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職位描述

主要工作內(nèi)容：

考勤管理；員工檔案更新及勞動(dòng)合同跟進(jìn)管理；公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂及完善；組織召開(kāi)各類會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要及追蹤會(huì)議結(jié)果進(jìn)展；網(wǎng)絡(luò)招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘的管理；員工入職培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施；組織公司各種團(tuán)建活動(dòng)；公司各類行政公告、通知的制定及實(shí)施等；以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

至少2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事工作流程并能熟練處理行政人事等各方面工作，電腦水平較好，對(duì)勞動(dòng)法有一定的了解；

工作時(shí)間：

早上8:30-12:00，下午13:30-18:00

（月休4天，節(jié)假日無(wú)特殊情況正常休息）

公司上下班交通極為便利，地鐵3號(hào)線就在公司樓下（創(chuàng)業(yè)路站下車(chē)出口即到）

公司簡(jiǎn)介

廣西科鑫物業(yè)管理有限公司是一家專門(mén)從事企事業(yè)單位、學(xué)校、行政辦公樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等物業(yè)管理的專業(yè)公司，公司成立于2017年6月2日，現(xiàn)有專業(yè)的管理人員11人，其中擁有物業(yè)管理師、建筑工程師、電器工程師、會(huì)計(jì)師、暖通、電器、機(jī)械等中級(jí)以上職稱5人，公司裝備配套齊全，技術(shù)力量雄厚，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。正如馬云所說(shuō)：上個(gè)世紀(jì)的商人以抓住機(jī)會(huì)為成功商人,下一世紀(jì)的商人是解決社會(huì)問(wèn)題的商人才真正成為一家偉大的公司。公司嚴(yán)格按照國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及省、市物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)，制定科學(xué)的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定，完善的內(nèi)部管理制度，  建立高效的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，配備精干的物業(yè)管理人員。公司內(nèi)設(shè)行政辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、保安分公司、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合管理部，各部職責(zé)和權(quán)限明確，檔案制度健全，員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，熱情服務(wù)。管理實(shí)行規(guī)范化、制化、科學(xué)化 和人性化相結(jié)合。

     公司始終堅(jiān)持以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新，吸取科學(xué)的管理理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，探索物業(yè)管理服務(wù)的新思路，認(rèn)真打造“以人為本，服務(wù)至上”的優(yōu)良品牌，在繁榮、穩(wěn)定、健康、向上的氛圍前進(jìn)，向優(yōu)質(zhì)化、規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，減少業(yè)主的后顧之憂。

    在全體員工的共同努力下，一個(gè)具有獨(dú)立企業(yè)精神風(fēng)貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)特色的物業(yè)管理服務(wù)公司，將會(huì)在未來(lái)的發(fā)展歷程中譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷2棟603室查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杰申科技有限公司

公司行政，文字工作

16小時(shí)前; 材料文員
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智家裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排工作內(nèi)容簡(jiǎn)單工作福利：1.節(jié)假日福利 2.不定時(shí)的下午茶，團(tuán)建活動(dòng) 3.年假一個(gè)月

16小時(shí)前

黃女士; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車(chē)輛管理等行政工作。崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-15; 行政助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西好同學(xué)投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、公司文化宣傳稿等; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作; 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的文字組織能力、較強(qiáng)的組織、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

2025-09-15

賓子清; 董事長(zhǎng)助理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理，包含會(huì)議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動(dòng)參與等事宜，合理調(diào)配時(shí)間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保董事長(zhǎng)工作高效有序開(kāi)展。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)組織公司各類重要會(huì)議，包括會(huì)議前期籌備工作、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)記錄、明確會(huì)議決議事項(xiàng)、責(zé)任人和完成時(shí)限，并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與董事長(zhǎng)的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)。 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施，和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度，確保公司信息安全。二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、有良好的寫(xiě)作能力，知識(shí)面廣，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)與表達(dá)能力； 5、工作有條理、認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先，40歲以下優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能接受短期出差。

2025-09-15

趙女士; 人事兼行政崗招聘
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際

廣西南寧隆裕醫(yī)療器械有限公司

一、崗位職責(zé) 1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作，獨(dú)立完成面試，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如辦公環(huán)境維護(hù)及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.做事認(rèn)真細(xì)心，能妥善處理各類瑣碎工作。 3.會(huì)開(kāi)車(chē)，持有C1及以上駕照 4.熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有零售門(mén)店招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先三、薪資福利 1.連鎖門(mén)店招聘、管理、培訓(xùn)，可酌情漲薪；試用期2個(gè)月，試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%. 2.周末雙休，享受法定節(jié)假日福利。 3.提供五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn)與時(shí)間 1.地點(diǎn)：良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)凱旋路18號(hào)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)1609 2.時(shí)間：周一至周五 9:00 - 6:00

2025-09-15; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-09-15

112023382@qq.com; 行政人事經(jīng)理
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、組織安排公司各類會(huì)議以及各種外聯(lián)活動(dòng)，對(duì)外接待工作； 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文； 5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；任職要求： 1、年齡30歲-45歲； 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識(shí)優(yōu)先； 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先；行政時(shí)間：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30（單休）

2025-09-14; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西萬(wàn)豐商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車(chē)輛管理等行政工作。任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-14; 行政管理崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

廣西頂智數(shù)字科技有限責(zé)任公司

1.口頭表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。能迅速領(lǐng)會(huì)并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。

2025-09-14