職位描述
(一)崗位要求:
1.本科學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有3年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.工作細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.能熟練操作各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作:
(1)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及日常報(bào)銷及支出;
(2)日常費(fèi)用審核報(bào)銷工作;
(3)及時將所收款項(xiàng)存入收入帳戶,辦理收入帳戶與支出帳戶的結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù);
(4)及時編制現(xiàn)金流量報(bào)表;
(5)妥善保管各種發(fā)票及收據(jù),完善各種票據(jù)的收、發(fā)、領(lǐng)用手續(xù);
(6)按時繳納各項(xiàng)稅款,辦理發(fā)票購買事宜等。
2.負(fù)責(zé)日常行政工作:
(1)按時年審、變更、申辦公司各類證照;
(2)辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
(3)做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
(4)做好公司的后勤保障工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)薪資待遇:3.5K--4.5K,五險(xiǎn)等
公司簡介
廣西數(shù)道云數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司是由廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司聯(lián)合多家企業(yè)共同成立的,總部設(shè)立于廣西首府南寧,是數(shù)據(jù)科技服務(wù)行業(yè)中聚焦于數(shù)據(jù)深度開發(fā)應(yīng)用的領(lǐng)先者。
集團(tuán)確立以“數(shù)道云”為數(shù)據(jù)服務(wù)方式,旨在讓數(shù)據(jù)與不同應(yīng)用場景深度融合。集團(tuán)通過旗下大數(shù)據(jù)+公共服務(wù)質(zhì)量、大數(shù)據(jù)+政府績效、大數(shù)據(jù)+民生服務(wù)、大數(shù)據(jù)+公共交通、大數(shù)據(jù)+營商環(huán)境、大數(shù)據(jù)+城市管理、大數(shù)據(jù)+公共政策等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊,以自主創(chuàng)新技術(shù)覆蓋多個領(lǐng)域,為行業(yè)提供不同領(lǐng)域的數(shù)據(jù)采集、存儲、交互、監(jiān)控、云計(jì)算及云視化于一體的信息技術(shù)數(shù)據(jù)服務(wù)。從立項(xiàng)到驗(yàn)收,全流程圍繞客戶需求,提供服務(wù)響應(yīng)解決方案,以全流程整體服務(wù)解決方案體系為客戶提供省心省力專業(yè)配套服務(wù)。
在公司內(nèi)部構(gòu)建方面,數(shù)道集團(tuán)是一家立足廣西、面向全國的集團(tuán)化企業(yè),目前旗下?lián)碛?家分機(jī)構(gòu),集團(tuán)從業(yè)人數(shù)超過百人。數(shù)道集團(tuán)以黨支部的引領(lǐng)為價(jià)值導(dǎo)向,構(gòu)建高學(xué)歷高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,與區(qū)內(nèi)廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、南寧學(xué)院等多所高等院校建立交流合作關(guān)系,構(gòu)建“研究生社會協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)基地”以及“本科就業(yè)實(shí)習(xí)基地”等高水平產(chǎn)學(xué)研平臺。同時,數(shù)道集團(tuán)構(gòu)建起了完備的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),資深訪問員遍布各地,承接的服務(wù)項(xiàng)目100%完成履約,贏得客戶的廣泛好評。
在重大項(xiàng)目服務(wù)方面,數(shù)道集團(tuán)圍繞政府職能、企業(yè)需求布局大數(shù)據(jù)信息鏈,助力客戶盤活行業(yè)資源,延伸產(chǎn)業(yè)服務(wù),提升工作效能。針對不同領(lǐng)域,數(shù)道集團(tuán)推出一系列應(yīng)用場景下的服務(wù)模板,持續(xù)打造差異化、場景化、智能化的數(shù)字產(chǎn)品和服務(wù),傾力建設(shè)標(biāo)桿項(xiàng)目。
在數(shù)據(jù)資源要素運(yùn)營方面,數(shù)道集團(tuán)搭建數(shù)據(jù)服務(wù)平臺——“數(shù)道云信息化系統(tǒng)”,打通連接政府?dāng)?shù)據(jù)通道,以需求為導(dǎo)向,匯聚貫通政府/企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會第三方的數(shù)據(jù)資源,打造新產(chǎn)品、新模式和新業(yè)態(tài),提升數(shù)據(jù)運(yùn)用服務(wù)能力。著力解決數(shù)據(jù)要素融通應(yīng)用的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn),在確保數(shù)據(jù)安全的前提下,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值的挖掘、體現(xiàn),在全國范圍內(nèi)探索創(chuàng)新數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的新路徑。
——我們的優(yōu)勢
1.全流程整體服務(wù)解決方案體系
數(shù)道研究深耕社會協(xié)同創(chuàng)新的具體流程,透過社會化第三方服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)從流程到整體的創(chuàng)新,未來客戶委托數(shù)道的服務(wù)項(xiàng)目,數(shù)道將從立項(xiàng)到驗(yàn)收,全流程圍繞客戶需求,提供服務(wù)響應(yīng)解決方案,以全流程整體服務(wù)解決方案體系為客戶提供省心省力專業(yè)配套服務(wù)。
2.本地化服務(wù)資源與品牌
作為廣西區(qū)域內(nèi),乃至西南地區(qū)獨(dú)居特色的研究咨詢機(jī)構(gòu),經(jīng)過多年縱深服務(wù),目前數(shù)道研究在柳州、桂林、貴港、防城港、來賓等主要城市成立分公司或辦事處,資深訪問員資源遍布廣西區(qū)內(nèi)14個地級市111個縣(區(qū)、市),構(gòu)建起了完備的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),服務(wù)的客戶涵蓋區(qū)廳、市局、城區(qū)等各級政府部門,通過本地化的資源與品牌,給客戶創(chuàng)造價(jià)值,截止2019年,已有20多個客戶項(xiàng)目連續(xù)3年或3以上委托數(shù)道研究展開服務(wù)。
3.深度數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗(yàn)和能力
