職位描述

崗位職責:
1.負責來訪客戶的接待,沏茶;客戶用餐的安排,及陪同;
2.負責客戶的機票車票、酒店預訂;
3.負責客戶的接機、送車服務;
4.負責公司接待臺的清潔、茶具的擺放。
5.協(xié)助完成會場的布置,客戶的接待及資料、禮品的派發(fā)。
6.對產(chǎn)品有一定的了解,能對客戶進行產(chǎn)品知識的講解。
7.領(lǐng)導交待的其他辦公事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷;女士優(yōu)先;
2.品行優(yōu)良,積極勤奮,性格開朗。
3.有親和力,形象氣質(zhì)佳;
4.熟練操作辦公WORD、EXCEL軟件應用;
5.有駕照。
6.可接受短期1-2天出差,應酬;
薪資:
1.試用期4000.00/月,2個月;
2.轉(zhuǎn)正后5000.00/月;
3.周末雙休;春節(jié)帶薪假期;公司提供免費午餐。

公司簡介

單位名稱:南寧市楚駿商貿(mào)有限公司(產(chǎn)品均為廣西省唯一總代理),
代理品牌:法國埃創(chuàng)儀表.德國申舒斯儀表.成都川力智能流體設備股份有限公司.青島積成儀表,
主 營:供水設備(管道閥門.高精度儀表.機械水表.智能水表.球墨鑄鐵管材.鋼塑復合管.鍍鋅管.PE管材.消防器材.智能消防栓)等銷售,
業(yè)務范圍:廣西區(qū)內(nèi),
人脈資源.貨物鋪底資金:本公司負責提供人脈資源.提供貨物鋪底資金.
品牌介紹:
1.法國埃創(chuàng)儀表
1881年.法國Compagnie des Compteurs 公司正式成立.開始從事燃氣表和電表業(yè)務,
1970年.法國Schlumberger (斯倫貝謝) 公司兼并Compagnie des Compteurs 公司.開始組建相關(guān)業(yè)務和系列并購.并于十七年后重組形成電.氣.水.熱.控制計量業(yè)務細分.
1977年.幾位充滿創(chuàng)造力的工程師.在美國Hauser Lake, Idaho創(chuàng)立了Itron公司.致力于尋找更高效的讀表方式.
2001年.Schlumberger將計量相關(guān)業(yè)務通過杠桿收購(LBO)形式剝離.Actaris(愛拓利)集團相應成立.
2004年.Itron公司收購Schlumberger旗下的電能計量業(yè)務.
2007年.Itron公司并購Actaris(愛拓利).并于2009年重組為一個Itron集團.
2011至今.埃創(chuàng)全球營業(yè)額近24億美金.員工人數(shù)超過9500人.分支機構(gòu)和生產(chǎn)基地遍及30多個國家和60多個地區(qū).全球交付表計超過2500萬只.Cyble遠傳模塊1000萬只.銷售區(qū)域遍布全球130多個國家及地區(qū).
如今.作為全球市場的領(lǐng)導者.埃創(chuàng)被全球共用事業(yè)廣泛信賴:
- 全球最大的表計制造商,
- 全球最大的自動抄表系統(tǒng)提供商.全球市場份額超過30%.北美市場份額超過50%.累計銷售遠傳表計數(shù)量超過6900萬只,
- 領(lǐng)先的高級表計架構(gòu)提供商.智能表計數(shù)量超過1400萬只,
- 領(lǐng)先的軟件系統(tǒng)提供商.在北美.表計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)市場份額超過50%

