職位描述
1、電話,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)聯(lián)系客戶,介紹項(xiàng)目投資優(yōu)勢,開發(fā)新客戶;
2、邀約客戶到場,促進(jìn)成交;
3、及時(shí)收集資料并追蹤、跟進(jìn)客戶情況,維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、18歲以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系,公司資深經(jīng)理會(huì)教你怎么做業(yè)務(wù)!
2、有激情、有目標(biāo)、有夢想、并堅(jiān)定目標(biāo)去努力的所有熱血青年,這里無條件為你敞開大門!
3、會(huì)說、敢說,有良好的溝通能力、反應(yīng)力,思維靈敏!
4、做事喜歡半途而廢者請繞道,我們希望你和我們一樣喜歡迎風(fēng)前進(jìn),而不是遇風(fēng)而退!
學(xué)歷不是問題,經(jīng)驗(yàn)不是主要,我們要的是你的沖勁和堅(jiān)定的信念,以及敢做的精神
公司簡介
廣西百茂置業(yè)有限公司 廣西南寧百茂置業(yè)有限公司是一家以房地產(chǎn)全程營銷顧問.策劃.銷售.商業(yè)于一體的專業(yè)服務(wù) 公司.百茂置業(yè)致力于提升企業(yè)及項(xiàng)目品牌.全程營銷策略策劃.客戶精準(zhǔn)定位.行銷渠道和新媒體營 銷的有效建立等.為房地產(chǎn)企業(yè)在市場新格局下解決項(xiàng)目營銷難題. 百茂置業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)善于打勝戰(zhàn).敢于直面困難.勇于迎接新調(diào)整.遵循責(zé)任.創(chuàng)新.團(tuán)結(jié).守信. 執(zhí)行.高效的企業(yè)理念.核心團(tuán)隊(duì)主要在渝.粵.桂等區(qū)域服務(wù)全國大型房企.知名代理行業(yè).涉足 前期拿地開發(fā).市場調(diào)研.前期策劃.營銷.客戶拓展.渠道行銷等.從事房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均逾10年. 擁有豐富的操盤經(jīng)驗(yàn).招聘簡歷投遞郵箱:94*****45@qq.com
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)水晶城B座1905號(hào) 查看上班路線
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;10小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)11小時(shí)前黃老師人事主管
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總裁辦行政文員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡歷附個(gè)人照片; 2.本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。22小時(shí)前001@fengzegroup.com
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理及員工社保; 7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。22小時(shí)前楊小姐
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董事長助理7000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排; 5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書的擬寫; 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。22小時(shí)前
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。22小時(shí)前陳先生
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檔案管理員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)桂鼎學(xué)校教育/培訓(xùn)一、基本條件: 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,品行端正,無違法違紀(jì)記錄。 熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 身心健康,能勝任崗位工作要求。 二、學(xué)歷與專業(yè)要求: 具有大學(xué)本科學(xué)歷。 所學(xué)專業(yè)須為檔案學(xué)、檔案管理或相關(guān)專業(yè)(如圖書情報(bào)學(xué)、信息資源管理等)。 三、專業(yè)技能與能力要求: 掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論、原則與方法。 熟悉檔案收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用、統(tǒng)計(jì)等全流程業(yè)務(wù)。 了解國家及行業(yè)檔案管理相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 具備一定的檔案信息化管理能力,熟悉常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等),了解檔案管理系統(tǒng)或相關(guān)數(shù)據(jù)庫軟件的操作者優(yōu)先。 具備良好的文件處理能力和信息組織能力。 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),耐心負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)。 四、經(jīng)驗(yàn)要求: 具有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生如專業(yè)符合要求且綜合素質(zhì)優(yōu)秀,亦可報(bào)名。 五、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)學(xué)校各類檔案(如文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、人事檔案、基建檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等)的接收、整理、立卷、編目、著錄、上架等工作。 負(fù)責(zé)檔案的日常保管、維護(hù)、庫房管理及安全防護(hù)(防火、防盜、防潮、防蟲等)。 按規(guī)定開展檔案鑒定、銷毀工作。 提供檔案查詢、借閱、利用服務(wù),滿足校內(nèi)各部門及師生需求。 參與檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案相關(guān)工作。22小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校李老師
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董事長助理8000-12000元南寧-隆安縣廣西那之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,參與公司重大決策的討論,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長的日常工作,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待和服務(wù)工作,對公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)可靠,形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有駕照者優(yōu)先 6.檢查、督促董事長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果,完成董事長臨時(shí)交辦的其它工作 7.具有一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先22小時(shí)前陳經(jīng)理
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行政人事主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,建立完善的行政管理制度。 2、行政人事管理工作,包括但不限于:辦公用品采購、物料管理、文件整理、資料歸檔、會(huì)議紀(jì)要、招聘、考勤及各部門之間協(xié)調(diào)工作。 3、對接廠家的各項(xiàng)工作,確保合同、費(fèi)用核銷的順利執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 5、協(xié)助銷售部做好內(nèi)勤工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)專賣店的管理及運(yùn)營工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,大專以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、熟練運(yùn)用Word、excel、PPT等各類辦公軟件及函數(shù)。 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),具有一定抗壓能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 上班時(shí)間:9:00-18:00,周日單休22小時(shí)前
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人事行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé): (1)日常的行政人事工作,員工的入離職等辦理,日常考勤,檔案管理等; (2)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作; (3)協(xié)助部門主管執(zhí)行員工活動(dòng)的組織和實(shí)施; (4)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等; (5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理、維護(hù),以及公司車輛的日常管理; (6)負(fù)責(zé)安排餐廳客戶的接待、食堂的管理及相關(guān)工作(包括但不限于菜品清單羅列、廚師的對接、及采購); (7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: (1)大專學(xué)歷及以上,有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),工作積極主動(dòng),并富有較高的工作熱情; (3)熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件; (4)具備良好的商務(wù)禮儀及接待常識(shí)。 上班時(shí)間:9:00-18:00,周日單休22小時(shí)前
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- 廣西南寧百茂置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/會(huì)展
- 成立時(shí)間 10年(2014年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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