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職位描述

崗位職責(zé)：

1.?配合完成招聘工作，負(fù)責(zé)缺編崗位人員招聘、面試安排等，完成下達(dá)的人員招聘任務(wù)；

2.?負(fù)責(zé)日常人事工作，人員的入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理與人事資料整理，考勤管理工作；

3.?協(xié)助上級(jí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工入職培訓(xùn)；

4.?負(fù)責(zé)傳達(dá)各類文件通知及相關(guān)文件收集存檔，報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要撰寫；

5.?負(fù)責(zé)公司日常行政管理，訂購(gòu)飲用水、辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境管理等；?

6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、人員職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)人員年審等；

7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行政、人事等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；已婚已育者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題；

3、有服務(wù)意識(shí)，有一定的責(zé)任感；

4、工作積極主動(dòng)，有良好的合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、熟練使用各類辦公軟件等。

公司簡(jiǎn)介

廣西華堂裝飾工程有限公司成立于2017年11月，注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元。公司具備資質(zhì)：國(guó)家建筑裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級(jí)。主要承接大型上市房產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷中心、樣板房、辦公室、住宅公區(qū)批量、住宅套內(nèi)精裝批量等項(xiàng)目裝修工程。 公司全體員工秉承“安全、質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信”為第一的服務(wù)理念，以客戶的需求和滿意為核心，客戶的信任是公司永久的保障。

     “專業(yè)團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信為本”是我們的精神，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)進(jìn)步學(xué)習(xí)和人才的引進(jìn)培養(yǎng)，不斷提升對(duì)客戶服務(wù)的極限，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適、健康的生活環(huán)境及工作空間，是公司為社會(huì)奉獻(xiàn)更多精品的動(dòng)力，合作共贏、共向輝煌是我們的目標(biāo)?！?精品項(xiàng)目：北京*廣西廳、北京廣西大廈、榮山水美地、榮和大地、榮和山水綠城、南寧龍光水悅龍灣、南寧龍光世紀(jì)、南寧龍光國(guó)際、南寧龍光玖瓏湖、南寧金玖世家、南寧龍光玖瓏府、南寧龍光玖云著、南寧龍光玖譽(yù)府、南寧龍光玖瓏郡、南寧龍光江南院子、南寧龍光玖譽(yù)湖、南寧龍光玖譽(yù)城、柳州龍光玖瓏府、防城港陽(yáng)光海岸、南寧龍光玖瓏臺(tái)、南寧龍光玖瓏灣、南寧龍光玖天闕（天宸）、桂林國(guó)際養(yǎng)生谷等項(xiàng)目。 公司薪酬福利待遇： 薪酬體系：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策。 帶薪休假：帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假及法定帶薪節(jié)假日。 相關(guān)福利：繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+球類活動(dòng)+戶外拓展+集體旅游。 職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。分別有長(zhǎng)效激勵(lì)和短期激勵(lì)；根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3號(hào)樓801室查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西保利劇院管理有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)向總部上報(bào)文件工作，并按總部要求布置、督辦、落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作； 2.做好與管委會(huì)、大物業(yè)、政府機(jī)關(guān)單位及其他單位、團(tuán)體的溝通協(xié)調(diào)。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說(shuō)明書(shū)，審核各部門職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件，做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，對(duì)控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會(huì)、公司年會(huì)、員工活動(dòng)及其它各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并督辦、落實(shí)會(huì)議布置及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 8.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 9.負(fù)責(zé)組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)、培訓(xùn)、文件編寫等工作，并按要求落實(shí)各項(xiàng)工作。 10.負(fù)責(zé)公司庫(kù)房管理、公務(wù)用車管理。 11.辦理公司所需各項(xiàng)證照，管理公司重要資質(zhì)證件。任職資格： 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。 4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。

2025-10-31

曾女士; 人事行政專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

雙休，綜合薪酬4-5K！工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室上班時(shí)間：9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置，快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率，確保人崗匹配。 2.落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系模塊如：入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理，建立和完善員工檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時(shí)開(kāi)展人力調(diào)研工作，保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù)，合理控制人效比，持續(xù)關(guān)注績(jī)效指標(biāo)，定時(shí)完成績(jī)效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，編制人事報(bào)表（如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等），為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理，負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫(kù)存管理工作，合理控制物資消耗，確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時(shí)性工作。? 8.定時(shí)組織完成培訓(xùn)，提升各部門成員工作能力，完成人才梯隊(duì)搭建。二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，能夠保守公司機(jī)密。

2025-10-31

董杰; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-10-31

羅女士; 行政前臺(tái)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-10-31

張地; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)性工作（電話轉(zhuǎn)接，快遞收發(fā)，文件傳遞等）； 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議接待服務(wù)工作； 3、維護(hù)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生； 4、負(fù)責(zé)公司日常行政考勤工作； 5、協(xié)助各項(xiàng)行政事務(wù)工作執(zhí)行； 6、完成上級(jí)交待的其它事務(wù)性工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有行政前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。公司福利： 1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境，員工互助友愛(ài)，職場(chǎng)生態(tài)向陽(yáng)發(fā)展。 2、每月工資按時(shí)發(fā)放，還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。 3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐，定期舉辦員工活動(dòng)（羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng)）。 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議，資深員工帶班，實(shí)習(xí)考核通過(guò)可留用發(fā)展。 6、工作時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 7、出行方便：①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司；②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

2025-10-31

莫女士; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開(kāi)發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職一對(duì)一培訓(xùn)，助力開(kāi)單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。

2025-10-30

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問(wèn)題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來(lái)加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice，帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳，善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請(qǐng)私信我上班時(shí)間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-10-30

張浩; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-10-30

陳先生; 醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室）醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有3年及以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會(huì)診及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)； 4.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2025-10-30; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個(gè)人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)（工投·昌泰城）

2025-10-30

劉楠