職位描述
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、社保公積金辦理等基礎(chǔ)性人事工作；
2.負責(zé)公司行政后勤各項具體工作的實施。
3.負責(zé)公司各種活動的策劃、組織、籌備、實施；
4.負責(zé)組織公司固定資產(chǎn)采購、維護和管理；
5.負責(zé)公司檔案材料的管理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.本科（含）及以上學(xué)歷；
行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用OFFICE辦公軟件，有一定公文寫作能力；
3.性格開朗、積極 ，有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識。
4.年齡在35歲以下。
5.工作地點：廣西南寧；
6.認(rèn)認(rèn)同廣投集團“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏”的企業(yè)文化核心價值觀；
7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件
公司簡介
廣西通盛融資租賃有限公司（簡稱“通盛租賃”）成立于2013年9月，是世界500強企業(yè)廣西投資集團有限公司（以下簡稱“廣投集團”）的成員企業(yè)，為廣西投資集團金融控股有限公司控股企業(yè)。公司以汽車融資租賃為核心業(yè)務(wù)，主要開展商用車新車、乘用車新車、二手車等融資租賃業(yè)務(wù)及以汽車為核心的產(chǎn)業(yè)鏈金融業(yè)務(wù)。是廣西唯一一家專注于汽車金融業(yè)務(wù)的融資租賃公司。2021年，中國汽車流通協(xié)會商用車專業(yè)委員會發(fā)布“2021全國商用車金融企業(yè)TOP50”，通盛租賃躋身第27位，社會影響力和知名度進一步擴大。
成立至今，通盛租賃業(yè)務(wù)已覆蓋全國27個省市，累計超500家經(jīng)銷商、超6萬名客戶提供超過150億元的金融服務(wù)。目前，通盛租賃已發(fā)展成為廣西唯一規(guī)模以上的汽車融資租賃公司，是廣西首家、也是全區(qū)唯一一家全面接入人民銀行征信體系的地方類金融機構(gòu)、廣西首家啟用科技風(fēng)控系統(tǒng)自動審批貸款的地方類金融機構(gòu)、廣西首家支持新能源出租車和公交車的融資租賃公司。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)GIG國際金融資本中心36樓 查看上班路線
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行政班+雙休（底薪3300）5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團隊，小白不用擔(dān)心，入職一對一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個月不定期聚餐團建。2025-10-30
張浩 -
周末雙休+行政班（底薪3300）5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎金，尋找耐心細致的你！ 如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice，帶你快速成長 我們希望你： - 耐心細致，服務(wù)意識強 - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先，但無經(jīng)驗也歡迎，我們提供培訓(xùn)！ 感興趣的小伙伴，請私信我上班時間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-10-30
張浩
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-10-30
陳先生
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醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室） 醫(yī)療行政管理崗10000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質(zhì)量檢查、評價與整改，并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對； 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力； 5.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。2025-10-30
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）2025-10-30
劉楠
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)人事，行政，銷售內(nèi)勤等等2025-10-30
楊志云
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護辦公室日常運營，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預(yù)訂會議室，準(zhǔn)備會議材料，確保會議順利進行，并負責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無工作經(jīng)驗皆可，做事主動，服從管理，溝通能力強。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利：五險，早八晚六，中午休息3小時。 其他要求：食宿自理2025-10-30
黃方
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！ 工作時間： 輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明 薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；2025-10-29
鄧女士人事專員 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-10-29
黃老師人事主管 -
行政人事經(jīng)理5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé)： 一、人力資源模塊 1. 招聘與配置： 全面負責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，拓展并維護招聘渠道，完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關(guān)系： 建立并維護和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛，組織員工活動，提升團隊凝聚力。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展： 協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織實施新員工入職培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。 4. 薪酬福利： 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析，負責(zé)員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務(wù)。 5. 績效管理： 協(xié)助推行并優(yōu)化績效管理體系，監(jiān)督績效管理過程的執(zhí)行。 二、行政管理模塊 1. 制度建設(shè)： 制定、完善并推行公司各項行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運營： 全面負責(zé)辦公室日常行政管理工作，包括環(huán)境維護、資產(chǎn)采購與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會務(wù)與活動： 統(tǒng)籌安排公司各類會議、年會、團建及其他大型活動。 4. 內(nèi)外聯(lián)絡(luò)： 負責(zé)與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機構(gòu)的溝通與關(guān)系維護。 --- 任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗。 2. 專業(yè)知識： 熟悉人力資源六大模塊，尤其精通招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等實操；精通國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。 3. 核心能力： · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠高效地進行內(nèi)外部溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強大的執(zhí)行與抗壓能力： 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，心理承受力強，能妥善處理多項復(fù)雜任務(wù)和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力： 思路清晰，分析判斷力強，能獨立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團隊管理能力： 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 4. 個人素質(zhì)： 責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，具備高度的保密意識和服務(wù)意識。2025-10-29
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一般項目：汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發(fā)；電池制造；電池銷售；新能源汽車電附件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件、汽車飾品、工程機械配件銷售；車身清潔服務(wù)；機動車修理與維護；工程機械維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車音響批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般經(jīng)營項目：汽車零部件及配件制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；機械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；金屬材料銷售；汽車零配件零售；金屬結(jié)構(gòu)銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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機動車修理與維護（限分支機構(gòu)經(jīng)營），汽車租賃，代駕服務(wù)，汽車、汽車配件、汽車美容用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車燈具、塑料件、汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；道路普通貨物運輸；汽車模具及其配件的研發(fā)、設(shè)計、制造、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁合金、鎂合金輪轂、五金制品、鋁制品、汽車零部件的研發(fā)、制造、銷售；汽車合金輪轂的技術(shù)服務(wù)；自動化設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；有色金屬材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車銷售；汽車維修；農(nóng)用機械銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車配件、汽車裝飾用品、機械設(shè)備、家用電器的銷售及安裝服務(wù)；日用百貨銷售；汽車租賃；機動車登記代理服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)（金融、證券、期貨、保險除外）；貨物、技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；食品經(jīng)營（預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（非預(yù)包裝食品）；煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西通盛融資租賃有限公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/汽車/租賃
- 成立時間 12年（2013年9月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
