行政經(jīng)理

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

崗位職責(zé)：（雙休+五險(xiǎn)） 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理和后勤保障工作，包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會(huì)議安排、文檔處理、辦公物品管理等； 2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作，客戶來(lái)電接聽(tīng)等； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、入庫(kù)等日常工作及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費(fèi)繳納、倉(cāng)庫(kù)整理、綠植養(yǎng)護(hù)、每月光纖寬帶等)核對(duì)繳納，發(fā)票跟進(jìn)； 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。 任職要求： 1、年齡要求：22-30歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身高160厘米以上，體重110斤以內(nèi)； 4、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，做事細(xì)致、有條理； 熟悉掌握辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。 【上班時(shí)間】: 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休 （需要可以接受加班）

1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)； 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)類活動(dòng)、各類會(huì)議及公司年會(huì), 主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)性工作，包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不符合者不安排面試。

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理； 2、日常隨行董事長(zhǎng)，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

1）熟練使用電腦做表軟件 2）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的事物。

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

崗位職責(zé)： 1、各類會(huì)議的通知、場(chǎng)地、日程的安排組織落實(shí)工作，員工集體活動(dòng)的組織、籌備、接待、服務(wù)工作； 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行，日常行政檢查通報(bào)等工作，協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù)，為其他部門提供力所能及的行政服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作；負(fù)責(zé)與合作方往來(lái)函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔； 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系，以及公司各項(xiàng)證照的年審及辦理，根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會(huì)要求，完成各類榮譽(yù)或相關(guān)文字材料的申報(bào)，并協(xié)助完成日常溝通工作； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛、員工福利用品的比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放及管理工作；跟進(jìn)日常行政費(fèi)用結(jié)算，協(xié)助完成每年年底前辦公費(fèi)用等相關(guān)預(yù)算的制定； 6、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備的維護(hù)、升級(jí)等管理工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有兩年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，會(huì)開(kāi)車 2、接受過(guò)文書(shū)寫作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；具有良好的文字功底、公文寫作能力及掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、有會(huì)議組織實(shí)話經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作、檔案管理、車輛調(diào)度等工作；熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少?gòu)渠道； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，具有高度的工作責(zé)任心。 5、年齡要求28-36歲 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 本公司屬于酒類新零售領(lǐng)域獨(dú)角獸電商企業(yè)，行政部當(dāng)家的活兒多責(zé)任重，歡迎有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)人士加盟。