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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)，轉(zhuǎn)接，及時(shí)記錄咨詢(xún)電話(huà)并傳達(dá)；

2、負(fù)責(zé)前臺(tái)公共區(qū)域，會(huì)客區(qū)域、會(huì)議室、簽約室的衛(wèi)生管理；

3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn)，公司倉(cāng)庫(kù)的管理并建立相關(guān)臺(tái)賬；

4、負(fù)責(zé)各部門(mén)審批流程的簽批工作；

5、負(fù)責(zé)公司公司公眾號(hào)及網(wǎng)站的維護(hù)工作；

6、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)通知通告，對(duì)接各部門(mén)收發(fā)文，做好信息的上傳下達(dá)；

7、負(fù)責(zé)呈送各類(lèi)文件，做好文件管理工作；

8、協(xié)助公司管理行政日常事務(wù)工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)。

任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上，20-25歲(不符合年齡請(qǐng)勿投遞），全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定茶藝功底的優(yōu)先考慮；

2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動(dòng)性，具備較高的職業(yè)道德和保密意識(shí)；

3、溝通能力強(qiáng)，為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞宏建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2010年6月，注冊(cè)資本金3.1億元。公司擁有房屋建筑工程、市政公用工程2項(xiàng)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)；擁有地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、消防設(shè)施工程等11項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)；擁有鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)；擁有電力工程、水利水電工程、機(jī)電工程3項(xiàng)施工總承包叁級(jí)資質(zhì)；擁有特種工程（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)）專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí)資質(zhì)。
    集團(tuán)公司堅(jiān)持“一業(yè)為主、適度多元”的發(fā)展理念，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，已發(fā)展成為一家集對(duì)外投資、設(shè)計(jì)研發(fā)、建筑施工、勞務(wù)輸出、建筑設(shè)備租賃及建材貿(mào)易等業(yè)務(wù)為一體的大型建筑集團(tuán)。圍繞主業(yè)投資成立了3家全資子公司、2家經(jīng)營(yíng)中心及13家分公司。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)涉及海南、四川、福建、江西、湖北、重慶等省市。做強(qiáng)做大建筑業(yè)的同時(shí)，適時(shí)開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)涉足房產(chǎn)、餐飲、酒茶產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等投資，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。2022年位列廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第62位，公司綜合實(shí)力位列廣西民營(yíng)建筑企業(yè)前10強(qiáng)，是廣西極具競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的建筑企業(yè)之—，連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    集團(tuán)公司秉承“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，廣攬?zhí)煜掠⒉?，集團(tuán)現(xiàn)有各類(lèi)管理人員1000余人，其中高級(jí)職稱(chēng)80人、中級(jí)職稱(chēng)275人、初級(jí)職稱(chēng)207人；一級(jí)注冊(cè)建造師120人，二級(jí)建造師188人，全部作業(yè)人員均持證上崗，長(zhǎng)期合作勞務(wù)從業(yè)人員3000多人。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
    集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“專(zhuān)心專(zhuān)注、精心精品”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持客戶(hù)滿(mǎn)意至上，強(qiáng)化履約能力的建設(shè)，注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工，工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%，先后獲得“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程”獎(jiǎng)、“廣西建設(shè)工程真武閣杯”、“邕城杯”獎(jiǎng)等各種建筑類(lèi)榮譽(yù)100多項(xiàng)。實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，注重生產(chǎn)總結(jié)和科技研發(fā)，集團(tuán)擁有實(shí)用新型專(zhuān)利13項(xiàng)，省部級(jí)工法16項(xiàng)，榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)。
    瑞宏集團(tuán)奉行“宏圖大展、瑞澤天下”的企業(yè)宗旨，努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任：扶貧攻堅(jiān)，企業(yè)牽頭、員工自愿，定點(diǎn)幫扶、結(jié)對(duì)子，捐資捐物累計(jì)1000多萬(wàn)元；捐資助學(xué)100萬(wàn)元；創(chuàng)城活動(dòng)，集團(tuán)組織廣大員工參加義務(wù)勞動(dòng)清潔家園，出資美化項(xiàng)目工地，獲得政府相關(guān)部門(mén)表?yè)P(yáng)；抗疫防疫，集團(tuán)多渠道組織捐贈(zèng)抗疫防疫物資累計(jì)100多萬(wàn)元，集團(tuán)員工積極報(bào)名參加抗疫防疫志愿活動(dòng)，投身抗疫防疫一線。
    面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，瑞宏集團(tuán)繼續(xù)弘揚(yáng)“創(chuàng)新突破，奮發(fā)有為”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象，遵循“專(zhuān)心專(zhuān)注，精心精品”的質(zhì)量方針，以高質(zhì)量的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)受世人尊敬、員工讓世人羨慕”的企業(yè)愿景，為廣西建筑業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道399號(hào)龍光國(guó)際2號(hào)樓22層廣西瑞宏建設(shè)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
本科以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

