職位描述

崗位職責:
本崗位,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先~
辦公室行政
崗位職責:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.對文件的起草和行政人事文件的管理;
4.依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、招聘工作;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6.及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢、培訓及相關(guān)安排等手續(xù);做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7.組織公司各種活動的策劃;
8.負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
9.辦公室區(qū)域設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生管理;辦公室裝修租賃、檔案、資產(chǎn)管理等。
任職要求:
1性別:男女不限,身體健康,人品端正,思想品德好,責任心強,工作勤懇。
2.中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學歷。中共黨員優(yōu)先。
3.具有較強的文字處理能力、公文寫作能力,熟練使用辦公自動化軟件。
4.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,擁有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì),有較強的抗壓能力。
5.有較好的管理能力和團隊精神,組織協(xié)調(diào)能力好,工作嚴謹細致,能吃苦耐勞,勤奮踏實,品行端正。
6、有一定的行政接待工作經(jīng)驗薪資待遇:3003-4000
工作地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道37號南寧華潤佳成五象中心二十四城10號樓4305號房

公司簡介

廣西魯信工程咨詢有限公司于2014年5月成立,注冊資金1016萬元人民幣,現(xiàn)有資質(zhì)為公路工程監(jiān)理乙級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級、市政公用工程監(jiān)理乙級,公路工程檢驗檢測乙級,招標代理等。公司擁有嶄新的測量、試驗檢測 、辦公、通訊、交通等全套儀器設(shè)備和機械車輛。
公司以“格致正誠、修遠求索、以人為本、和而不同”為企業(yè)核心價值觀,恪守“以永遠的改進意識,追求永遠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為質(zhì)量方針,銳意進取,開拓創(chuàng)新,努力為客戶提供高質(zhì)素的工程咨詢服務(wù)。
建立一支敢于創(chuàng)新的員工隊伍是企業(yè)做優(yōu)做強的關(guān)鍵,故公司始終堅持"以人為本”的發(fā)展思路,不斷加強員工的在職培訓,不斷探索管理創(chuàng)新,積極推進企業(yè)文化建設(shè) ,不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力, 讓員工在持續(xù)學習實踐中提升自己的價值,讓企業(yè)文化走進了公司的每個員工的內(nèi)心。公司以長遠發(fā)展戰(zhàn)略、科學專業(yè)化的管理、誠信的品牌形象積極參與市場競爭,力爭將企業(yè)打造成為一流的綜合路橋咨詢服務(wù)商。
想了解更多關(guān)于廣西魯信的信息,請關(guān)注官方公眾號"魯信工程"。

上班地點

工作地址: 中國廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)平樂大道37號南寧華潤佳成五象中心二區(qū)辦公樓三十九層3923-3926室 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責: 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負責行政庫房管理工作。 3、負責做好各類會議、培訓、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責安排商務(wù)旅行,做好預訂報銷等工作; 5、負責來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負責各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強烈的責任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。
17小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實招聘工作。 6、領(lǐng)導交代的其他工作 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認真,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強。 6、本崗位也可招收實習生(需按正式員工出勤,且實習至少9個月以上)
17小時前
滕女士
南寧-興寧區(qū)
行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負責辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護公司設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設(shè)備維修,保障工作的順利進行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負責文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預訂會議室、準備會議資料、記錄會議內(nèi)容等,保證會議的高效進行。 組織公司的各類活動,如團建活動、員工生日會等,增強員工的凝聚力和團隊合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費用管理 負責行政費用的預算編制和費用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導的執(zhí)行力度,有效地實施行政制度及監(jiān)管,及時調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。 全面落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,對各項工作和計劃進行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓和員工的崗位技能培訓,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標,參與績效評估過程,確??冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負責員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算,確保薪酬發(fā)放的準確性,體現(xiàn)員工的工作價值。 辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項,保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進行溝通,了解員工的工作情況和思想動態(tài),及時解決員工的問題和需求。 組織員工活動增強員工的歸屬感和忠誠度。
17小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
17小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
17小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
17小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
17小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作; 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責任心,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學習能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
17小時前
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大學大專以上學歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強; 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責: 1、負責起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報告等; 2、建立和維護各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動; 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護、報修; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性行政工作。 公司福利:單休,一個月原則調(diào)休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補貼、通訊補貼等,公司提供宿舍。
17小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西合品百悅進出口貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時、準確的清點掃碼打包,服從工作安排,積極配合團隊完成任務(wù)。 要求: 1.高中以上學歷,36-42周歲; 2.細心負責:具備較強的觀察力,能準確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動,保證清掃效率。 4.時間觀念強:可嚴格按照工作安排準時到崗,高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時間:09:00-18:00,單休,固定周日休
17小時前
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
廣西魯信工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西魯信工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時間 11年(2014年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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