職位描述

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度的實施,負(fù)責(zé)全盤行政事務(wù)性工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和車輛的管理,使用和登記,維修與保養(yǎng),負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,清點,年終盤存統(tǒng)計,添購計劃編制和申購手續(xù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司往來郵件、文件的收發(fā),及各類合同、文件、項目資料等檔案分類并提交上級部門歸檔管理。
4、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排及日常下班時安全工作并做記錄。
5、各項勤雜工作、環(huán)境衛(wèi)生、消防安保的管理。
7、其他文職類工作,電話轉(zhuǎn)接、傳真及郵箱管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門向上級部門提交人員招聘計劃,協(xié)助上級開展應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試,等招聘工作。
9、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的管理,公司內(nèi)部員工檔案的建立并提交上級進(jìn)行歸檔管理;
10、執(zhí)行企業(yè)人事管理制度以及工作流程、績效考核,負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,協(xié)助上級部門做好員工的考核,評比,獎懲的落實;
11、協(xié)助上級對員工進(jìn)行企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)及考核,會務(wù)組織安排等;
12、、負(fù)責(zé)員工的離職處理工作,包括移交、核算、離職證明、合同解除等;
13、負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)的勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔管理并上傳上級部門歸檔;
任職要求:
1、人力資源及相關(guān)管理??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、熟悉計算機(jī)操作,會PS,標(biāo)書制作,精通WORD排版,熟悉使用Word、Excel等辦公軟件;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞;
3、語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格溫和沉穩(wěn),有團(tuán)隊精神,責(zé)任感強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),愿意和企業(yè)一起成長;
5、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

