jìn)一步拓展公司的企業(yè)文化和品牌內(nèi)涵,堅(jiān)持以質(zhì)量和信譽(yù)作為企業(yè)生存和發(fā)展的基石,致力將辰和公司建設(shè)成為一家綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)、競爭力不斷提高、具有良好發(fā)展前景的全國性的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),為廣大民眾再創(chuàng)精品。
上班時間:五天工作制
上班地點(diǎn):廣西崇左市大新縣城,周末往返南寧市有公司商務(wù)車接送;
福利待遇:公司提供中晚餐和住宿,食宿條件優(yōu)良;?正式員工購買五險,節(jié)假日正常放假,工作一年后有薪年假?5天;為員工提供交通、通訊、車補(bǔ)等各類補(bǔ)貼。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政辦公室文秘2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧綜合設(shè)計院有限公司計算機(jī)軟件文件處理:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準(zhǔn)確地傳遞和保存。 會議組織:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進(jìn)行。 信息收集和整理:負(fù)責(zé)收集和整理與機(jī)構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。 機(jī)要工作:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的機(jī)要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護(hù)等。2025-10-06黃工
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;2025-10-06龐經(jīng)理
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機(jī)硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-10-06黃女士
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實(shí)習(xí)行政專員2000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺賬及各位補(bǔ)貼申報等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。2025-10-06黃老師
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董事長助理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧西桂微電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項(xiàng),及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。2025-10-05趙杰
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行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-05陳女士人力行政部
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-10-05張地
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2025-10-04謝海林
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)2025-10-04劉楠
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-10-04楊志云
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西辰和投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 12年(2012年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下