職位描述

職位要求:
1、年齡20歲以上,中文或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
2、具備一定的行政工作能力和經(jīng)驗,具備文字個性和文學功底;
3、負責線上(企業(yè)的官網(wǎng)、微信公眾號等線上平臺)的內(nèi)容運營,能夠獨立完成各種文案編寫,通過網(wǎng)絡(luò)對公司進行宣傳;
4、熟悉基本的職業(yè)禮儀,性格開朗,熱情大方。
工作地點:南寧市

公司簡介

廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司成立于1977年6月1日,前身為廣西陸川縣聯(lián)合企業(yè)公司,2011年更名為廣西鼎匯建設(shè)工程有限公司,2017年整合升級為廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司。集團技術(shù)力量雄厚,具有豐富的施工管理經(jīng)驗,是集建筑施工、建筑工程機械租賃、勘察設(shè)計、物業(yè)服務(wù)為一體的多元化股份制企業(yè),注冊資金3.66億元,流動資金2.2億元。目前,集團有建筑工程施工總承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì);建筑機電安裝工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程等9項專業(yè)承包一級資質(zhì);城市及道路照明工程、環(huán)保工程等10項工程施工總承包二、三級資質(zhì);房屋建筑工程甲級監(jiān)理資質(zhì)、市政公用工程乙級監(jiān)理資質(zhì)。
集團注冊地為賀州市平桂區(qū),總部立于南寧市、賀州市,下設(shè)玉林、北海分公司以及百色、桂林辦事處,各分支機構(gòu)配備齊全精干的專業(yè)管理人員,能獨立承接各類工程項目,業(yè)務(wù)遍布廣西多地,近年平均完成建筑總產(chǎn)值達20億元。集團堅持以人為本的戰(zhàn)略理念,積極引進人才,培養(yǎng)人才,目前有一級建造師26人、二級建造師91人、高級工程師11人、高級經(jīng)濟師1人、專業(yè)技術(shù)人才300多人,有各類機械設(shè)備150多臺套,可滿足集團資質(zhì)承包范圍承攬工程必備的施工技術(shù)和機械設(shè)備需求。
集團秉承“團結(jié)拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,銳意進取,勇于開拓,一路用心耕耘,實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模屢創(chuàng)新高,市場知名度不斷提升,已連續(xù)三年躋身廣西民企百強榜單:2021年排名第73位、2022年排名第64位、2023年排名第73位。同時也是中國施工企業(yè)管理協(xié)會會員企業(yè)、信用評價AAA級信用企業(yè)、信用星級7星企業(yè)、2023年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè);取得國家知識產(chǎn)權(quán)局認證的企業(yè)專利21個 (國家級);廣西工程建設(shè)質(zhì)量安全管理協(xié)會頒發(fā)QC二類成果獎4個、三類成果獎6個;自治區(qū)級(省級)工法7個;2021年10月,集團被自治區(qū)科技廳、財政廳、稅務(wù)局認定為高新技術(shù)企業(yè);并在2014-2021年連續(xù)8年榮獲廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”企業(yè),以及2019年-2021年納稅信用“3連A”企業(yè)。十余年的風雨征程,十余年的砥礪奮進,企業(yè)榮獲獎項193個,其中國家級9個,自治區(qū)級38個,地市級、縣級146個。集團工程項目在質(zhì)量、安全、文明建設(shè)各方面獲得行業(yè)的肯定和認可,捧回詹天佑獎、真武閣杯、萬花樓杯、花山杯、珠城杯、云峰杯、麒麟尊杯等多項榮譽,榮獲最高質(zhì)量獎35個;自治區(qū)鋼結(jié)構(gòu)金獎2個;文明標準化工地獎22個;地市級優(yōu)質(zhì)工程獎2個;優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎33個;個人獎項436個。
集團以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,積極拓寬黨建思路,努力創(chuàng)新黨建模式,黨建工作獲得新成效。集團黨支部2021年獲授予玉林市先進基層黨組織、玉林市福綿區(qū)兩新組織黨建工作示范點,集團黨建模式被評為中施協(xié)工程建設(shè)企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。
集團積極踐行社會責任,多年來積極開展社會公益活動,長期資助家庭困難、品學兼優(yōu)的學生,使他們能順利完成學業(yè);開展慰問弱勢群體、老黨員、一線扶貧村干部和積極為群眾辦實事;積極參與抗疫救災(zāi)等活動。歷年來集團在公益事業(yè)方面累計捐款捐物數(shù)百萬元,在社會起到良好的引領(lǐng)示范作用。
歷史于時序更替中前行,夢想在接續(xù)奮進中實現(xiàn)。鼎匯集團愿與社會各界朋友攜手合作,共創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售文員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
主要工作職責 1. 銷售行政支持 - 負責部門日常行政事務(wù),包括文件打印、復印、歸檔、辦公用品申領(lǐng)等。 - 協(xié)助銷售總監(jiān)/經(jīng)理準備各類報告、演示文稿、信函及備忘錄。 - 管理銷售部的日歷,協(xié)助安排部門會議、客戶會議,并做好會議記錄和紀要。 - 接聽部門電話,禮貌應(yīng)答客戶咨詢,并準確轉(zhuǎn)接或記錄信息。 2. 客戶資料與合同管理 - 建立、更新和維護客戶檔案數(shù)據(jù)庫(包括公司客戶、旅行社、會議團隊等),確保信息的準確性和完整性。 - 協(xié)助銷售人員準備銷售合同、確認書、預(yù)訂單等法律文件。 - 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。 - 對即將到期的合約進行提醒,協(xié)助銷售人員進行續(xù)簽工作。 3. 數(shù)據(jù)錄入與報表統(tǒng)計 - 準確、及時地將客戶預(yù)訂信息、會議活動需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Delphi.fdc 等)。 - 每日、每周、每月定期整理銷售數(shù)據(jù),協(xié)助制作銷售業(yè)績報表、市場分析報告等。 - 負責統(tǒng)計銷售人員的業(yè)績數(shù)據(jù),為績效考核提供基礎(chǔ)依據(jù)。 4. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào) - 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財務(wù)部、客房部)溝通的橋梁。 - 準確無誤地將已確認的客戶預(yù)訂及活動需求以“活動通知單”等形式下發(fā)至相關(guān)部門。 - 跟進各項工作的準備進度,確??蛻粜枨蟮玫铰鋵?。 5. 客戶關(guān)系維護 - 在銷售人員指導下,進行客戶的日常跟進,如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問候等。 - 處理客戶的簡單咨詢和投訴,并及時反饋給相關(guān)負責人。 - 協(xié)助銷售人員準備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。 6. 其他工作 - 維護銷售辦公室的整潔與有序。 - 完成銷售總監(jiān)/經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
5小時前
