職位描述
崗位職責(zé):
(1)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、結(jié)算及管理工作,避免律所資產(chǎn)的流失和浪費(fèi);
(2)協(xié)助處理突發(fā)事件,配合進(jìn)行內(nèi)部維修,保障各部門(mén)正常開(kāi)展工作;
(3)律所證照、檔案的整理與保管;
(4)協(xié)助開(kāi)展律所的各類(lèi)活動(dòng)及統(tǒng)籌安排好下午茶活動(dòng)。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)工作經(jīng)驗(yàn)不限,有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)工作細(xì)致、高效,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力及較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變能力;
(4)熟練運(yùn)用電腦及辦公設(shè)備。
公司簡(jiǎn)介
盈科律師事務(wù)所成立于2001年.總部設(shè)于中國(guó)北京.盈科致力于搭建“全球一小時(shí)法律服務(wù)生態(tài)圈”.總部采取“直接投資.直接管理”的模式.在中國(guó)大陸地區(qū)擁有125家分所及1家粵港澳聯(lián)營(yíng)律所.截至目前.盈科全球法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了104個(gè)國(guó)家和地區(qū)的199個(gè)國(guó)際城市.
基于全球布局.盈科堅(jiān)持“以客戶為中心.以律師員工為本.律師事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展.黨和人民滿意”的發(fā)展原則.全面加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化建設(shè).在全國(guó)層面設(shè)立專(zhuān)業(yè)委員會(huì)45個(gè).法律服務(wù)中心21個(gè).專(zhuān)業(yè)部門(mén)1000余個(gè).滿足客戶在各個(gè)法律領(lǐng)域.全球范圍的法律服務(wù)需求.此外.盈科聘請(qǐng)了在國(guó)內(nèi)外法學(xué)理論及實(shí)務(wù)領(lǐng)域享有聲譽(yù)的多位法學(xué)專(zhuān)家擔(dān)任專(zhuān)家顧問(wèn).盈科全國(guó)25000余名員工.致力于為客戶提供全球商務(wù)法律服務(wù).為客戶創(chuàng)造價(jià)值.盈科成立二十余年來(lái).已累計(jì)為超過(guò)1690000家海內(nèi)外企業(yè)提供高品質(zhì)法律服務(wù).
北京市盈科(南寧)律師事務(wù)所是2015年9月1日設(shè)立的廣西壯族自治區(qū)區(qū)司法廳直屬律師事務(wù)所.律所位于南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)廣西華潤(rùn)大廈A座36層.視野開(kāi)闊.環(huán)境優(yōu)雅.交通便捷.律所辦公面積達(dá)3300平方米.所內(nèi)設(shè)有律師辦公室.洽談室.咖啡廳.多媒體大型會(huì)議室等公共設(shè)施.會(huì)議室配備智能會(huì)議平板等會(huì)議設(shè)備.力求為律師和客戶提供商務(wù)舒適的辦公環(huán)境與高效的會(huì)議方式.截止2025年8月.盈科南寧已有員工250人.其中匯聚各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域律師194名.多數(shù)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校.多人具有碩士以上學(xué)歷.具有豐富的法律實(shí)務(wù)辦案經(jīng)驗(yàn).
盈科南寧積極吸納優(yōu)秀的法律人才.結(jié)合廣西的區(qū)域與交通環(huán)境優(yōu)勢(shì).努力在各項(xiàng)法律服務(wù)領(lǐng)域打造一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬.服務(wù)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì).盈科南寧目前設(shè)有12個(gè)專(zhuān)業(yè)部門(mén):房地產(chǎn)與建設(shè)工程法律事務(wù)部.公司法律事務(wù)部.經(jīng)濟(jì)與職務(wù)犯罪法律事務(wù)部.民事法律事務(wù)部.民商事訴訟法律事務(wù)部.商事法律事務(wù)部.刑民交叉法律事務(wù)部.刑事法律事務(wù)部.行政與醫(yī)療衛(wèi)生法律事務(wù)部.執(zhí)行與不良資產(chǎn)處置法律事務(wù)部.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)部.爭(zhēng)議解決與風(fēng)險(xiǎn)管理法律事務(wù)部.我們將進(jìn)一步深化專(zhuān)業(yè)建設(shè).凝聚團(tuán)隊(duì)力量.不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域.
近年來(lái).廣西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得長(zhǎng)足的進(jìn)步.尤其是作為東盟開(kāi)放的前沿.盈科南寧堅(jiān)持“黨建引領(lǐng).建設(shè)國(guó)際一流律師事務(wù)所”.秉承“全球視野.本土智慧”.堅(jiān)持“國(guó)際化.專(zhuān)業(yè)化.數(shù)智化.碳中和”發(fā)展方針.恪守“誠(chéng)信.卓越.創(chuàng)新.開(kāi)放.共享”的盈科理念.積極吸納優(yōu)秀的法律人才.為廣西的法治建設(shè).尤其是面向東盟的商務(wù)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的全球“一站式”法律服務(wù).為廣西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn).
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲2棟34層 查看上班路線
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先22小時(shí)前112023382@qq.com
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-08-20黃老師人事主管
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董事長(zhǎng)助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。2025-08-20陳先生
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行政專(zhuān)員2000-3000元南寧-邕寧區(qū)廣西君盾物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度: 行政工作瑣碎繁雜,需要極強(qiáng)的責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真,避免出錯(cuò)。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)時(shí)。 5. 積極主動(dòng)性:能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不推諉。在小企業(yè)中,主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力,能與不同層級(jí)的同事、外部人員有效溝通,清晰表達(dá),耐心傾聽(tīng)。 7. 服務(wù)意識(shí):對(duì)內(nèi)服務(wù)好員工,對(duì)外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力: 流程可能不完善,變化快,需要文員能快速學(xué)習(xí)新事物、新流程,適應(yīng)變化。2025-08-20
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券招聘崗位:行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求: 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上; 2.專(zhuān)業(yè):教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的歸檔、分類(lèi)、保管及銷(xiāo)毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作:接待來(lái)訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早八晚六,中午休息3小時(shí)。 其他要求:食宿自理2025-08-20黃方
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董事長(zhǎng)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排; 7、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件,文字書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng),能接受出差,有C1駕照。2025-08-19
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及會(huì)務(wù)活動(dòng)接待工作; 2、來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作; 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格: 1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)學(xué)歷以上; 2、具有較好的文字撰寫(xiě)能力,熟練使用辦公軟件和設(shè)備; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、為人正直,活潑開(kāi)朗,遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力; 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心,有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。2025-08-19金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心34樓D-G號(hào)
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辦公室接聽(tīng)文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;2025-08-18鄧女士人事經(jīng)理
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無(wú)責(zé)+行政班(每周下午茶)5000-6000元南寧-青秀區(qū)客服微信/電話溝通 工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。?!通過(guò)聯(lián)系客戶,確定有需求的客戶邀約上門(mén),上門(mén)后會(huì)有專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn) 薪資3500!??!試崗帶薪!試崗帶薪??!試崗帶薪!??! 工作時(shí)間:早上9:30-12:30,下午14:30-18:30 周末單雙休,不加班,不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后!每個(gè)星期固定下午茶(餐餐三文魚(yú)) 發(fā)新日:10號(hào) 任職要求:沒(méi)啥要求,年齡20-35歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!有啥大膽問(wèn)就是了~2025-08-18謝發(fā)沖
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- 北京市盈科(南寧)律師事務(wù)所
- 所在行業(yè) 法律/律師事務(wù)所
- 成立時(shí)間 9年(2015年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --