職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入離職、檔案、考勤基礎(chǔ)資料等管理工作;
2、協(xié)助開展新員工定期工作匯報(bào)和試用期會(huì)議組織和評(píng)審*;
3、根據(jù)公司要求,收集、整理培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)和文檔,組織開展培訓(xùn)基礎(chǔ)工作
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo),了解各部門的工作狀態(tài),營造積極向上的文化氛圍。
5、公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助策劃組織公司各類文化活動(dòng)與業(yè)務(wù)會(huì)議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、工作態(tài)度積極樂觀,細(xì)心,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng) ,形象氣質(zhì)佳,積極主動(dòng)參與業(yè)務(wù);
4、會(huì)使用PS、AI等設(shè)計(jì)軟件和Excel、Word、PPT等辦公軟件優(yōu)先考慮
福利待遇:基本月薪+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+公司六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游等
晉升發(fā)展方向:人力資源部業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理、HR項(xiàng)目實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR售前業(yè)務(wù)經(jīng)理、金蝶客戶HR業(yè)務(wù)核心管理崗等;
注意:本崗位需兼顧前臺(tái)行政工作,介意者請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
公司簡介
金蝶國際軟件集團(tuán)始創(chuàng)于1993年,香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼:0268)。金蝶以管理信息化產(chǎn)品服務(wù)為核心,為超過660萬家企業(yè)和政府組織提供云管理產(chǎn)品及服務(wù),是中國軟件市場的領(lǐng)跑者。目前,已有超過2000家合作伙伴選擇金蝶作為共創(chuàng)共贏的發(fā)展平臺(tái)。
金蝶軟件南寧分公司成立于2003年,金蝶集團(tuán)全資子公司,廣西領(lǐng)先企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)金蝶軟件在廣西地區(qū)營銷、實(shí)施、服務(wù)、開發(fā)工作,廣西金蝶與超過50家授權(quán)合作伙伴為廣西地區(qū)超過30萬家客戶提供信息化服務(wù),協(xié)助當(dāng)?shù)卣餐七M(jìn)信息化建設(shè)。
金蝶以“全心全意為企業(yè)服務(wù)”為使命,做“最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)“為愿景,轉(zhuǎn)型成為最值得信賴的大數(shù)據(jù)服務(wù)公司,互聯(lián)網(wǎng)公司, 秉承“用戶至上、小、美、快”的產(chǎn)品服務(wù)理念,致力于成為全球領(lǐng)先的云管理服務(wù)商,幫助中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的民族夢(mèng)想, 財(cái)富中國100強(qiáng)企業(yè),一半選擇金蝶。
在金蝶,我們?yōu)槟峁?br/>1、薪資模式:基本月薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)及超額激勵(lì)等業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)模式;
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):集團(tuán)總部專項(xiàng)能力訓(xùn)練營提成,線上線下學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)成長互動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)專業(yè)提能成長;
3、晉升通道:提供管理與技術(shù)崗職業(yè)雙通道,有競聘上崗及專業(yè)領(lǐng)域輪崗提升機(jī)會(huì);
4、福利保障:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、國外國內(nèi)員工旅游、核心骨干股權(quán)激勵(lì)等互聯(lián)網(wǎng)基因的福利保障;
5、資源建設(shè):廣西百企及行業(yè)重點(diǎn)客戶高層溝通成長機(jī)會(huì);
6、挑戰(zhàn)高薪機(jī)會(huì):沒有天花板的舞臺(tái),我們用業(yè)績成果證明價(jià)值;
你怎么樣,金蝶便怎么樣,
你是什么,金蝶便是什么,
你有夢(mèng)想,金蝶便有未來,
正直有愛,溫暖幸福,工作氛圍平等開放,
有夢(mèng)想,即行動(dòng),
加入我們,
和金蝶一起,改變九億人的工作方式。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈9樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
董事長助理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧西桂微電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。23小時(shí)前趙杰
-
行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。23小時(shí)前陳女士人力行政部
-
實(shí)習(xí)行政專員2000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊(cè)變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動(dòng)的組織、公司慶典、公司市場推廣活動(dòng)、年會(huì)安排等; 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺(tái)賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。23小時(shí)前黃老師
-
董事長助理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào); 2.協(xié)助董事長進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)董事長客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4.董事長安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞; 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當(dāng)飲酒。2025-09-26姚主管
-
行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西長安消防技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理,辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用及分發(fā); 3、負(fù)責(zé)公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟進(jìn)和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,親和力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;2025-09-26高靈芝行政辦主任
-
5G專席行政客服3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣州易風(fēng)通訊科技股份有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件移動(dòng)5G專席行政客服: 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過電話向老客戶介紹新優(yōu)惠活動(dòng)政策(如套餐升級(jí)、流量包、寬帶等) 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過系統(tǒng)呼出,不需要自己辦理手機(jī)號(hào),操作簡單,易上手 工作制度: 每天上班8小時(shí),08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天,月排休6-7天,法定節(jié)假日正常放假! 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,打字每分鐘40字以上; 2、年齡20-40歲,高中或中專以上學(xué)歷(有過話務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用); 3、抗壓能力強(qiáng),有耐心,服務(wù)意識(shí)良好,熱愛客服行業(yè)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪(1900)+全勤(200)+社保補(bǔ)貼(300)+通時(shí)提成(0.14元/分鐘)+業(yè)務(wù)辦理提成(2-6元/筆)+話務(wù)提成(0.5元/個(gè))+季度獎(jiǎng)(600) 月綜合薪資3800-5500元 其他福利: 1、帶薪崗前培訓(xùn)(5-7天);2、勞動(dòng)競賽現(xiàn)金紅包;3、節(jié)日福利慰問禮品;4、職工飯?zhí)谩⑿菹⑹?、活?dòng)室;2025-09-26
-
行政經(jīng)理7000-10000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行; 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,對(duì)行政工作實(shí)施有效的管理; 3、成本預(yù)算:每月根據(jù)上月支出,制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用成本,對(duì)食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會(huì)議組織、客戶審廠接待,外部政府對(duì)口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會(huì)議、報(bào)表填報(bào)等工作; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件; 6、協(xié)助公司體系部對(duì)環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報(bào)等工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備成熟的書寫能力,有會(huì)議紀(jì)要成文、公文寫作及內(nèi)部會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用; 4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作,有一定的安全常識(shí)及辦法; 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。 福利待遇:7000-10000元/月,單休,提供免費(fèi)食宿,五險(xiǎn)一金。2025-09-26雷先生
-
行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-09-26112023382@qq.com
-
行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學(xué)歷,一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會(huì)點(diǎn)PS軟件更好; 4、負(fù)責(zé)接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負(fù)責(zé)來訪接待; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)標(biāo)書的編寫,裝訂,封標(biāo),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(政采云、齊心、國鐵等)方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、要有長期工作的計(jì)劃。 福利待遇: 第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成 均簽勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會(huì)! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘2025-09-26謝小姐
-
行政前臺(tái)3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-09-26張地
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 金蝶軟件(中國)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 軟件/咨詢
- 成立時(shí)間 22年(2003年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人