職位描述

1、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,反應(yīng)靈敏,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
2、完成合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,處理事務(wù)條理性強(qiáng),計(jì)劃性強(qiáng);
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

公司簡(jiǎn)介

廣西中澤建筑設(shè)計(jì)有限公司(原名:廣西南寧市中港建筑設(shè)計(jì)有限公司)成立于2010年05月04日,擁有中國(guó)國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師,中國(guó)國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師,高級(jí)工程師,工程師,共二十多名工程技術(shù)人員。
公司采用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為設(shè)計(jì)人員提供了國(guó)際先進(jìn)的設(shè)計(jì)平臺(tái),已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)CAD輔助設(shè)計(jì)及OA辦公系統(tǒng)自動(dòng)化,CAD出圖率達(dá)到100%。公司以全新的理念和經(jīng)營(yíng)手段引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的建筑設(shè)計(jì)理念,以企業(yè)的優(yōu)勢(shì),最大發(fā)揮設(shè)計(jì)師優(yōu)點(diǎn)和水準(zhǔn),同時(shí),通過對(duì)市場(chǎng)詳細(xì)深入的調(diào)研,進(jìn)行科學(xué)細(xì)分研究后,為發(fā)展商在產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析定位,目標(biāo)客戶群體定位,產(chǎn)品設(shè)計(jì),建筑規(guī)劃設(shè)計(jì),經(jīng)營(yíng)推廣策略等全方位的工作。
在項(xiàng)目的開發(fā)理念,建筑產(chǎn)品設(shè)計(jì),業(yè)態(tài)組織,空間布局等方面提出獨(dú)特概念和見解。廣泛的與世界著名的建筑事務(wù)所及國(guó)內(nèi)建筑學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流技術(shù)合作。高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)立足國(guó)內(nèi)與國(guó)際模式同步。公司努力在運(yùn)作機(jī)制,工作方式,人員配備等方面探索與時(shí)代接軌的新形式,在城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì),項(xiàng)目企劃,景觀設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)等方面均有自己的特色,以業(yè)主需要為方向,提供全新的概念和見解。并整合項(xiàng)目全案策劃的專業(yè)人員,為發(fā)展商做出最終決策并提供高水準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
公司的方針是:精心設(shè)計(jì)持續(xù)的改進(jìn),竭誠(chéng)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)龍光君御華府1棟整棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。
18小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上)
18小時(shí)前
滕女士
南寧-興寧區(qū)
行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修,保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時(shí)傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等,保證會(huì)議的高效進(jìn)行。 組織公司的各類活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管,及時(shí)調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 全面落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績(jī)效管理 協(xié)助制定績(jī)效考核方案和指標(biāo),參與績(jī)效評(píng)估過程,確保績(jī)效考核的公平公正。 收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù),為績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 4.薪酬福利管理 負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性,體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。 辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng),保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工的問題和需求。 組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
18小時(shí)前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)
18小時(shí)前
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報(bào)告等; 2、建立和維護(hù)各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng); 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利:?jiǎn)涡?,一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,公司提供宿舍。
18小時(shí)前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時(shí)、準(zhǔn)確的清點(diǎn)掃碼打包,服從工作安排,積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 要求: 1.高中以上學(xué)歷,36-42周歲; 2.細(xì)心負(fù)責(zé):具備較強(qiáng)的觀察力,能準(zhǔn)確識(shí)別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動(dòng),保證清掃效率。 4.時(shí)間觀念強(qiáng):可嚴(yán)格按照工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗,高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時(shí)間:09:00-18:00,單休,固定周日休
18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng)
廣西中澤建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中澤建筑設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 安防/建筑/建筑設(shè)計(jì)
成立時(shí)間 15年(2010年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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