2.德國申舒斯儀表
申舒斯(SENSUS)是以英維思(lNVENSYS)儀表系統(tǒng)為主組建而成.其擁有的許多品牌與商標如邁內(nèi)克(MEINECKE), SPANNXER POLLUX.SOCAM.PREMEX.EUROMETER, UGI.CONTAGUA.顯示了申舒斯(SENSUS)品牌的豐富內(nèi)涵.其制造儀表的歷史甚至可以追溯至150年前.
1843年.MElNECKE公司成立.并于1870年開始生產(chǎn)水表.
1901年.在Bresla的Mainecke首次推出了螺翼式系列水表.
1954年.Spanner Pollux生產(chǎn)了第l臺機械式熱量表.
1970年.推出了世界上第1臺電子式熱量表.目前熱量表市場份額全球領(lǐng)先.
1985年.SOCAM開始介入儀表測量數(shù)據(jù)的采集和評估.具有了開發(fā)遠程抄表系統(tǒng)的能力至今多種類.多方式的,無論有線還是無線,公用網(wǎng)絡還是獨立系統(tǒng),智能抄表技術(shù)已經(jīng)達到世界一流的行列.
1999年.成為英維思儀表系統(tǒng)的成員.
2004年.喬丹工業(yè)集團收購了英維思儀表系統(tǒng)并組建申舒斯儀表系統(tǒng),形成了的今天水.電.氣計量儀表及其系統(tǒng)集成商.
2007年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司成立.廠址設立在福州航空港工業(yè)區(qū).
2014年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司累計銷售各種水表超過20萬臺.并且產(chǎn)品成功地進入了北京.天津.上海.重慶.深圳等一線城市為代表的200多家水司.
2015年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司順利喬遷福州閩侯鐵嶺工業(yè)區(qū).廠房面積擴大兩倍.年產(chǎn)能達到10萬只水表以上.
申舒斯集團已經(jīng)取得如下成就:
- 在全球擁有超過10000家的客戶.服務歷史超過百年
- 員工總數(shù)超過3200人
- 遍及全球42個國家和地區(qū)
- 各種表計銷售量超過8000萬臺

3.成都川力智能流體設備股份有限公司
在全國設立了20余個辦事處.產(chǎn)品暢銷27個省市區(qū)共千余家供排水公司.市場占有率達到80%.近年的銷售額6個億.職工人數(shù):800余人.其中高級工程師28人.工程師67人.從事設計與開發(fā)的工程師84人.具有生產(chǎn)閥門20多年的歷史.其中表前閥于1999年獲得國家專利.專利號:ZL99****51.1.加密表前閥于2003年獲得國家專利.專利號:ZL20****114612.0.多功能防滴水閥于2005年獲得國家專利.專利號:ZL20****061971.9.目前已獲得國家專利13項.正在申請的六項.這些產(chǎn)品一經(jīng)面市就受到了廣大用戶的歡迎.

