職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司前臺收樣接待,日常行政、人事、后勤管理工作,以及上級安排的其他工作。
薪資待遇:基本工資2001-3000+績效
崗位要求:
1、高中以上畢業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、計算機操作熟練,精通使用各種辦公軟件;
3、文筆流暢,才思敏捷,極強的語言表達能力;
4、氣質(zhì)佳,具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

公司簡介

廣西桂誠集團有限公司成立于2013年8月.經(jīng)過多年的蓬勃發(fā)展.目前.集團在廣西范圍內(nèi)擁有十家子公司.分別是華物盛泰工程咨詢管理有限公司(成立于1998年9月.其前身為桂試工程造價咨詢事務(wù)有限責(zé)任公司).廣西桂誠工程檢測有限公司(其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司).廣西載物建設(shè)工程有限公司.廣西德厚工程項目管理有限公司.廣西福賢投資有限責(zé)任公司.廣西億仁勞務(wù)有限責(zé)任公司和中興豫建設(shè)管理有限公司南寧分公司.2015年9月集團在上海股交中心掛牌上市(股票代碼:207538).認(rèn)繳注冊資本5億元人民幣.集團總部位于南寧市青秀區(qū)百花嶺路10號(南寧二中鳳嶺校區(qū)南門對面)百花苑小區(qū)6號樓2層公司距離南寧火車東站4500米.距離百花嶺地鐵站800米.距離南寧瑯東客運站1500米.交通便利.人杰地靈.“以人為本.誠信盡責(zé).服務(wù)大眾.回報社會”是桂誠集團企業(yè)的核心價值觀.海納百川.有容乃大.聚集英才.與社各界志同道合的朋友共同創(chuàng)造價值是桂誠集團未來發(fā)展的靈魂.
廣西桂誠工程檢測有限公司是廣西桂誠集團旗下的一家分公司.成立于2009年11月30日.其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司.2018年12月14日.經(jīng)國家工商局批準(zhǔn).南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司更名為“廣西桂誠工程檢測有限公司”.公司具有獨立的法人資格.注冊資本500萬元.
企業(yè)發(fā)展歷程:
2009年11月.成立廣西桂誠工程檢測有限公司(其前身為南寧市捷明瑞工程技術(shù)檢測咨詢有限公司),2010年榮獲AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)稱號,2011年榮獲AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)稱號,2015年榮獲中國高技術(shù)企業(yè)信用認(rèn)證單位,2019年.廣西桂誠工程檢測有限公司成立10周年慶典暨廣西工業(yè)建筑設(shè)計院有限公司聯(lián)合舉辦2019年迎新晚會.
廣西桂誠工程檢測有限公司經(jīng)過多年沉淀與積累從僅擁有簡單的檢測設(shè)備發(fā)展到具有高科技.高精度的檢測儀器.本公司技術(shù)力量雄厚.檢驗儀器設(shè)備和檢驗手段先進齊全.檢測項目涵蓋見證取樣.主體結(jié)構(gòu).地基基礎(chǔ).建筑節(jié)能.建筑物及附屬設(shè)施.房屋綜合檢測.房屋安全性鑒定.市政道路.雷電防護.cctv管道內(nèi)窺等.公司現(xiàn)有優(yōu)秀的技術(shù)團隊.40%以上擁有中高級職稱.多類國家注冊工程師.公司擁有各型萬能壓力機.多通道超聲測樁儀.數(shù)字超聲波探傷儀.建筑玻璃可見光透射比.遮陽系數(shù)檢定系統(tǒng)等大型先進的儀器裝備.從單一的市政道路檢測發(fā)展到集市政道路.房屋建筑工程為一體的多元化企業(yè).公司以“品質(zhì)源于責(zé)任.服務(wù)在于用心”立足于檢測行業(yè).以“公正.科學(xué).高效.準(zhǔn)確”為質(zhì)量方針.為客戶提供一站式檢測服務(wù).讓客戶放心.企業(yè)信賴.
企業(yè)目標(biāo):
以人為本.凝心聚力;
攻堅克難.不斷創(chuàng)新,
科學(xué)管理.再創(chuàng)輝煌,
創(chuàng)資質(zhì)多樣化.運營專業(yè)化.流程一體化企業(yè)
人才理念:
以機會均等尊重和培養(yǎng)員工.以能力業(yè)績評價和鼓勵員工.讓桂誠檢測成為員工提升自我價值的的職業(yè)舞臺.桂誠檢測滿懷熱切之心歡迎歡迎各方賢士加入!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園孵化產(chǎn)業(yè)園一區(qū)10號廠房一層101號房、二層201號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
公司行政,文字工作
11小時前
董事長助理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)董事長日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理,包含會議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動參與等事宜,合理調(diào)配時間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保董事長工作高效有序開展。 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3、協(xié)助董事長組織公司各類重要會議,包括會議前期籌備工作、會議現(xiàn)場記錄、明確會議決議事項、責(zé)任人和完成時限,并跟進后續(xù)執(zhí)行進度。 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與董事長的商務(wù)接待和商務(wù)活動。 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、實施,和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度,確保公司信息安全。 二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任過工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、有良好的寫作能力,知識面廣,工作積極主動,具備較強的歸納總結(jié)與表達能力; 5、工作有條理、認(rèn)真細致、主動性與責(zé)任心強,為人誠實可靠,有良好的團隊協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先,40歲以下優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,能接受短期出差。
2025-09-15
趙女士
南寧-良慶區(qū)-DK國際
一、崗位職責(zé) 1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作,獨立完成面試,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),如辦公環(huán)境維護及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.做事認(rèn)真細心,能妥善處理各類瑣碎工作。 3.會開車,持有C1及以上駕照 4.熟練使用Office等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有零售門店招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先 三、薪資福利 1.連鎖門店招聘、管理、培訓(xùn),可酌情漲薪;試用期2個月,試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%. 2.周末雙休,享受法定節(jié)假日福利。 3.提供五險 四、工作地點與時間 1.地點:良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)凱旋路18號廣西合景國際金融廣場1609 2.時間:周一至周五 9:00 - 6:00
2025-09-15
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 崗位要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-09-15
行政助理
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿、撰寫會議紀(jì)要、公司文化宣傳稿等; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號、登記、存檔工作; 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有較強的文字組織能力、較強的組織、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;具有很強的判斷與決策能力;有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
2025-09-15
賓子清
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-15
112023382@qq.com
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé) 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-09-14
行政管理崗
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
1.口頭表達、溝通能力強。能迅速領(lǐng)會并落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。
2025-09-14
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度; 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示,督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 3、組織安排公司各類會議以及各種外聯(lián)活動,對外接待工作; 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文; 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn); 任職要求: 1、年齡30歲-45歲; 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識優(yōu)先; 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先; 行政時間:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30(單休)
2025-09-14
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-09-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
廣西桂誠工程檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂誠工程檢測有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/檢測
成立時間 15年(2009年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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