職位描述
行政崗位職責(zé):
1、日常文件收發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)全體員工進(jìn)行日常考勤,每月2號(hào)前整理上月考勤給出納。
2、會(huì)議安排,編寫會(huì)議紀(jì)要。
3、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用,各部門后勤保障工作。
4、辦理員工入職、體檢、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、離職過(guò)程中的相關(guān)手續(xù)。
5、做好公司文件管理,日常外出員工登記,公司車輛管理(保養(yǎng)、保險(xiǎn)、使用登記)。
6、管理及維護(hù)公司固定資產(chǎn)(包括低值易耗品、辦公用品)的保管工作。
7、負(fù)責(zé)公司社保和公積金相關(guān)事宜。
8、處理員工報(bào)銷的票據(jù)整理核查,發(fā)票管理,按時(shí)把票據(jù)提交給會(huì)計(jì)做賬。
9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
10、其他臨時(shí)性工作。
行政崗位要求:
1、具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí);
2、良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
4、能熟練使用辦公軟件操作;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);
6、專科及以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
北京倫至環(huán)境科技有限公司,成立于2017年11月,企業(yè)注冊(cè)資金1000萬(wàn)。作為擁有核心技術(shù)的綜合環(huán)境服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)為污染場(chǎng)地調(diào)查與修復(fù)、流域環(huán)境調(diào)查與治理、礦山恢復(fù)與治理、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等環(huán)境修復(fù)治理領(lǐng)域,服務(wù)范圍涵蓋前期咨詢、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、藥劑及設(shè)備提供等。2018年11月,在南寧注冊(cè)成立北京倫至環(huán)境科技有限公司廣西分公司。
公司的核心團(tuán)隊(duì),由多名具有10余年環(huán)境修復(fù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成,80%以上技術(shù)成員具有環(huán)境保護(hù)、水文地質(zhì)、土壤學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。自成立以來(lái),公司先后在北京、內(nèi)蒙古、湖南、廣西、廣東、貴州、四川等地區(qū)完成污染場(chǎng)地調(diào)查和修復(fù)、流域調(diào)查咨詢項(xiàng)目80余項(xiàng),并從土壤、水、農(nóng)村環(huán)境整治三個(gè)方向協(xié)助多個(gè)地市成功申請(qǐng)中央生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)資金支持當(dāng)?shù)丨h(huán)保工作。在技術(shù)研發(fā)方面,團(tuán)隊(duì)成功申請(qǐng)并完成省部級(jí)科研課題6項(xiàng),申請(qǐng)獲得土壤及地下水修復(fù)相關(guān)專利7項(xiàng)。
目前,倫至環(huán)境已成功獲得北京市高新技術(shù)企業(yè)證書,中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)證書、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)證書,加入中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),并通過(guò)環(huán)境修復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)的環(huán)境管理體系認(rèn)證環(huán)境管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
倫至環(huán)境,秉承尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的使命,致力于成為一家環(huán)境修復(fù)治理行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
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董事長(zhǎng)助理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西登高投資有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人事務(wù)及各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的日程安排; 2、準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的要求、指示、交辦的工作等,跟蹤重要事項(xiàng)的完成情況并且及時(shí)反饋; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作; 4、能夠配合董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,能適應(yīng)公司安排的出差工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,秘書學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè),30歲以下,身高165CM以上(接受優(yōu)秀畢業(yè)生); 2、個(gè)性外向開朗,擅長(zhǎng)社交,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心且耐心,思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能適應(yīng)機(jī)動(dòng)性工作時(shí)間,較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神; 4、接受商務(wù)接待及出差。2025-08-25王女士
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學(xué)歷,一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會(huì)點(diǎn)PS軟件更好; 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負(fù)責(zé)來(lái)訪接待; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫,裝訂,封標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(政采云、齊心、國(guó)鐵等)方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、要有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績(jī)效提成 第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績(jī)效提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績(jī)效提成 均簽勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會(huì)! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘2025-08-25謝小姐
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辦公室助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西立德物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、任職要求 本科及以上學(xué)歷,22 - 40 歲,男女不限,身高不限。具備較強(qiáng)寫作與溝通能力,身體健康,無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄。 二、薪酬福利 八小時(shí)工作制,上六休一。試用期1-3個(gè)月底薪2600元以上,轉(zhuǎn)正后底薪3350元以上+績(jī)效,其他另計(jì),月收入4200元以上,梯次購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)議安排、差旅物資采購(gòu)等行政事務(wù);協(xié)調(diào)部門溝通,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助招聘、處理員工關(guān)系;管理檔案資料;協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)銷與賬單處理;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。2025-08-25
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西景秀物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等; 3、管理公司人事檔案,確保資料完整、準(zhǔn)確,及時(shí)更新員工信息; 4、參與制定和優(yōu)化人事行政相關(guān)制度與流程,提升工作效率; 5、處理員工關(guān)系,解答員工咨詢,維護(hù)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、具有宣傳崗位、圖文制作工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2025-08-25李女士
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人力行政助理實(shí)習(xí)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西金悅工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位方向 培養(yǎng)具有全面綜合素質(zhì)、打造完整扎實(shí)基本功的企業(yè)后備人才儲(chǔ)備。 二、能力描述 1、為人正派,積極陽(yáng)光 2、工作扎實(shí),踏實(shí)肯干,有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和認(rèn)真鉆研的能力。 4、良好的文字組織和辦公軟件操作技能。 5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利 1、實(shí)習(xí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2、每月績(jī)效獎(jiǎng)金浮動(dòng)式機(jī)制。2025-08-25劉經(jīng)理
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行政前臺(tái)3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-08-25張地
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛; 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。2025-08-24張浩
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問(wèn)題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來(lái)加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-08-24張浩
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、輔助行政主管處理日常對(duì)接及行政辦公事項(xiàng)。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)各部門人員考勤管理,每月將考勤反饋總部。 3、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)管理,推動(dòng)做好后勤保障工作(與財(cái)務(wù)對(duì)接,做好固定資產(chǎn)出入庫(kù)臺(tái)賬); 4、負(fù)責(zé)景區(qū)部門客戶咨詢及投訴處理,處理好對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)公車保養(yǎng)及用車使用登記管理; 6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、公章用印登記日常管理; 7、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—3800元、轉(zhuǎn)正后3900—4200元。 2.提供吃、住。 工作地點(diǎn):平天山林場(chǎng)總部2025-08-24劉凱寧
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行政主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部2025-08-24劉凱寧
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- 北京倫至環(huán)境科技有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2018年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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