職位描述

負責公司行政工作:
1、人事招聘工作
2、集團總部事務對接
3、后勤相應保障工作

公司簡介

企業(yè)簡介:雄厚的生產實力,強大的研發(fā)團隊、豐富的產品系列、超前的營銷模式是皇派門業(yè)四大推動力?;逝砷T業(yè)目前擁有超過40000平方米的生產基地,引進意大利飛幕、德國豪邁全自動數控生產設備,嚴格執(zhí)行ISO9001:2008質量管理體系標準、ISO14001:2004環(huán)境管理體系標準、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系標準,生產全部采用流水線作業(yè)的模式,實行精細化、數據化、科學化、標準化管理。
以德國“概念家具”創(chuàng)始人Mr.Henri Chris為首的皇派產品研發(fā)設計隊伍,是中國鋁合金門窗最具影響力、最專業(yè)、最活力的研發(fā)團隊。它匯集了門窗領域諸多設計大師智慧,秉持“專業(yè)、專攻、專門”宗旨,為客戶提供高端鋁合金門窗系統(tǒng)個性化解決方案。
皇派門業(yè)在產品外觀、結構、實用性能等多個方面擁有60多項國家專利。產品豐富,系列齊全,包括平開門、折疊門、推拉門、吊趟門、平開窗、推拉窗、別墅門窗、陽光房等在內,幾乎涵蓋了門窗領域所有產品種類。產品大范圍應用于高檔家裝、高檔酒店、高檔會所、高檔辦公樓、別墅等.
超前的營銷運作模式,使得皇派門業(yè)每年實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,為行業(yè)內所推崇。2011年,巨資聘請國際巨星陳寶國傾情代言,強勢登陸央視,在行業(yè)中實現(xiàn)歷史性的突破和歷史性的跨越?;逝砷T業(yè)經過短短數年的飛速發(fā)展,現(xiàn)已經躍居門窗行業(yè)的領軍品牌,成為行業(yè)發(fā)展的風向標,目前在全國30多個省、市、自治區(qū),設立了近千家皇派門業(yè)品牌專賣店,每年有幾十萬個家庭切身感受了皇派門業(yè)的卓越品質與貼心服務。更被中國門都網評選為2012年中國鋁門窗行業(yè)十大品牌冠軍。
皇派門業(yè)秉承“睿智、責任、包容、進取”的企業(yè)精神,以“品質與品牌同步,企業(yè)與社會共贏”的經營理念,不斷的開拓創(chuàng)新。為廣大消費者提供更好的產品、提供更優(yōu)質的服務,為經銷商創(chuàng)造更有利的經營條件,為行業(yè)的發(fā)展作出更突出的貢獻。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
文件處理:負責機構內部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準確地傳遞和保存。 會議組織:負責機構內部會議的組織和安排,包括會議室預訂、會議材料準備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負責收集和整理與機構工作相關的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內容準確。 機要工作:負責機構內部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調工作:負責接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調內外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務,如辦公用品采購、車輛管理、設備維護等。
2025-10-06
黃工
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-10-06
黃女士
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據等表格)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2025-10-06
龐經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、精通熟悉并具備獨立負責以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務業(yè)務的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負責公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數據、及整改工作; 3、協(xié)助負責組織企業(yè)文化建設工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負責每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領導交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學專科以上學歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣; 3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學習能力與創(chuàng)新思維能力。
2025-10-06
黃老師
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關專業(yè); ◆有1年以上相關工作經驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-10-05
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
一、崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-10-05
陳女士
人力行政部
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
2025-10-05
張地
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-10-04
謝海林
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
2025-10-04
劉楠
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場
人事,行政,銷售內勤等等
2025-10-04
楊志云
南寧市滕驍建材經營部招聘:公司標志 logo
南寧市滕驍建材經營部
所在行業(yè) 建材/門窗
成立時間 7年(2018年5月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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