職位描述
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
5、服從公司人事崗位調(diào)配。
廣西中天空間裝飾有限公司:地址:南寧市中越路7號東盟財(cái)經(jīng)中心B座602室
公司簡介
?????南寧來賓商會(huì)(英文名??Nanning?LaiBin?Chamber?of?Commerce),??是經(jīng)南寧市民政局核準(zhǔn)登記的非營利性社會(huì)團(tuán)體組織。業(yè)務(wù)上接受南寧市民政局、南寧市投資促進(jìn)局的指導(dǎo)和監(jiān)督管理,是來賓在邕企業(yè)交流與合作,資源共享的平臺(tái),是企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)之間實(shí)現(xiàn)對話與溝通的重要橋梁和紐帶。????商會(huì)成立后,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于民間組織工作的一系列方針政策和相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)高舉“團(tuán)結(jié)、推動(dòng)、創(chuàng)新、服務(wù)、發(fā)展”旗幟,加強(qiáng)自身建設(shè),做好服務(wù)工作,幫助企業(yè)做大做強(qiáng),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。????商會(huì)自2015年12月成立以來,大力弘揚(yáng)來賓體育文化、展示來賓風(fēng)采,全心全意為在邕來商企業(yè)服務(wù),為政府招商引資服務(wù),密切企業(yè)與政府的溝通與聯(lián)系,加強(qiáng)會(huì)員之間的交流,維護(hù)來商企業(yè)的合法權(quán)益,引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)守法經(jīng)營,樹立良好的社會(huì)形象。目前在南寧在邕來商企業(yè)已超過4000人,涉及行業(yè)多達(dá)20個(gè)行業(yè)。在南寧、來賓兩地民政局、投資促進(jìn)局支持下商會(huì)至籌備之日起至第一次會(huì)員(代表)大會(huì)召開,會(huì)員企業(yè)已達(dá)109家,商會(huì)影響力和凝聚力日益加強(qiáng),商會(huì)努力打造最具有影響力、最有作為、最有特色的社團(tuán)組織,為南寧、來賓的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作,作出更大貢獻(xiàn)!
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休4小時(shí)前章老師
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行政專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)行政庫房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運(yùn)用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。2025-09-04
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人事行政專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西廣恒醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生(需按正式員工出勤,且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上)2025-09-04滕女士
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時(shí)少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報(bào)告等; 2、建立和維護(hù)各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動(dòng); 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。 公司福利:單休,一個(gè)月原則調(diào)休2天。五險(xiǎn)、年休假、出差補(bǔ)貼、工地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,公司提供宿舍。2025-09-04
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行政專員助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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行政助理(大四實(shí)習(xí))3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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行政管理助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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助理行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查; 4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時(shí)間(做五休二,工作日休息)2025-09-04
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人事行政專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修,保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時(shí)傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等,保證會(huì)議的高效進(jìn)行。 組織公司的各類活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管,及時(shí)調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 全面落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),對各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標(biāo),參與績效評估過程,確??冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵(lì)員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性,體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。 辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng),保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工的問題和需求。 組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。2025-09-04
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行業(yè)招聘

- 南寧來賓商會(huì)
- 所在行業(yè) 法律/企業(yè)服務(wù)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --