職位描述

職位描述:
1. 任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷.工作經(jīng)驗(yàn)不限,
(2)熟練運(yùn)用word.excel等辦公軟件,
(3)有較強(qiáng)的服務(wù)意識.工作積極主動,
(4)認(rèn)可盈科發(fā)展理念.適應(yīng)盈科創(chuàng)新發(fā)展模式.
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,
(2)負(fù)責(zé)信件.包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系,
(3)受理會議室預(yù)約.協(xié)調(diào)會議時間.布置會議室,
(4)及時更新和管理員工通訊錄,
(5)完成上級交給的其他事務(wù)性工作.
應(yīng)聘方式:
1.簡歷要求:以word文檔形式發(fā)送.文檔名稱:“姓名+應(yīng)聘職位”.并請附近期照片,
2.投遞地址:有意者請將簡歷發(fā)至 na******hr@yingkelawyer.com
3.郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘職位.
備注:合則約見.請勿致電.

公司簡介

盈科律師事務(wù)所成立于2001年.總部設(shè)于中國北京.盈科致力于搭建“全球一小時法律服務(wù)生態(tài)圈”.總部采取“直接投資.直接管理”的模式.在中國大陸地區(qū)擁有125家分所及1家粵港澳聯(lián)營律所.截至目前.盈科全球法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了104個國家和地區(qū)的199個國際城市.
基于全球布局.盈科堅持“以客戶為中心.以律師員工為本.律師事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展.黨和人民滿意”的發(fā)展原則.全面加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè).在全國層面設(shè)立專業(yè)委員會45個.法律服務(wù)中心21個.專業(yè)部門1000余個.滿足客戶在各個法律領(lǐng)域.全球范圍的法律服務(wù)需求.此外.盈科聘請了在國內(nèi)外法學(xué)理論及實(shí)務(wù)領(lǐng)域享有聲譽(yù)的多位法學(xué)專家擔(dān)任專家顧問.盈科全國25000余名員工.致力于為客戶提供全球商務(wù)法律服務(wù).為客戶創(chuàng)造價值.盈科成立二十余年來.已累計為超過1690000家海內(nèi)外企業(yè)提供高品質(zhì)法律服務(wù).

北京市盈科(南寧)律師事務(wù)所是2015年9月1日設(shè)立的廣西壯族自治區(qū)區(qū)司法廳直屬律師事務(wù)所.律所位于南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號廣西華潤大廈A座36層.視野開闊.環(huán)境優(yōu)雅.交通便捷.律所辦公面積達(dá)3300平方米.所內(nèi)設(shè)有律師辦公室.洽談室.咖啡廳.多媒體大型會議室等公共設(shè)施.會議室配備智能會議平板等會議設(shè)備.力求為律師和客戶提供商務(wù)舒適的辦公環(huán)境與高效的會議方式.截止2025年8月.盈科南寧已有員工250人.其中匯聚各個專業(yè)領(lǐng)域律師194名.多數(shù)畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校.多人具有碩士以上學(xué)歷.具有豐富的法律實(shí)務(wù)辦案經(jīng)驗(yàn).
盈科南寧積極吸納優(yōu)秀的法律人才.結(jié)合廣西的區(qū)域與交通環(huán)境優(yōu)勢.努力在各項(xiàng)法律服務(wù)領(lǐng)域打造一支專業(yè)過硬.服務(wù)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì).盈科南寧目前設(shè)有12個專業(yè)部門:房地產(chǎn)與建設(shè)工程法律事務(wù)部.公司法律事務(wù)部.經(jīng)濟(jì)與職務(wù)犯罪法律事務(wù)部.民事法律事務(wù)部.民商事訴訟法律事務(wù)部.商事法律事務(wù)部.刑民交叉法律事務(wù)部.刑事法律事務(wù)部.行政與醫(yī)療衛(wèi)生法律事務(wù)部.執(zhí)行與不良資產(chǎn)處置法律事務(wù)部.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)部.爭議解決與風(fēng)險管理法律事務(wù)部.我們將進(jìn)一步深化專業(yè)建設(shè).凝聚團(tuán)隊(duì)力量.不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域.
近年來.廣西經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得長足的進(jìn)步.尤其是作為東盟開放的前沿.盈科南寧堅持“黨建引領(lǐng).建設(shè)國際一流律師事務(wù)所”.秉承“全球視野.本土智慧”.堅持“國際化.專業(yè)化.數(shù)智化.碳中和”發(fā)展方針.恪守“誠信.卓越.創(chuàng)新.開放.共享”的盈科理念.積極吸納優(yōu)秀的法律人才.為廣西的法治建設(shè).尤其是面向東盟的商務(wù)活動提供優(yōu)質(zhì)的全球“一站式”法律服務(wù).為廣西經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn).

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南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
20小時前
112023382@qq.com
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-08-20
黃老師
人事主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-08-20
陳先生
行政專員
2000-3000元
南寧-邕寧區(qū)
1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真,避免出錯。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報銷等事務(wù)時。 5. 積極主動性:能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不推諉。在小企業(yè)中,主動承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的口頭和書面溝通能力,能與不同層級的同事、外部人員有效溝通,清晰表達(dá),耐心傾聽。 7. 服務(wù)意識:對內(nèi)服務(wù)好員工,對外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員能快速學(xué)習(xí)新事物、新流程,適應(yīng)變化。
2025-08-20
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-08-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理
2025-08-20
黃方
董事長助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長與各職能部門之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件,文字書寫能力強(qiáng),能接受出差,有C1駕照。
2025-08-19
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及會務(wù)活動接待工作; 2、來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù); 4、完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專學(xué)歷以上; 2、具有較好的文字撰寫能力,熟練使用辦公軟件和設(shè)備; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、為人正直,活潑開朗,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力; 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心,有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。
2025-08-19
金湖路59號地王國際商會中心34樓D-G號
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-08-18
鄧女士
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
客服微信/電話溝通 工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。?!通過聯(lián)系客戶,確定有需求的客戶邀約上門,上門后會有專門人員負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn) 薪資3500?。。≡噸弾?!試崗帶薪?。≡噸弾剑。。?工作時間:早上9:30-12:30,下午14:30-18:30 周末單雙休,不加班,不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后!每個星期固定下午茶(餐餐三文魚) 發(fā)新日:10號 任職要求:沒啥要求,年齡20-35歲,接受無經(jīng)驗(yàn)!接受無經(jīng)驗(yàn)!有啥大膽問就是了~
2025-08-18
謝發(fā)沖
北京市盈科(南寧)律師事務(wù)所招聘:公司標(biāo)志 logo
北京市盈科(南寧)律師事務(wù)所
所在行業(yè) 法律/律師事務(wù)所
成立時間 9年(2015年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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