職位描述
任職要求：
1、年齡20-35歲，大?；蛞陨蠈W歷；
2、有1年以上食品相關采購助理工作經驗，有超市、連鎖便利店及線上平臺（商城）采購助理經驗者優(yōu)先；
上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00,月休六
上班地點：五象綠地中心
工作內容：
1、負責商品的選品及引入工作，收集整理供應商檔案資料等信息。
2、協(xié)助商城運營組完成商城商品上架、下架、更新以及日常維護運營。 3、協(xié)助采購總監(jiān)完成商品采購的相關工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
公司簡介
優(yōu)居集團成立于2015年，領先的房地產互聯(lián)網(wǎng)交易平臺，全國連鎖品牌，?業(yè)務板塊涵蓋房地產交易、新房營銷代理、連鎖經營管理、金融服務等為一體，結合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價值輸出，構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務資源平臺。2018年，優(yōu)居與房產局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機構房產交易中心同場辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經紀機構。
優(yōu)居集團布局全國，目前已經進駐全國20多個省、自治區(qū)和直轄市的130余個城市，擁有5000多家門店，經紀人數(shù)量高達數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過500家，旗下經紀人超過3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴張的步伐。
優(yōu)居·新房（廣西優(yōu)居好房科技有限公司）為優(yōu)居集團全資子公司，是優(yōu)居集團的優(yōu)勢板塊之一，優(yōu)居·新房通過整合配置優(yōu)居平臺的門店及渠道資源，為地產項目提供快速營銷解決方案。優(yōu)居.新房全面導入自主研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過VR實景看房系統(tǒng)極大提升了APP線上瀏覽量，打破了看房的時間空間限制。
優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢和渠道整合發(fā)動能力，與多家實力房企達成全系產品合作，形成合力助推品牌影響力和項目知名度的傳播和擴散，同時優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實現(xiàn)目標客戶群導入和各項目之間的客戶轉化，提升營銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項目逾200個樓盤，如龍光（全系項目）、榮和（全系項目）、萬科（全系項目）、融創(chuàng)（全系項目）、碧桂園、綠地、萬達、保利、華發(fā)、盛天、金科等實力強勁的開發(fā)商，總代項目市場占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產金牌機構、2018年廣西房產速銷領軍平臺稱號、2019年廣西房地產金牌機構、2019年金牌房地產營銷代理服務商。2019年銷售額達241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
優(yōu)居集團不僅注重業(yè)務版圖拓展，也是一家富有社會責任感的企業(yè)，多次捐資助學，助力貧困山區(qū)兒童學習、成長，傳遞社會正能量。
???????優(yōu)居集團擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團隊，完善的人才培訓培養(yǎng)、激勵、晉升機制，富有行業(yè)競爭力的薪酬績效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個體現(xiàn)個人價值的平臺。簡單的人際關系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！
???????公司福利：?1、年終獎金；2、帶薪年假；??3、年節(jié)慶禮物；??4、員工生日會；??5、體檢福利；6、境外奢華游；?7、豐富團建活動；??8、全國各區(qū)完善的培訓體系；?9、月度評優(yōu)、年度評優(yōu)；10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼。?11、優(yōu)秀人才購房、購車補貼。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓 查看上班路線
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求： 1.年齡30歲以內，形象好，氣質佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷； 3.有空乘等相關工作經驗，參加過相關禮儀培訓，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關整理會議內容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應出差，商務接待，適應隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領導交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。11小時前
陳先生 -
醫(yī)教部（醫(yī)患溝通辦公室） 醫(yī)療行政管理崗10000-14000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)； 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構（三級醫(yī)療機構優(yōu)先）相關崗位工作經驗； 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標準，具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調能力，能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程；可組織質量檢查、評價與整改，并協(xié)調重大搶救、會診及突發(fā)事件應對； 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調能力； 5.具有較強的責任心，執(zhí)行力突出，具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。11小時前
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責：1. 日常行政管理：維護辦公室日常運營，包括辦公環(huán)境管理、設備維護、物資采購與庫存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負責公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準確性和安全性。 3. 會議支持：安排會議日程，預訂會議室，準備會議材料，確保會議順利進行，并負責會后整理工作。 4. 接待工作：接待來訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預算，合理控制成本，提高資源利用效率。 任職要求：大專及以上學歷，年齡22-35歲，有無工作經驗皆可，做事主動，服從管理，溝通能力強。歡迎應屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利：五險，早八晚六，中午休息3小時。 其他要求：食宿自理11小時前
黃方
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務，不用外呼！ 工作時間： 輪班制，根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 學歷：最低高中、中專或以上，要求有學歷證明 薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理； 2.培訓：公司提供免費入職崗前培訓，培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；2025-10-29
鄧女士人事專員 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領2025-10-29
黃老師人事主管 -
行政人事經理5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責： 一、人力資源模塊 1. 招聘與配置： 全面負責公司的招聘工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，拓展并維護招聘渠道，完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關系： 建立并維護和諧的員工關系，處理員工投訴和勞動糾紛，組織員工活動，提升團隊凝聚力。 3. 培訓與發(fā)展： 協(xié)助搭建培訓體系，組織實施新員工入職培訓及各類在職培訓，跟蹤培訓效果。 4. 薪酬福利： 協(xié)助進行薪酬數(shù)據(jù)調研與分析，負責員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務。 5. 績效管理： 協(xié)助推行并優(yōu)化績效管理體系，監(jiān)督績效管理過程的執(zhí)行。 二、行政管理模塊 1. 制度建設： 制定、完善并推行公司各項行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運營： 全面負責辦公室日常行政管理工作，包括環(huán)境維護、資產采購與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會務與活動： 統(tǒng)籌安排公司各類會議、年會、團建及其他大型活動。 4. 內外聯(lián)絡： 負責與物業(yè)、政府相關部門及其他外部機構的溝通與關系維護。 --- 任職要求： 1. 學歷與經驗： 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上人事行政工作經驗，其中至少2年以上管理崗位經驗。 2. 專業(yè)知識： 熟悉人力資源六大模塊，尤其精通招聘、員工關系、薪酬福利等實操；精通國家相關勞動法律法規(guī)。 3. 核心能力： · 出色的溝通協(xié)調能力： 能夠高效地進行內外部溝通，具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強大的執(zhí)行與抗壓能力： 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，心理承受力強，能妥善處理多項復雜任務和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力： 思路清晰，分析判斷力強，能獨立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團隊管理能力： 具備團隊領導力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬。 4. 個人素質： 責任心強，工作嚴謹細致，具備高度的保密意識和服務意識。2025-10-29
