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職位描述

崗位職責(zé)：

1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作

2、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理；

3、負(fù)責(zé)公司綜合性工作計(jì)劃、各類公告、通知的擬訂、發(fā)布與執(zhí)行跟進(jìn)；

4、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，行政與公司制度實(shí)施監(jiān)督檢視，組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)。

5、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

6、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

任職資格：

1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力；

2、熟練辦公軟件word、excel、PPT操作；

3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)；

4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力；

5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、

6、前期能適應(yīng)1—3個(gè)月輪崗，了解公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)及文化，訓(xùn)練基本功；

7、上班時(shí)間：五天8小時(shí)制。

福利待遇：

1、休假：周末雙休 ，正式員工享受帶薪年休假；

2、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、公費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)旅游、節(jié)日關(guān)懷、生日關(guān)懷等；

工作時(shí)間:8:30-12:00，14:00-18:00（周末雙休）

公司簡(jiǎn)介

廣西一磚一瓦教育科技有限公司屬一磚一瓦（集團(tuán)）旗下分公司，專注于廣西市場(chǎng)。
    一磚一瓦（集團(tuán)）立足建設(shè)工程領(lǐng)域，圍繞項(xiàng)目全生命周期，開(kāi)展建筑人才培訓(xùn)與服務(wù)，工程咨詢、BIM咨詢、企業(yè)管理咨詢等業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢和服務(wù)。
    集團(tuán)成員目前擁有民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢資質(zhì)。一磚一瓦集團(tuán)也是廣聯(lián)達(dá)軟件股份有限公司在全國(guó)范圍的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作單位，是廣聯(lián)達(dá)官方唯一授權(quán)的軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和軟件應(yīng)用能力認(rèn)證機(jī)構(gòu)！
    一磚一瓦經(jīng)過(guò)近年的努力，目前，一磚一瓦服務(wù)的客戶有5000余家企業(yè)，300余所高校，有超過(guò)10萬(wàn)余名建筑從業(yè)者參加過(guò)造價(jià)實(shí)訓(xùn)課程或領(lǐng)導(dǎo)力課程。
展望未來(lái)，一磚一瓦將立足建筑工程領(lǐng)域，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，持續(xù)推動(dòng)建筑行業(yè)的進(jìn)步，持續(xù)提升建筑行業(yè)從業(yè)者的業(yè)務(wù)技能水平，使一磚一瓦成為建設(shè)工程領(lǐng)域最具價(jià)值的咨詢企業(yè)！
    一磚一瓦，讓建筑人生活更美好！

    【22】個(gè)分支機(jī)構(gòu)，以北京、石家莊、沈陽(yáng)、南京、鄭州、濟(jì)南、成都、昆明、天津、廣州、貴州、南昌、西安、長(zhǎng)春、合肥、長(zhǎng)沙、山西、甘肅、新疆、廣西等22個(gè)分支機(jī)構(gòu)為中心覆蓋全國(guó)市場(chǎng)。
    【500】余名員工為客戶提供專業(yè)服務(wù)，90%以上的員工均具備工程造價(jià)或建筑相關(guān)專業(yè)教育背景。
    【200】余名授課講師，研究領(lǐng)域覆蓋工程造價(jià)、工程管理、工程施工、職業(yè)技能、管理技能等方向。
    【200】余名造價(jià)精英，依托BIM技術(shù)，為客戶提供工程建模、算量、預(yù)結(jié)算編制等工程基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)。
    【100】余個(gè)課程項(xiàng)目，涵蓋建筑專業(yè)類講座及公開(kāi)課、土建造價(jià)類實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、安裝造價(jià)類實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、員工職業(yè)技能課程、管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升課程等領(lǐng)域。
    【10萬(wàn)】余名學(xué)員參加過(guò)一磚一瓦造價(jià)實(shí)訓(xùn)課程、領(lǐng)導(dǎo)力課程、網(wǎng)絡(luò)課程或?qū)I(yè)講座，近300余家合作院校，學(xué)員遍布1萬(wàn)余家企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金和大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政內(nèi)勤
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)做好投標(biāo)工作，收集各招標(biāo)平臺(tái)項(xiàng)目信息； 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作； 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報(bào)銷等工作； 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待，協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

2025-10-28

莫女士; 行政文員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、數(shù)據(jù)分析：業(yè)績(jī)同比、量化（客、房、獨(dú)家）、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持：大會(huì)（籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn)）。店經(jīng)會(huì)（會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)） 3、溝通支持：區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督：區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行成果。薪資=崗位基本工資+門(mén)店管理提成+績(jī)效上班時(shí)間朝九晚六雙休，具體工作地點(diǎn)面試后確定（南寧市區(qū)內(nèi)）如果形象好，有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮

2025-10-28

許女士

招聘專員; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開(kāi)朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-10-28

章老師; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-10-27

黃老師

人事主管; 行政經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西亞創(chuàng)電氣工程有限公司

建筑與工程

1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)； 2、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)類活動(dòng)、各類會(huì)議及公司年會(huì), 主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)性工作，包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不符合者不安排面試。

2025-10-27

楊芳; 行政前臺(tái)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧研華電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)：（雙休+五險(xiǎn)） 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理和后勤保障工作，包括但不限于辦公環(huán)境/秩序管理、會(huì)議安排、文檔處理、辦公物品管理等； 2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作，客戶來(lái)電接聽(tīng)等； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、入庫(kù)等日常工作及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、房租催繳以及繳納、物業(yè)費(fèi)繳納、倉(cāng)庫(kù)整理、綠植養(yǎng)護(hù)、每月光纖寬帶等)核對(duì)繳納，發(fā)票跟進(jìn)； 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職要求： 1、年齡要求：22-30歲； 2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身高160厘米以上，體重110斤以內(nèi)； 4、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，做事細(xì)致、有條理；熟悉掌握辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。【上班時(shí)間】: 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休（需要可以接受加班）

2025-10-27

人力資源部; 董事長(zhǎng)助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧西桂微電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、做好形成安排，對(duì)需要提醒的事項(xiàng)，及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理； 2、日常隨行董事長(zhǎng)，完成指派任務(wù)，并做好文字記錄； 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作； 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門(mén)的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作； 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷，理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè)； ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力，抗壓能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)； ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等； ◆公文寫(xiě)作能力強(qiáng)，能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù)； ◆反應(yīng)敏捷，邏輯思維強(qiáng)，考慮事情周全，有超強(qiáng)的執(zhí)行力； ◆能夠接受出差，跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。

2025-10-27

趙杰; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-10-27

尹老師; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-10-27

黎富偉; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

2025-10-27

黃女士