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負責公司日常行政管理工作,公司制度、崗位職責、考核等相關(guān)制度設(shè)計及擬定; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理; 3、督促行政與公司制度執(zhí)行情況、對員工考勤數(shù)據(jù)進行管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、負責來訪客戶接待及辦公職場管理工作; 6、負責員工社會保險及公司相關(guān)財險辦理; 7、公司會議及員工檔案進行管理; 8、人員招聘及人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)管理; 9、領(lǐng)導交辦的其它工作內(nèi)容。 崗位要求: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作; 3、工作熱情、認真、負責,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強、能適應(yīng)1—3個月公司輪崗實習,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求。 薪資:4000-5000
5小時前
人事部
新媒體經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西明星影視文化傳媒有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、全面負責公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行; 2、全面負責公司人力資源管理; 3、負責持續(xù)改進公司內(nèi)部管理體系與各項管理制度,并監(jiān)控實施; 4、負責擬訂公司行政后勤費用預(yù)算,監(jiān)督、指導預(yù)算審核和控制; 5、負責公司會議、活動的組織策劃和籌備落實; 7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)部營造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍; 9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-09-08
劉經(jīng)理
董事長助理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責: 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系; 2、負責對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接治,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽); 3、負責董事長的日程安排,在董事長授權(quán)下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào); 4、協(xié)助董事長進行公司經(jīng)營指標的落實和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標; 5、配合董享長進行市場調(diào)研、分析,接集市場情報,完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。 6、其他董事長交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、2年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:9-20K + 獎金 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-08
劉小姐
信息員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類,工作簡單輕松,五險一金,餐補,高薪誠聘 職位招聘1人
2025-09-08
盧圣林
南寧-青秀區(qū)
客服微信/電話溝通 工作內(nèi)容: 公司提供精準客戶資源,精準率達到百分之八十以上!??!通過聯(lián)系客戶,確定有需求的客戶邀約上門,上門后會有專門人員負責接待和跟進 薪資3500?。?!試崗帶薪!試崗帶薪?。≡噸弾剑。?! 工作時間:早上9:30-12:30,下午14:30-18:30 周末單雙休,不加班,不加班!節(jié)假日正常放假!有帶薪年假! 公司范圍活躍都是95后和00后!每個星期固定下午茶(餐餐三文魚) 發(fā)新日:10號 任職要求:沒啥要求,年齡20-35歲,接受無經(jīng)驗!接受無經(jīng)驗!有啥大膽問就是了~
2025-09-07
謝發(fā)沖
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-09-07
陳先生
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧總公司 行政文員 1、23歲以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上文化學歷,一年以上文職工作經(jīng)驗; 3、能熟練掌握辦公軟件操作,會點PS軟件更好; 4、負責接聽公司電話,做好日常辦公室管理工作,負責來訪接待; 5、負責公司招投標標書的編寫,裝訂,封標,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理投標; 6、負責公司電商平臺(政采云、齊心、國鐵等)方面工作; 6、負責公司后勤文職工作及領(lǐng)導交辦的其他工作; 7、要有長期工作的計劃。 福利待遇: 第一個月3600 元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標書績效提成 第二個月3700 元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標書績效提成 第三個月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補貼+全勤獎50元+加標書績效提成 均簽勞動合同,享有五險福利有加薪機會! 且享有年工齡工資(3%-10%遞增)。 法定節(jié)假日正常帶薪休假,周末單休 上班時間:星期一到星期五 上午8點或8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
2025-09-07
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
客服微信/電話溝通 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!短期勿擾! 三、薪資福利: 薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號 四、工作時間: 上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時 五、假期福利: 大小休{月休6天} 法定假日正常休息; 團隊聚餐,下午茶等 有經(jīng)驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢?。?! 上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入!
2025-09-07
謝發(fā)沖
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-09-07
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎匯建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 23年(2002年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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