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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)安排，文件的收發(fā)、分派；
2、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理及核算；
3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)等，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
4、負(fù)責(zé)人員變動(dòng)統(tǒng)計(jì)與分析。
5、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約，評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；
6、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)和公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理等。
任職資格：
1.年齡18-28周歲，男女不限；
2.通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息、改善創(chuàng)新，尋求新的招聘方法與途徑；
3.善于學(xué)習(xí)、有耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受住一定的壓力；
4.具有良好的職業(yè)道德、親和力、熱情積極、責(zé)任心強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
7.認(rèn)同公司發(fā)展目標(biāo)及企業(yè)文化，愿意與公司共同發(fā)展。

公司簡(jiǎn)介

  中國(guó).岱賓集團(tuán) 成立于2010年3月1日；是一家集團(tuán)型公司，主要與阿里巴巴、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通及中國(guó)鐵通公司深度合作；從事各項(xiàng)產(chǎn)品策劃、推廣、銷(xiāo)售、維護(hù)及呼叫中心高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。總部設(shè)于重慶渝北紅石路88號(hào)華聯(lián)國(guó)際大廈15樓；多年多以來(lái)培養(yǎng)了一大批成熟的銷(xiāo)售精英及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理者；企業(yè)緊跟行業(yè)的步伐，現(xiàn)已發(fā)展到全國(guó)連鎖集團(tuán);分別在重慶、上海、長(zhǎng)沙、昆明、西安、成都、湖南、湖北、貴州、廣西等開(kāi)設(shè)了10幾家分公司。
  岱賓企業(yè)綜合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理模式的優(yōu)勢(shì)，探索出一套被市場(chǎng)證明成功的經(jīng)營(yíng)管理模式，企業(yè)憑借先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式及嚴(yán)格的管理規(guī)范；曾多次在行業(yè)獲得特等獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、創(chuàng)業(yè)明星獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。 企業(yè)自成立以來(lái)，以驚人的速度和業(yè)績(jī)?cè)谛袠I(yè)遙遙領(lǐng)先，企業(yè)秉承“用愛(ài)心做事業(yè)，用感恩的心做人”的精神；幫助想創(chuàng)業(yè)的人，提供公平、公正、公開(kāi)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為使命；以幫助他人，成就自我為價(jià)值；以培養(yǎng)更多的企業(yè)內(nèi)部老板為宗旨的企業(yè)文化核心理念。為大量因先天條件不足而限制了發(fā)展的有志之士，提供了平等的機(jī)會(huì)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。岱賓科技秉承服務(wù)大眾，造福社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念，以廣泛發(fā)展開(kāi)設(shè)分公司，培養(yǎng)更多創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)家為目標(biāo)，為合作者提供快速、高效的分銷(xiāo)服務(wù)，為終端客戶(hù)提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為一個(gè)富有誠(chéng)信的企業(yè)，為國(guó)家的繁榮富強(qiáng)做出努力！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政管理專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

18小時(shí)前; 行政主管
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-09-27

陳女士

人力行政部; 董事長(zhǎng)助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理； 2、日常隨行董事長(zhǎng)，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門(mén)的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類(lèi)貨文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫(xiě)作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。

2025-09-27

趙杰; 實(shí)習(xí)行政專(zhuān)員
2000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力（辦公用品采購(gòu)、各類(lèi)辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊(cè)變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等）； 2、協(xié)助部門(mén)主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括文娛活動(dòng)的組織、公司慶典、公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)、年會(huì)安排等； 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺(tái)賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；崗位要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通、組織和管理能力； 4、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。

2025-09-27

黃老師; 董事長(zhǎng)助理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)； 2.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通，做好與合作方的關(guān)系維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客戶(hù)的接待，相關(guān)談判，方案制定等工作； 4.董事長(zhǎng)安排的其他工作任職要求 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞； 3、熟練開(kāi)車(chē)，有C1及以上駕駛證； 4、可以適當(dāng)飲酒。

2025-09-26

姚主管; 行政經(jīng)理
7000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范；確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行； 2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作，廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，對(duì)行政工作實(shí)施有效的管理； 3、成本預(yù)算：每月根據(jù)上月支出，制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用成本，對(duì)食堂、車(chē)輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會(huì)議組織、客戶(hù)審廠接待，外部政府對(duì)口部門(mén)及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會(huì)議、報(bào)表填報(bào)等工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類(lèi)行政投訴事件； 6、協(xié)助公司體系部對(duì)環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報(bào)等工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備成熟的書(shū)寫(xiě)能力，有會(huì)議紀(jì)要成文、公文寫(xiě)作及內(nèi)部會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用； 4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作，有一定的安全常識(shí)及辦法； 5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。福利待遇：7000-10000元/月，單休，提供免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)一金。

2025-09-26

雷先生; 5G專(zhuān)席行政客服
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣州易風(fēng)通訊科技股份有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

移動(dòng)5G專(zhuān)席行政客服： 1、在空調(diào)辦公室內(nèi)通過(guò)電話(huà)向老客戶(hù)介紹新優(yōu)惠活動(dòng)政策（如套餐升級(jí)、流量包、寬帶等） 2、工作內(nèi)容合法合規(guī)通過(guò)系統(tǒng)呼出，不需要自己辦理手機(jī)號(hào)，操作簡(jiǎn)單，易上手工作制度：每天上班8小時(shí)，08:45-12:30 14:30-18:30 上四天休一天，月排休6-7天，法定節(jié)假日正常放假！任職要求： 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，打字每分鐘40字以上； 2、年齡20-40歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷（有過(guò)話(huà)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用）； 3、抗壓能力強(qiáng)，有耐心，服務(wù)意識(shí)良好，熱愛(ài)客服行業(yè)。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪（1900）+全勤（200）+社保補(bǔ)貼（300）+通時(shí)提成（0.14元/分鐘）+業(yè)務(wù)辦理提成（2-6元/筆）+話(huà)務(wù)提成（0.5元/個(gè)）+季度獎(jiǎng)（600）月綜合薪資3800-5500元其他福利： 1、帶薪崗前培訓(xùn)（5-7天）；2、勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)金紅包；3、節(jié)日福利慰問(wèn)禮品；4、職工飯?zhí)?、休息室、活?dòng)室；

2025-09-26; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西長(zhǎng)安消防技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理，辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用及分發(fā)； 3、負(fù)責(zé)公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、負(fù)責(zé)文件、資料的整理、歸檔和記錄; 5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的組織、會(huì)議記錄及會(huì)議決議的跟進(jìn)和反饋; 6、協(xié)助處理公司行政事務(wù)工作及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格： 1、工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，親和力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;

2025-09-26

高靈芝

行政辦主任; 行政前臺(tái)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2025-09-26

張地; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-09-26

112023382@qq.com