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職位描述

上班時(shí)間：8：30-12：00   下午上班時(shí)間：14:00-18:00   單雙休，介意請(qǐng)勿投遞?。?！

崗位職責(zé)：

1.  負(fù)責(zé)辦公日常事務(wù)管理

1.1 資料檔案管理

1.2 辦公室管理

1.3 環(huán)境與衛(wèi)生管理

2.  負(fù)責(zé)接待管理

2.1 日常接待管理

2.2 商務(wù)接待管理

3.  負(fù)責(zé)會(huì)議管理

3.1 會(huì)議通知、召開、做好相關(guān)記錄

4.  負(fù)責(zé)文書寫作與管理

4.1 文書起草、寫作、發(fā)布及實(shí)施管理

5.  負(fù)責(zé)設(shè)備與資產(chǎn)管理

5.1 辦公用品和設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)、領(lǐng)用管理

5.2 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與管理

6.  負(fù)責(zé)行政經(jīng)費(fèi)管理

6.1 日常費(fèi)用申請(qǐng)、使用、保險(xiǎn)等

7.  負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理

崗位要求：

1、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉行政管理流程，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；

4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、敬崗愛業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直；

6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

公司簡(jiǎn)介

公司經(jīng)營(yíng)范圍為：城市道路照明工程、通信工程、房屋拆除工程、公路工程、水利水電工程、電力工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、建筑機(jī)電工程、建筑裝修裝飾工程、體育設(shè)施工程、市政工程、消防工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程的設(shè)計(jì)與施工；工程項(xiàng)目管理及信息咨詢服務(wù)，建筑工程總承包，建筑勞務(wù)分包，工程造價(jià)咨詢，人防工程防護(hù)設(shè)備的安裝，物業(yè)管理，場(chǎng)地租賃，裝卸搬運(yùn)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品），倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品），建筑垃圾清運(yùn)服務(wù)，道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），弱電工程專業(yè)承包，通信網(wǎng)絡(luò)綜合布線，網(wǎng)站建設(shè)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；廣播電視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、維修、維護(hù)服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、維修服務(wù)；建筑物隔熱、防水、堵漏技術(shù)、弱電技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；防水材料生產(chǎn)、銷售（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；消防器材（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、防火卷簾、防火門窗、機(jī)械設(shè)備、家用電器、空調(diào)設(shè)備、儀器儀表、通訊器材（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、環(huán)保設(shè)備、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）的批發(fā)零售；園林綠化工程的設(shè)計(jì)、施工；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。公司擁有防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證，組織機(jī)構(gòu)健全，經(jīng)濟(jì)技術(shù)綜合實(shí)力較強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東門海鮮城查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

21小時(shí)前

112023382@qq.com; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-08-20

黃老師

人事主管; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-08-20

陳先生; 行政專員
2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西君盾物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，行政管理、文秘、工商管理、人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.能掌握電腦基本操作 4.責(zé)任心與細(xì)致度：行政工作瑣碎繁雜，需要極強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)致認(rèn)真，避免出錯(cuò)。尤其在處理文件、數(shù)據(jù)、報(bào)銷等事務(wù)時(shí)。 5. 積極主動(dòng)性：能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不推諉。在小企業(yè)中，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍外但公司需要的事務(wù)尤為重要。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，能與不同層級(jí)的同事、外部人員有效溝通，清晰表達(dá)，耐心傾聽。 7. 服務(wù)意識(shí)：對(duì)內(nèi)服務(wù)好員工，對(duì)外展現(xiàn)公司良好形象。 8. 學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：流程可能不完善，變化快，需要文員能快速學(xué)習(xí)新事物、新流程，適應(yīng)變化。

2025-08-20; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-08-20

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng)，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持：安排會(huì)議日程，預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議材料，確保會(huì)議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動(dòng)，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

2025-08-20

黃方; 董事長(zhǎng)助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府

廣西興暉產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)管理日常工作,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各職能部門之間的工作關(guān)系; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、在董事長(zhǎng)授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排; 7、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職資格: 1、有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、五官端正、責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件，文字書寫能力強(qiáng)，能接受出差，有C1駕照。

2025-08-19; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及會(huì)務(wù)活動(dòng)接待工作； 2、來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷以上； 2、具有較好的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件和設(shè)備； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4、為人正直，活潑開朗，遵紀(jì)守法，原則性強(qiáng)，具備良好的行政監(jiān)督及執(zhí)行能力； 5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和上進(jìn)心，有C1駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先考慮。

2025-08-19

金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心34樓D-G號(hào); 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨希笥袑W(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-08-18

鄧女士

人事經(jīng)理; 無責(zé)+行政班（每周下午茶）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西久玖信息咨詢有限公司

客服微信/電話溝通工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，精準(zhǔn)率達(dá)到百分之八十以上?。?！通過聯(lián)系客戶，確定有需求的客戶邀約上門，上門后會(huì)有專門人員負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn) 薪資3500?。。≡噸弾?！試崗帶薪?。≡噸弾剑。?！工作時(shí)間:早上9:30-12:30，下午14:30-18:30 周末單雙休，不加班，不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后！每個(gè)星期固定下午茶（餐餐三文魚）發(fā)新日：10號(hào) 任職要求:沒啥要求，年齡20-35歲，接受無經(jīng)驗(yàn)!接受無經(jīng)驗(yàn)!有啥大膽問就是了~

2025-08-18

謝發(fā)沖