公司簡介

???? ??廣西福沃得企業(yè)簡介 2009年10月,廣西福沃得企業(yè)的第一家公司,廣西福沃得農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作有限公司在南寧成立,公司以海外自有10000畝農(nóng)業(yè)綜合基地為依托,以承擔(dān)國家級、省部級農(nóng)業(yè)對外援助及合作項目為平臺,通過技術(shù)和資金的投入在東盟國家開展農(nóng)業(yè)項目投資和農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作,自2009年至今,廣西福沃得企業(yè)發(fā)展到8家公司,成為與國際接軌的規(guī)范化、專業(yè)化策略型的農(nóng)業(yè)技術(shù)國際合作與傳播服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù),項目咨詢規(guī)劃、項目投資、文化傳播、餐飲管理、國際貿(mào)易等領(lǐng)域的綜合性企業(yè),業(yè)務(wù)分別涉及技術(shù)合作、農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)投資、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、文化傳媒、國際交流、餐飲管理等領(lǐng)域。 廣西福沃得農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司是廣西福沃得企業(yè)中專注于通過對技術(shù)、資金和平臺資源的整合,運(yùn)用平臺建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)推廣、互動營銷及與之相關(guān)的服務(wù)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、初深加工項目進(jìn)行投資及與之配套的大宗農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易和國內(nèi)銷售的綜合性公司。
福沃得企業(yè)承目前擔(dān)著中國政府對柬農(nóng)業(yè)援助項目“中柬農(nóng)業(yè)促進(jìn)中心”、中國農(nóng)業(yè)部對柬示范項目“中柬優(yōu)質(zhì)蔬菜水果示范基地”、廣西自治區(qū)對柬示范項目“中國—東盟農(nóng)作物優(yōu)良品種試驗站”、廣西科技廳對柬科技示范項目“中國(廣西)—柬埔寨(暹粒)農(nóng)業(yè)科技示范園”、瀾湄合作基金項目“綠色稻田綜合種養(yǎng)”、“熱帶農(nóng)產(chǎn)品加工示范”等農(nóng)業(yè)國際援助、示范合作項目,是國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和自治區(qū)對外實施農(nóng)業(yè)國際合作與交流的重點企業(yè)之一;是國家農(nóng)業(yè)對外合作部際聯(lián)席會議機(jī)制首批探索試點模式13家企業(yè)之一。
2021年伊始,福沃得企業(yè)從歷時10多年的海外拓展轉(zhuǎn)向國內(nèi)布局,承擔(dān)了自治區(qū)農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式“鹿寨蜜橙‘三位一體’試點項目”,進(jìn)入高速發(fā)展的軌道,福沃得企業(yè)秉承“以商養(yǎng)研、以研輔民、以民興義、以義生利”的企業(yè)宗旨和“堅持環(huán)境友好型可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,虛位以待,敬候志同道合者,為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的國際合作與交流、推動中國優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品國際市場的開拓和品牌推廣,共相為謀!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理(辦公室環(huán)境管理、物業(yè)對接、會議管理、接待服務(wù)、票務(wù)預(yù)定等); 2、負(fù)責(zé)工商手續(xù)辦理(設(shè)立、變更、年審等); 3、負(fù)責(zé)行政物資采買、協(xié)助開展固資管理和費用管控; 4、協(xié)助辦理人事類手續(xù)(考勤、薪資核算、社保、入職手續(xù)、工服發(fā)放等); 5、協(xié)助策劃、組織員工活動,更新、維護(hù)公司網(wǎng)站; 6、處理日常性事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通與學(xué)習(xí)能力; 3、性格開朗,親和力強(qiáng),形象好,氣質(zhì)佳; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先選擇。 福利待遇: 1、 薪資:基本工資+績效工資+工齡工資+各類補(bǔ)貼,月薪4000-5000元; 2、 試用期3個月,購買五險一金、年終獎; 3、上班時間:9:00—12:00,14:00-17:30; 4、 周末雙休,按規(guī)定享有年休假及員工旅游;
10小時前
莫女士
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險,早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理
10小時前
黃方
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
實習(xí)生
2800-3400元
南寧-青秀區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西博唯信息科技有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
銷售崗實習(xí)生,市場營銷類相關(guān)專業(yè),最長實習(xí)期為6個月,可簽三方協(xié)議。實習(xí)期間不提供住宿,只提供生活補(bǔ)貼。 售前、技術(shù)崗實習(xí)生,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),最長實習(xí)期為6個月,可簽三方協(xié)議。實習(xí)期間不提供住宿,只提供生活補(bǔ)貼。 實習(xí)期滿,如意向在本公司長期發(fā)展,可轉(zhuǎn)正,享受正式員工待遇,無試用期。
2025-08-11
楊小姐
HR
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項目申報、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點; 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神; 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮
2025-08-11
張女士
行政人事專員
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2025-08-11
龐經(jīng)理
后勤文員
2000-4000元
南寧
南寧市紫晶科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
年底年終獎,另做滿一年底薪+200
2025-08-11
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
日常行政支持: 負(fù)責(zé)前臺接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及信息傳達(dá)。 管理公司各類信件、快遞、包裹的收發(fā)、登記與分發(fā)。 維護(hù)辦公區(qū)域(包括會議室、公共區(qū)域)的整潔、有序。 預(yù)訂機(jī)票、酒店,安排員工差旅行程。 協(xié)助處理簡單的員工日常行政需求。 物資與資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、清潔用品等的采購申請、庫存管理、發(fā)放與盤點。 協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、家具等)的登記、貼標(biāo)、日常巡檢、維護(hù)協(xié)調(diào)與盤點工作。 承擔(dān)辦公區(qū)域設(shè)施(如飲水機(jī)、打印機(jī)加粉/換墨、簡單家具組裝/拆卸)的日常維護(hù)與報修協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型會議、活動所需物資的搬運(yùn)、布置及撤場工作。 會議與活動支持: 預(yù)訂、布置會議室,調(diào)試會議設(shè)備(投影儀、音響、視頻會議系統(tǒng)等)。 協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)及各類員工活動。 準(zhǔn)備會議所需資料、茶水等。 文檔與流程管理: 協(xié)助起草、整理、打印、復(fù)印、掃描各類行政文件、通知、合同等。 管理部分行政檔案(如合同、資質(zhì)、通知等)的歸檔與保管。 執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。 外勤與支持: 高頻次外出辦理業(yè)務(wù): 如銀行事務(wù)、政府部門文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購買/核銷、緊急物資采購、文件/物品取送等。 提供必要周末值班/支持: 應(yīng)對突發(fā)事件(如辦公區(qū)域漏水、斷電、安保問題協(xié)調(diào)等)或緊急任務(wù)。 協(xié)助處理與物業(yè)、供應(yīng)商等的日常溝通協(xié)調(diào)。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政事務(wù)。 任職要求 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1年以上相關(guān)行政、后勤或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 核心能力與素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,有服務(wù)意識。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint等)。 身體素質(zhì)優(yōu)秀: 能夠勝任頻繁的外勤任務(wù)、承擔(dān)一定強(qiáng)度的體力勞動(如搬運(yùn)辦公家具、設(shè)備、大批量物資等)。 動手能力強(qiáng): 具備解決簡單辦公設(shè)施故障(如更換硒鼓、連接設(shè)備、簡單維修)的能力和意愿。 適應(yīng)性強(qiáng): 能夠適應(yīng)彈性工作安排,接受偶爾的加班、值班或緊急任務(wù)召喚(包括周末)。 持有有效機(jī)動車駕駛證(C1或以上)并能熟練駕駛者優(yōu)先(如需頻繁外勤)。 具備基礎(chǔ)的財務(wù)報銷知識者優(yōu)先。 其他要求: 誠實守信,品行端正。 無不良嗜好。
2025-08-10
龔先生
副總
董事長助理
10000-16000元
南寧-良慶區(qū)
1. 協(xié)助決策 提供數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研:為董事長的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場調(diào)研結(jié)果。 參與公司的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2. 日常管理 處理董事長的日程安排:確保董事長的時間得到有效管理,包括預(yù)約訪客和接待工作。 文件和報告的起草、審核和整理:負(fù)責(zé)起草、審核和整理董事長所需的文件和報告。 3. 溝通交流 與有需要的政府部門、合作伙伴和重要客戶的溝通與協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)這些關(guān)系,確保公司利益。 會議組織和記錄:組織并記錄會議內(nèi)容,跟進(jìn)會議決定的執(zhí)行。 4. 信息管理 收集和分析行業(yè)信息:為公司決策提供參考。 管理信息流:確保關(guān)鍵信息及時送達(dá)相關(guān)人員。 5.學(xué)歷和經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗。 6.工作作風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心,堅持公司行政管理原則。 能力:較強(qiáng)的思維判斷能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字功底和語言表達(dá)能力。 職業(yè)素養(yǎng):較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 特定經(jīng)驗:會開車、有財務(wù)、行政、法律等某一方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-10
行政專員
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西眾傳企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 12、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力; 2、中專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗; 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、已婚考慮。
2025-08-10
廣西福沃得農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西福沃得農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 11年(2014年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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