學(xué)歷：本科及以上（低于本科學(xué)歷不考慮，請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。）一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。二、任職要求： 1、形象好，性格開(kāi)朗，全日制本科以上學(xué)歷； 2、文筆功底好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。三、工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；

9小時(shí)前

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事行政助理(助理或儲(chǔ)備主管級(jí))
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政主管管理日常人事行政工作。 2.跟進(jìn)人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員日常周任務(wù)完成情況。 3.合理調(diào)配行政人事協(xié)調(diào)工作。任職要求 1.要求3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。 3.熟練駕駛，自己有車(chē)。 4.能接受短期出差或者下鄉(xiāng)工作。 5.人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。工作時(shí)間 9-12點(diǎn)，14-18點(diǎn) 工作地點(diǎn) 五一中路132-6號(hào)3樓待遇轉(zhuǎn)正薪資5000左右，有晉升機(jī)會(huì)。

21小時(shí)前

黃亮宇; 辦公室行政專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物資的采購(gòu)、申領(lǐng)、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬更新。 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)及維護(hù)，建立清晰管理臺(tái)賬。 3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障協(xié)調(diào)處理。 4.協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄，做好會(huì)議室的預(yù)約管理及使用前準(zhǔn)備。 5.負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、歸檔與管理；協(xié)助優(yōu)化行政流程與制度。 6.負(fù)責(zé)對(duì)行政文件（制度、合同、通知）進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、存檔；建立電子文檔庫(kù)，定期備份重要數(shù)據(jù)。 7.負(fù)責(zé)收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等。 8.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等）的申辦、變更、年檢、換證及注銷(xiāo)等手續(xù)辦理。 9.負(fù)責(zé)協(xié)助員工差旅安排（如訂票、酒店預(yù)訂）及客戶(hù)來(lái)訪的接待準(zhǔn)備工作。 10.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織與執(zhí)行公司內(nèi)部活動(dòng)。 11.高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)，為各部門(mén)提供必要的行政支持。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。 4.熟練使用Office辦公軟件。 5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理，能高效處理多任務(wù)。 6.具備良好的應(yīng)變能力和解決突發(fā)問(wèn)題的能力。 7.中共黨員優(yōu)先。

21小時(shí)前; 行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市魚(yú)會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

電商領(lǐng)航超10年，涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺(tái)，我們專(zhuān)業(yè)且賦能，誠(chéng)邀有夢(mèng)之士共創(chuàng)輝煌！【朝九晚六上班，每周一休】同時(shí)具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，朝九晚六，單休【崗位工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化，確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。 2.辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理與分發(fā)，根據(jù)各部門(mén)需求合理安排采購(gòu)計(jì)劃，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保辦公用品的充足供應(yīng)，以及后續(xù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 3辦公設(shè)備的日常管理，如設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)與更新，聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)，保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。 4.根據(jù)公司會(huì)議安排，提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備（如投影儀、音響等）、材料（如會(huì)議文件、文具等）。 5.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤異常進(jìn)行處理。 6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作，根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù)，如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷(xiāo)等。【崗位要求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的行政工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT，能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、演示文稿制作等工作。 4.具有良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。 5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立組織和安排各項(xiàng)行政工作，確保工作的順利進(jìn)行。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。 7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成行政工作任務(wù)。 8.具備一定的應(yīng)急處理能力，在面對(duì)突發(fā)的行政事務(wù)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問(wèn)題。【專(zhuān)屬福利】帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利。

2025-09-29

莫遠(yuǎn)勛; 人事行政實(shí)習(xí)生(實(shí)習(xí)崗）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成招聘基礎(chǔ)工作，如電話(huà)邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護(hù)員工檔案信息。 3.參與員工關(guān)系、企業(yè)文化活動(dòng)等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書(shū)整理、會(huì)議準(zhǔn)備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上在校生，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力和文字功底。 3.工作細(xì)心、耐心，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國(guó)家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、不定期團(tuán)建及培訓(xùn)。免費(fèi)提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)崗大道3號(hào)（平惠供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園內(nèi)）。

2025-09-29

韋際杰; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

2025-09-29

龐經(jīng)理; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西麗鷹體育服務(wù)有限公司

行政人事專(zhuān)員（單休）崗位職責(zé): 1、行政人事崗位相關(guān)工作 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政人事工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。薪資范圍：4 - 5K 元 / 月

2025-09-28; 行政管理專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

2025-09-28; 行政主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-09-27

陳女士

人力行政部; 董事長(zhǎng)助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理； 2、日常隨行董事長(zhǎng)，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門(mén)的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類(lèi)貨文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫(xiě)作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。

2025-09-27

趙杰