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8小時前
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10小時前
黃老師
人事主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 一、人力資源模塊 1. 招聘與配置: 全面負責公司的招聘工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,拓展并維護招聘渠道,完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關(guān)系: 建立并維護和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛,組織員工活動,提升團隊凝聚力。 3. 培訓與發(fā)展: 協(xié)助搭建培訓體系,組織實施新員工入職培訓及各類在職培訓,跟蹤培訓效果。 4. 薪酬福利: 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析,負責員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務。 5. 績效管理: 協(xié)助推行并優(yōu)化績效管理體系,監(jiān)督績效管理過程的執(zhí)行。 二、行政管理模塊 1. 制度建設: 制定、完善并推行公司各項行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運營: 全面負責辦公室日常行政管理工作,包括環(huán)境維護、資產(chǎn)采購與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會務與活動: 統(tǒng)籌安排公司各類會議、年會、團建及其他大型活動。 4. 內(nèi)外聯(lián)絡: 負責與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機構(gòu)的溝通與關(guān)系維護。 --- 任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: 統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識: 熟悉人力資源六大模塊,尤其精通招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等實操;精通國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。 3. 核心能力: · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地進行內(nèi)外部溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強大的執(zhí)行與抗壓能力: 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,心理承受力強,能妥善處理多項復雜任務和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力: 思路清晰,分析判斷力強,能獨立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團隊管理能力: 具備團隊領(lǐng)導力,能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 4. 個人素質(zhì): 責任心強,工作嚴謹細致,具備高度的保密意識和服務意識。
22小時前
行政助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理的崗位職責 1,日常行政事務管理 負責員工考勤記錄、加班統(tǒng)計及工資核算,確保數(shù)據(jù)準確并定期存檔 處理文件起草、收發(fā)及歸檔,維護公司檔案系統(tǒng),包括電子檔案的建立與更新 協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計劃,管理物資領(lǐng)取與庫存盤點,控制成本支出 2,會議與活動支持 安排公司會議、培訓及員工活動(如年會、團建),協(xié)調(diào)場地、設備與人員,確保活動順利進行 負責會議記錄整理、紀要分發(fā)及后續(xù)跟進,協(xié)助領(lǐng)導完成工作報告的組稿與修改 3,?后勤與接待服務 管理辦公設施,協(xié)調(diào)物業(yè)維護,保障日常辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn) 承擔訪客接待工作,安排會談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對接,維護公司對外形象 4,制度執(zhí)行與合規(guī)支持 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,處理日常行政流程中的問題并提出改進建議 配合完成公司資質(zhì)申報、知識產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務 5,跨部門協(xié)作與應急處理 協(xié)調(diào)各部門行政需求,如差旅安排、費用報銷、文件蓋章等,確保高效響應 處理突發(fā)事件(如辦公設備故障、緊急采購),保障業(yè)務連續(xù)性 崗位要求 1,教育背景與專業(yè)技能 大專及以上學歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎公文寫作能力 2,工作經(jīng)驗與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購流程 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立完成多任務處理并應對突發(fā)情況 3,個人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 細致耐心,責任心強,具備良好的溝通能力和服務意識 形象得體,具備基礎商務禮儀,能代表公司與外部機構(gòu)對接
22小時前
董事長助理
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
一、 核心工作職責 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理:高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程,確保時間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行: 作為董事長對內(nèi)(高管、各部門)對外(重要客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)等)溝通的關(guān)鍵樞紐,確保信息準確、高效傳遞;并有效協(xié)調(diào)各方資源,推動董事長決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級文書撰寫: 負責撰寫高質(zhì)量的各類報告(如戰(zhàn)略分析報告、項目進展報告、董事會材料等)、重要講話稿、重要郵件及信函,要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。 4. 信息處理與決策支持: 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù),為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障:根據(jù)工作需要,陪同董事長進行國內(nèi)(及可能的國際)差旅,處理差旅中各項事務安排及突發(fā)情況。 二、 任職資格與能力要求 1. 必備經(jīng)驗: 擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力: 卓越溝通協(xié)調(diào)力: 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力,能高效推動事務進展。 強大執(zhí)行力: 目標導向,行動迅速,能高效、精準地完成董事長交辦的各項任務。 出色文字功底:具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,擅長撰寫結(jié)構(gòu)清晰、觀點鮮明、語言得體的各類報告、發(fā)言稿及重要文件。 思維敏捷與應變力: 反應機敏,思維縝密,能快速理解復雜信息,具備良好的分析判斷能力和臨場應變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng): 處事成熟穩(wěn)重,具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業(yè)操守。 3. 基本要求: 能適應高頻次、不定期的國內(nèi)(及可能的國際)差旅。 持有中華人民共和國 C1 或以上級別有效駕駛執(zhí)照,具備良好的駕駛技能(作為重要加分項/工作要求)。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、參與行政日常工作事務:包括日程安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、參與進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠實可靠、品行端正。 5、形象好氣質(zhì)佳,持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。 上班時間:8:30--12:00,14:00--18:00 周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假
22小時前
李經(jīng)理
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
22小時前
謝海林
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
22小時前
龐經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務; 2、負責做好投標工作,收集各招標平臺項目信息; 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責安排商務旅行,做好預訂報銷等工作; 5、負責來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-28
莫女士
行政文員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績同比、量化(客、房、獨家)、網(wǎng)絡。人員新增率、流失率等。 2、會議支持:大會(籌備、進行、會后跟進)。店經(jīng)會(會議記錄、會后跟進) 3、溝通支持:區(qū)/部負責人、店經(jīng)、經(jīng)紀人 4、傳達監(jiān)督:區(qū)/部傳達相關(guān)事務的跟進,監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績效 上班時間朝九晚六雙休,具體工作地點面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮
2025-10-28
許女士
招聘專員
南寧市楚駿商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市楚駿商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 閥門/環(huán)保/化學
成立時間 14年(2010年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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