創(chuàng)新能力是第三方服務(wù)靈魂,尤其是在數(shù)據(jù)智能化時代,多元數(shù)據(jù)的解讀和分析,離不開數(shù)據(jù)模型的創(chuàng)新與深度挖掘的視野追蹤,數(shù)道研究把數(shù)據(jù)研究挖掘經(jīng)驗(yàn)和能力水平建設(shè)作為公司發(fā)展規(guī)劃中的重中之重,多年來,數(shù)道研究堅(jiān)持以研究服務(wù)實(shí)踐,加大對研究團(tuán)隊(duì)的培育,加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外科研院所合作,立足廣西,面向全國,公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)依托長期積累并不斷拓展的多源數(shù)據(jù)資源,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型與研究創(chuàng)新能力,在本地眾多研究咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)中展現(xiàn)獨(dú)特優(yōu)勢,經(jīng)過多年努力,數(shù)道研究目前組建完成一批由區(qū)內(nèi)高級統(tǒng)計(jì)師為主的和區(qū)外社會發(fā)展領(lǐng)域博士、碩士導(dǎo)師為主的超10人專家團(tuán)隊(duì),為數(shù)道研究能力創(chuàng)新與視野追蹤引導(dǎo)方向,指導(dǎo)數(shù)道研究為客戶水為客戶提供高水平的研究分析報(bào)告,并協(xié)助客戶將成果運(yùn)用執(zhí)行落實(shí)到位,為客戶決策提供高水平參考資料保駕護(hù)航,確保最大程度挖掘客戶委托項(xiàng)目的價(jià)值。
4.獨(dú)立而前沿的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)
成立以來,數(shù)道研究牢記第三方機(jī)構(gòu)的使命和責(zé)任,始終保持第三方獨(dú)立、專業(yè)、公正、客觀的機(jī)構(gòu)特色,致力于以一種創(chuàng)新高效的視角為客戶解決問題,為保證角色定位準(zhǔn)確,數(shù)道研究關(guān)注社會服務(wù)發(fā)展前沿,努力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,在此基礎(chǔ)上,在上級黨委的指導(dǎo)下,成立了“中共廣西數(shù)道市場調(diào)查有限公司支部委員會”,充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系紐帶作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合行業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),不斷提高團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)和理論水平,把服務(wù)能力和角色扮演落實(shí)到位,為建設(shè)獨(dú)立而前沿的民間智庫奮斗。
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場寫字樓-甲3棟27樓2701 查看上班路線
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人事行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城雙休,綜合薪酬4-5K! 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。 2.落實(shí)勞動關(guān)系模塊如:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績效指標(biāo),定時完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時、充足。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時性工作。? 8.定時組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊(duì)搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密。22小時前 董杰 董杰
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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項(xiàng)內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行22小時前 羅女士 羅女士
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。22小時前 張地 張地
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行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團(tuán)建。2025-10-30 張浩 張浩
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周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-10-30 張浩 張浩
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-10-30 陳先生 陳先生
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醫(yī)教部(醫(yī)患溝通辦公室) 醫(yī)療行政管理崗10000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程;可組織質(zhì)量檢查、評價(jià)與整改,并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對; 4.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力; 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力突出,具備良好的抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-10-30  
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)2025-10-30 劉楠 劉楠
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-10-30 楊志云 楊志云
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會議支持:安排會議日程,預(yù)訂會議室,準(zhǔn)備會議材料,確保會議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會后整理工作。 4. 接待工作:接待來訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動,服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早八晚六,中午休息3小時。 其他要求:食宿自理2025-10-30 黃方 黃方
南寧相關(guān)熱門崗位
 
- 廣西數(shù)道云數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/檢測/培訓(xùn)
- 成立時間 4年(2021年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
 
 
 
 
 
 
 
 