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行政助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)行政助理的崗位職責 1，日常行政事務管理 負責員工考勤記錄、加班統(tǒng)計及工資核算，確保數(shù)據(jù)準確并定期存檔 處理文件起草、收發(fā)及歸檔，維護公司檔案系統(tǒng)，包括電子檔案的建立與更新 協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計劃，管理物資領取與庫存盤點，控制成本支出 2，會議與活動支持 安排公司會議、培訓及員工活動（如年會、團建），協(xié)調場地、設備與人員，確?；顒禹樌M行 負責會議記錄整理、紀要分發(fā)及后續(xù)跟進，協(xié)助領導完成工作報告的組稿與修改 3，?后勤與接待服務 管理辦公設施，協(xié)調物業(yè)維護，保障日常辦公環(huán)境正常運轉 承擔訪客接待工作，安排會談并協(xié)調相關部門對接，維護公司對外形象 4，制度執(zhí)行與合規(guī)支持 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，處理日常行政流程中的問題并提出改進建議 配合完成公司資質申報、知識產權管理及年檢等合規(guī)性事務 5，跨部門協(xié)作與應急處理 協(xié)調各部門行政需求，如差旅安排、費用報銷、文件蓋章等，確保高效響應 處理突發(fā)事件（如辦公設備故障、緊急采購），保障業(yè)務連續(xù)性 崗位要求 1，教育背景與專業(yè)技能 大專及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎公文寫作能力 2，工作經驗與核心能力 1-3年行政助理或相關崗位經驗，熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購流程 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能獨立完成多任務處理并應對突發(fā)情況 3，個人素質與職業(yè)素養(yǎng) 細致耐心，責任心強，具備良好的溝通能力和服務意識 形象得體，具備基礎商務禮儀，能代表公司與外部機構對接2025-10-29
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董事長助理11000-18000元南寧-青秀區(qū)一、 核心工作職責 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理：高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程，確保時間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調執(zhí)行： 作為董事長對內（高管、各部門）對外（重要客戶、合作伙伴、政府機構等）溝通的關鍵樞紐，確保信息準確、高效傳遞；并有效協(xié)調各方資源，推動董事長決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級文書撰寫： 負責撰寫高質量的各類報告（如戰(zhàn)略分析報告、項目進展報告、董事會材料等）、重要講話稿、重要郵件及信函，要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。 4. 信息處理與決策支持： 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及內部運營數(shù)據(jù)，為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障：根據(jù)工作需要，陪同董事長進行國內（及可能的國際）差旅，處理差旅中各項事務安排及突發(fā)情況。 二、 任職資格與能力要求 1. 必備經驗： 擁有 2-3 年及以上總經理助理或董事長助理相關崗位工作經驗，深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力： 卓越溝通協(xié)調力： 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力、談判技巧及人際關系處理能力，能高效推動事務進展。 強大執(zhí)行力： 目標導向，行動迅速，能高效、精準地完成董事長交辦的各項任務。 出色文字功底：具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力，擅長撰寫結構清晰、觀點鮮明、語言得體的各類報告、發(fā)言稿及重要文件。 思維敏捷與應變力： 反應機敏，思維縝密，能快速理解復雜信息，具備良好的分析判斷能力和臨場應變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng)： 處事成熟穩(wěn)重，具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業(yè)操守。 3. 基本要求： 能適應高頻次、不定期的國內（及可能的國際）差旅。 持有中華人民共和國 C1 或以上級別有效駕駛執(zhí)照，具備良好的駕駛技能（作為重要加分項/工作要求）。2025-10-29
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實習行政助理2000元南寧-良慶區(qū)廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責 1、參與行政日常工作事務:包括日程安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、參與進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞、為人誠實可靠、品行端正。 5、形象好氣質佳，持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。 上班時間：8：30--12:00，14:00--18:00 周末雙休，按國家法定節(jié)假日放假2025-10-29
李經理
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行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復鑫益健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作，有一定的管理經驗，主要管理員工食堂，咖啡廳，車輛等后勤的管理工作。2025-10-29
謝海林
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對水電業(yè)、基礎設施、交通運輸、農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產開發(fā)；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；園林設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經營）、商務信息咨詢；房地產營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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房地產開發(fā)及經營；物業(yè)管理；土地開發(fā)；商品房銷售及租賃；土方工程、水電安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)經營，建筑材料（除危險品外）、礦產品、電梯銷售，建筑裝修裝飾工程施工，房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復?。怀鲎馍虡I(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產評估；工程造價咨詢業(yè)務；土地調查評估服務；房地產經紀；資產評估；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；海洋環(huán)境服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；藝術品代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招投標代理服務；價格鑒證評估；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：藝術品進出口；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西優(yōu)居好房科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產
- 成立時間 10年（2015年4月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
