欧美性色欧美A在线观看,人妻无码中文字幕第一区,无码aⅴ精品一区二区三区浪潮

職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷推廣地產(chǎn)項(xiàng)目（一手商鋪、住宅），開發(fā)客戶實(shí)現(xiàn)成交，公司提供資源

職位要求：熱愛銷售，喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)自己，有強(qiáng)烈的的金錢欲望

薪資待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪（2.5k~4k）+獎(jiǎng)金+提成（高達(dá)50%），綜合薪資5K-8K+，優(yōu)秀者月入過萬(wàn)）

2、上班時(shí)間短（朝九晚六，午休2小時(shí)，每天只上班7小時(shí)，享受法定節(jié)假日）

3、坐辦公室（公司提供客戶資源，不像二手中介要外出跑客戶）

4、福利好（年節(jié)禮品、國(guó)外旅游、生日會(huì)）

5、晉升快（考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管-實(shí)習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）

工作時(shí)間：9:30--12:30 14:30—18:30，法定假節(jié)日休息，不加班

同事都是年輕人氛圍活躍，工作氛圍超奈斯！不要在猶豫了，再猶豫就到春節(jié)了！還不趕緊加入我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)！歡迎各位新伙伴的加入

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧順泰房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)立于2016年，是廣西資深房地產(chǎn)企業(yè)。資源豐富，實(shí)力雄厚，專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的策劃咨詢、銷售代理和招商運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。多年行業(yè)深耕，代理銷售南寧盛天果嶺、國(guó)悅九曲灣、安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、和德公館、湖畔公館、大唐國(guó)際中心、保利建材市場(chǎng)、華夏院子等十多個(gè)樓盤，涵蓋商業(yè)、寫字樓、公寓、住宅等物業(yè)形態(tài)。公司以人為本，匯聚優(yōu)秀人才，共同打造共贏的發(fā)展模式。為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為伙伴創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益！

公司核心理念：改變家族命運(yùn)，創(chuàng)造行業(yè)奇跡。讓我們攜手并進(jìn)，眾志成城，努力奮斗讓自己成為家族的驕傲！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科圓大道77號(hào)德創(chuàng)大廈A座9樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

15小時(shí)前

陳先生; 醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室）醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有3年及以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會(huì)診及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)； 4.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

15小時(shí)前; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)（工投·昌泰城）

15小時(shí)前

劉楠; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng)，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持：安排會(huì)議日程，預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議材料，確保會(huì)議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作：接待來(lái)訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動(dòng)，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

15小時(shí)前

黃方; 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-10-29

鄧女士

人事專員; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-10-29

黃老師

人事主管; 行政人事經(jīng)理
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：一、人力資源模塊 1. 招聘與配置：全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)招聘渠道，完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關(guān)系：建立并維護(hù)和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。 4. 薪酬福利：協(xié)助進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務(wù)。 5. 績(jī)效管理：協(xié)助推行并優(yōu)化績(jī)效管理體系，監(jiān)督績(jī)效管理過程的執(zhí)行。二、行政管理模塊 1. 制度建設(shè)：制定、完善并推行公司各項(xiàng)行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理工作，包括環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)采購(gòu)與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會(huì)務(wù)與活動(dòng)：統(tǒng)籌安排公司各類會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建及其他大型活動(dòng)。 4. 內(nèi)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機(jī)構(gòu)的溝通與關(guān)系維護(hù)。 --- 任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉人力資源六大模塊，尤其精通招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等實(shí)操；精通國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。 3. 核心能力： · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠高效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強(qiáng)大的執(zhí)行與抗壓能力：能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，心理承受力強(qiáng)，能妥善處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力：思路清晰，分析判斷力強(qiáng)，能獨(dú)立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。 4. 個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2025-10-29; 行政助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中礦銀業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

行政助理的崗位職責(zé) 1，日常行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)員工考勤記錄、加班統(tǒng)計(jì)及工資核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并定期存檔處理文件起草、收發(fā)及歸檔，維護(hù)公司檔案系統(tǒng)，包括電子檔案的建立與更新協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，管理物資領(lǐng)取與庫(kù)存盤點(diǎn)，控制成本支出 2，會(huì)議與活動(dòng)支持安排公司會(huì)議、培訓(xùn)及員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建），協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備與人員，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理、紀(jì)要分發(fā)及后續(xù)跟進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作報(bào)告的組稿與修改 3，?后勤與接待服務(wù) 管理辦公設(shè)施，協(xié)調(diào)物業(yè)維護(hù)，保障日常辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn) 承擔(dān)訪客接待工作，安排會(huì)談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)接，維護(hù)公司對(duì)外形象 4，制度執(zhí)行與合規(guī)支持協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，處理日常行政流程中的問題并提出改進(jìn)建議配合完成公司資質(zhì)申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務(wù) 5，跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理協(xié)調(diào)各部門行政需求，如差旅安排、費(fèi)用報(bào)銷、文件蓋章等，確保高效響應(yīng) 處理突發(fā)事件（如辦公設(shè)備故障、緊急采購(gòu)），保障業(yè)務(wù)連續(xù)性崗位要求 1，教育背景與專業(yè)技能大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)公文寫作能力 2，工作經(jīng)驗(yàn)與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購(gòu)流程優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成多任務(wù)處理并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 3，個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 形象得體，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀，能代表公司與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接

2025-10-29; 董事長(zhǎng)助理
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

廣西翼翔低空經(jīng)濟(jì)有限公司

一、核心工作職責(zé) 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理：高效管理董事長(zhǎng)日常行程、會(huì)議安排及差旅行程，確保時(shí)間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行：作為董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)（高管、各部門）對(duì)外（重要客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等）溝通的關(guān)鍵樞紐，確保信息準(zhǔn)確、高效傳遞；并有效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)董事長(zhǎng)決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級(jí)文書撰寫：負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的各類報(bào)告（如戰(zhàn)略分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、董事會(huì)材料等）、重要講話稿、重要郵件及信函，要求思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)精準(zhǔn)。 4. 信息處理與決策支持：協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為董事長(zhǎng)決策提供及時(shí)、有價(jià)值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障：根據(jù)工作需要，陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行國(guó)內(nèi)（及可能的國(guó)際）差旅，處理差旅中各項(xiàng)事務(wù)安排及突發(fā)情況。二、任職資格與能力要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn)：擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長(zhǎng)助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力：卓越溝通協(xié)調(diào)力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力，能高效推動(dòng)事務(wù)進(jìn)展。強(qiáng)大執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，行動(dòng)迅速，能高效、精準(zhǔn)地完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。出色文字功底：具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力，擅長(zhǎng)撰寫結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)鮮明、語(yǔ)言得體的各類報(bào)告、發(fā)言稿及重要文件。思維敏捷與應(yīng)變力：反應(yīng)機(jī)敏，思維縝密，能快速理解復(fù)雜信息，具備良好的分析判斷能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。高度職業(yè)素養(yǎng)：處事成熟穩(wěn)重，具備高度的責(zé)任心、抗壓能力、保密意識(shí)和職業(yè)操守。 3. 基本要求：能適應(yīng)高頻次、不定期的國(guó)內(nèi)（及可能的國(guó)際）差旅。持有中華人民共和國(guó) C1 或以上級(jí)別有效駕駛執(zhí)照，具備良好的駕駛技能（作為重要加分項(xiàng)/工作要求）。

2025-10-29; 實(shí)習(xí)行政助理
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鳳乾建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、參與行政日常工作事務(wù):包括日程安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、參與進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 5、形象好氣質(zhì)佳，持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：8：30--12:00，14:00--18:00 周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假

2025-10-29

李經(jīng)理