職位描述

1:協(xié)助人事部負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作。
2:負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待。
3:公司內(nèi)部員工檔案的建立和管理。、
4:負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。做好信息的上傳下達(dá)。
5:負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

公司簡介

廣西君兆投資有限公司是集房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)投資、移民咨詢投資為主的企業(yè)。公司初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)擁有十多年豐富的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷,共成功操作過9個地產(chǎn)項(xiàng)目。公司2019年正示進(jìn)軍南寧,志在開拓更高更大的專業(yè)發(fā)展平臺,公司具備特有的企業(yè)文化,完整的培訓(xùn)體系,優(yōu)異的晉升以及薪酬體系。

上班地點(diǎn)

工作地址: 東盟商務(wù)區(qū)中菲路龍光世紀(jì)2號樓3627.3628 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語言文學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可(有運(yùn)動天賦或會打氣排球更佳) 2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理、PPT基礎(chǔ)制作)、通知、報(bào)告、會議紀(jì)要格式 3、具備良好的口頭與書面表達(dá)能力,對接內(nèi)外部人員、協(xié)調(diào)會議安排,文件整理、數(shù)據(jù)核對、開會日程安排等工作, 能承擔(dān)多任務(wù)并行(如同時處理文件、接待、日程規(guī)劃),主動跟進(jìn)工作進(jìn)度,適應(yīng)辦公室彈性工作需求。 4、負(fù)責(zé)辦公室消耗品記錄和采購申請; 5、公司車輛使用管理; 6、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄; 7、性格開朗、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、主動性強(qiáng); 8、接待來訪者,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 9、周末雙休,購買五險(xiǎn),提供中餐。
2025-11-01
3026945364@qq.com
南寧-青秀區(qū)
1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3、技能要求:熟練使用辦公軟件(如Office、WPS),熟悉辦公自動化設(shè)備。 4、素質(zhì)能力:形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作態(tài)度:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-11-01
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、到訪人員接待、信件的收發(fā)、文件資料打印及復(fù)印; 5、辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購、發(fā)放及管理; 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù); 7、團(tuán)建活動策劃、組織安排; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、有1年車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力及抗壓能力。
2025-11-01
姚毅
客服文員
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西桂然生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售客服的日常工作; 2.定期完善、更新、整理客戶資料; 3.加強(qiáng)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,電腦基礎(chǔ)軟件掌握熟悉,有銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力與學(xué)習(xí)能力; 3. 有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力; 4. 性格開朗、做事認(rèn)真細(xì)心、勤奮踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時間:13:00-21:00
2025-11-01
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
廣西保利劇院管理有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向總部上報(bào)文件工作,并按總部要求布置、督辦、落實(shí)各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作; 2.做好與管委會、大物業(yè)、政府機(jī)關(guān)單位及其他單位、團(tuán)體的溝通協(xié)調(diào)。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說明書,審核各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件,做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,對控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會、公司年會、員工活動及其它各類會議,負(fù)責(zé)會議記錄并督辦、落實(shí)會議布置及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 8.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 9.負(fù)責(zé)組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)、培訓(xùn)、文件編寫等工作,并按要求落實(shí)各項(xiàng)工作。 10.負(fù)責(zé)公司庫房管理、公務(wù)用車管理。 11.辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件。 任職資格: 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2025-10-31
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
雙休,綜合薪酬4-5K! 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。 2.落實(shí)勞動關(guān)系模塊如:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績效指標(biāo),定時完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時、充足。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時性工作。? 8.定時組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊(duì)搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密。
2025-10-31
董杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項(xiàng)內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-31
羅女士
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-31
張地
行政前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺事務(wù)性工作(電話轉(zhuǎn)接,快遞收發(fā),文件傳遞等); 2、負(fù)責(zé)日常會議接待服務(wù)工作; 3、維護(hù)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政考勤工作; 5、協(xié)助各項(xiàng)行政事務(wù)工作執(zhí)行; 6、完成上級交待的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎金、年終年會大獎等驚喜福利。 3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團(tuán)建活動)。 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司;②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
2025-10-31
莫女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團(tuán)建。
2025-10-30
張浩
廣西君兆投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西君兆投資有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)/投資
成立時間 7年(2017年12月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP