職位描述

1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;5、形象好,氣質(zhì)佳 

公司簡(jiǎn)介

????廣西國(guó)聯(lián)房地產(chǎn)評(píng)估有限公司注冊(cè)地在南寧,在全區(qū)各地市設(shè)有業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。公司成立于一九九四年,于一九九九年經(jīng)自治區(qū)業(yè)務(wù)主管部門(mén)核發(fā)房地產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)資格許可證,取得了國(guó)家房地產(chǎn)二級(jí)評(píng)估資質(zhì),是廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)最早的機(jī)構(gòu)之一。公司涉及的業(yè)務(wù)主要分兩大塊:房地產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)咨詢(xún)顧問(wèn)業(yè)務(wù)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)有中國(guó)注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師25人,房地產(chǎn)估價(jià)員22人,至今累計(jì)評(píng)估項(xiàng)目近10000宗,評(píng)估總價(jià)值超過(guò)100多個(gè)億元。

隨著公司經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)大,還涉足測(cè)繪工程及土地資產(chǎn)評(píng)估行業(yè):

廣西國(guó)聯(lián)測(cè)繪工程有限公司于2005年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)南寧市工商行政管理局、廣西壯族自治區(qū)測(cè)繪局批準(zhǔn)成立,是具有國(guó)家測(cè)繪丙級(jí)資質(zhì)發(fā)專(zhuān)業(yè)測(cè)繪公司。主要從事:房產(chǎn)測(cè)繪、工程測(cè)量、地籍測(cè)繪。目前測(cè)繪公司共有21人,其中13人持有測(cè)繪作業(yè)證,中級(jí)技術(shù)人員為3人。公司在近兩年里,參與完成了中國(guó)建設(shè)銀行等國(guó)家級(jí)改制企業(yè)和廣西建工集團(tuán)、中房集團(tuán)南寧公司等省、市級(jí)改制企業(yè)的測(cè)繪與估價(jià)工作。

廣西國(guó)聯(lián)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司于2006年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)南寧市工商行政管理局、廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源廳、廣西土地估價(jià)師協(xié)會(huì)批準(zhǔn)成立,是具有可在全區(qū)范圍內(nèi)獨(dú)立從事各類(lèi)土地價(jià)格評(píng)估的專(zhuān)業(yè)土地評(píng)估公司。主要從事:企業(yè)改制、合資入股、破產(chǎn)清算、出讓轉(zhuǎn)讓、抵押貸款等土地評(píng)估業(yè)務(wù)。公司在職員工全部為大專(zhuān)以上學(xué)歷,其中7人擁有全國(guó)土地估價(jià)師資格。

目前我公司已成為廣西房地產(chǎn)行業(yè)的知名品牌公司,形成了一整套現(xiàn)代化管理制度,專(zhuān)業(yè)人才薈萃,業(yè)績(jī)斐然,已被載入《廣西房地產(chǎn)50年》名冊(cè)之列,也是建設(shè)部主辦“放心中介”聯(lián)合宣言發(fā)起單位之一,2005年榮獲由建設(shè)部、《中國(guó)建設(shè)報(bào)》聯(lián)合舉辦評(píng)選“2004年全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)成績(jī)優(yōu)秀房屋中介單位”。

海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。公司長(zhǎng)期對(duì)外招聘具一批有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面的人才,只要你熱愛(ài)本行業(yè),并立志在本行業(yè)發(fā)展,公司愿意為你提供更寬廣的舞臺(tái),與你一起共同發(fā)展!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2小時(shí)前
朱同順
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線(xiàn),為用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話(huà)務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話(huà)無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;
2025-08-01
鄧女士
人事經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-08-01
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
廣西冠力智慧物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修訂、完善和實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理及員工社保; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心能及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-01
楊小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排; 5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書(shū)的擬寫(xiě); 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種突發(fā)事件,會(huì)察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人照片; 2.本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要; 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-08-01
001@fengzegroup.com
行政人事崗
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際
崗位職責(zé)? 1.招聘面試:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各崗位的招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、對(duì)接各招聘渠道、RPO等簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作,確保為團(tuán)隊(duì)及時(shí)輸送優(yōu)質(zhì)人才。? 2.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工日常問(wèn)題及投訴,組織員工活動(dòng),提升員工滿(mǎn)意度與歸屬感。? 3.績(jī)效考核:協(xié)助制定并完善績(jī)效考核體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,確??己私Y(jié)果客觀公正,為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。? 4.人事文化:參與公司企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)文化活動(dòng)開(kāi)展,營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 5.入離職調(diào)動(dòng):辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理; 6.人事檔案:負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,保證檔案信息的完整、準(zhǔn)確。 ? 任職要求? 1.有金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備 2 年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性強(qiáng)。? 2.年齡 20 - 35 歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人力資源類(lèi)應(yīng)屆生,優(yōu)先實(shí)習(xí)期做過(guò)人事、招聘板塊亦可。? 3.具備高情商與親和力,溝通表達(dá)簡(jiǎn)潔高效,形象氣質(zhì)佳,能與不同部門(mén)、層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。? 薪酬福利? 薪資:月薪4.5K-6.5k,由基本工資(占比 80%) + 績(jī)效工資(占比 20%)構(gòu)成,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。? 福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假、生育假,重要節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)。 上班時(shí)間: 早九晚六,大小周、上班時(shí)間:8.45-12:20 13:40-18:30 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(hào)
2025-08-01
客服文員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì) 工作簡(jiǎn)單:只需要為來(lái)電用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等來(lái)電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話(huà),沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2400+提成(接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利 綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 任職要求: 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話(huà)無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線(xiàn)上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以?xún)?nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪(fǎng)客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-08-01
陳先生
南寧-隆安縣
廣西那之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,包括材料采購(gòu)、監(jiān)督生產(chǎn)流程等各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督 2.協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和成本控制工作,制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展 3.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,參與公司重大決策的討論,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外接待和服務(wù)工作,對(duì)公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)可靠,形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有駕照者優(yōu)先 6.檢查、督促董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果,完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作 7.具有一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
陳經(jīng)理
廣西國(guó)聯(lián)房地產(chǎn)評(píng)估有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國(guó)聯(lián)房地產(chǎn)評(píng)估有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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