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職位描述

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)行政事務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)公司自有物業(yè)的出租和管理、食堂后勤管理等工作；

3、負(fù)責(zé)辦公室裝修、企業(yè)文化視覺(jué)呈現(xiàn)、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳等工作；

4、負(fù)責(zé)公司證照管理，收發(fā)文、檔案管理、固定資產(chǎn)管理等工作；

5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)安排、內(nèi)外部單位接待等；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)維護(hù)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具有良好的公文寫作功底，熟練掌握office等辦公軟件，懂PS、軟文編輯等優(yōu)先；

4、親和力好，具有良好的職業(yè)形象，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：五象富雅國(guó)際金融中心，總部基地K出口，周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞宇建筑科技有限公司（簡(jiǎn)稱“瑞宇科技”）成立于2006年，由廣西大學(xué)世界一流建設(shè)學(xué)科（土木工程）學(xué)術(shù)帶頭人歐孝奪教授創(chuàng)立。
    公司設(shè)行政人事部、財(cái)務(wù)部、檢測(cè)中心、技術(shù)部、事業(yè)部、工程部、運(yùn)營(yíng)中心和科創(chuàng)中心等8個(gè)部門。員工200余人，其中教授5人，高級(jí)工程師6人，工程師18人；博士、碩士8人。
    公司擁有雄厚的科技創(chuàng)新實(shí)力，先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“廣西創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、“廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位”、“廣西鋁土礦山尾礦安全防控及資源利用工程技術(shù)研究中心（省部級(jí)）”，“廣西研究生創(chuàng)新教育暨聯(lián)合培養(yǎng)基地（省部級(jí)）”，“ISO 三合一管理體系認(rèn)證”、“IPA（國(guó)際壓入?yún)f(xié)會(huì)）會(huì)員”等榮譽(yù)稱號(hào)，并通過(guò)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。
?  公司承擔(dān)自治區(qū)科技攻關(guān)項(xiàng)目3項(xiàng)，先后獲得發(fā)明專利40余項(xiàng)，軟件著作權(quán)7項(xiàng)，編寫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)及地方規(guī)范16部。自主研發(fā)用于基樁承載力檢測(cè)的荷載箱處于國(guó)際先進(jìn)水平，科技成果已量化生產(chǎn)，該成果榮獲2018年廣西科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，榮獲2019年廣西科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
    公司具有齊全的土木工程檢測(cè)資質(zhì)，已承接樁基礎(chǔ)檢測(cè)達(dá)3000項(xiàng)以上，主體結(jié)構(gòu)（含橋梁）檢測(cè)超過(guò)800余項(xiàng)，基坑（含地鐵）監(jiān)測(cè)600余項(xiàng)，客戶滿意度達(dá)96%以上。同時(shí)為眾多復(fù)雜工程提出解決方案，贏得客戶一致點(diǎn)贊。
    公司擁有世界一流的鋼板樁靜壓植樁設(shè)備2套，是我國(guó)鋼板樁靜壓植樁工法的先行者，已成為土木工程行業(yè)新技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的領(lǐng)跑者，該設(shè)備在全國(guó)20余項(xiàng)目中推廣應(yīng)用，得到同行的廣泛認(rèn)可，市場(chǎng)前景廣闊。
瑞宇科技是一家蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代科技型建筑企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新致遠(yuǎn)、共享未來(lái)”的發(fā)展理念，堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力，注重研發(fā)投入與技術(shù)積累，為成就工程安全而努力創(chuàng)新，為客戶和社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)廣西瑞宇建筑科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杰申科技有限公司

公司行政，文字工作

11小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理，包含會(huì)議預(yù)約、商務(wù)出行、重要活動(dòng)參與等事宜，合理調(diào)配時(shí)間資源并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保董事長(zhǎng)工作高效有序開(kāi)展。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)組織公司各類重要會(huì)議，包括會(huì)議前期籌備工作、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)記錄、明確會(huì)議決議事項(xiàng)、責(zé)任人和完成時(shí)限，并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與董事長(zhǎng)的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)。 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施，和公司重大決策的討論。 7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。 8、嚴(yán)格遵守公司保密制度，確保公司信息安全。二、任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)工程施工、物業(yè)管理類企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、有良好的寫作能力，知識(shí)面廣，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)與表達(dá)能力； 5、工作有條理、認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、要求持C1駕照。 7、男性優(yōu)先，40歲以下優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能接受短期出差。

2025-09-15

趙女士; 人事兼行政崗招聘
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際

廣西南寧隆裕醫(yī)療器械有限公司

一、崗位職責(zé) 1.執(zhí)行人員招聘、人員入職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利等基礎(chǔ)人事工作，獨(dú)立完成面試，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如辦公環(huán)境維護(hù)及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.做事認(rèn)真細(xì)心，能妥善處理各類瑣碎工作。 3.會(huì)開(kāi)車，持有C1及以上駕照 4.熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有零售門店招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先三、薪資福利 1.連鎖門店招聘、管理、培訓(xùn)，可酌情漲薪；試用期2個(gè)月，試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的80%. 2.周末雙休，享受法定節(jié)假日福利。 3.提供五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn)與時(shí)間 1.地點(diǎn)：良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)凱旋路18號(hào)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)1609 2.時(shí)間：周一至周五 9:00 - 6:00

2025-09-15; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。崗位要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-15; 行政助理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西好同學(xué)投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿、撰寫會(huì)議紀(jì)要、公司文化宣傳稿等; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作; 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、有較強(qiáng)的文字組織能力、較強(qiáng)的組織、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

2025-09-15

賓子清; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-09-15

112023382@qq.com; 人事行政助理（26屆應(yīng)屆生）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西萬(wàn)豐商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-14; 行政管理崗
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

廣西頂智數(shù)字科技有限責(zé)任公司

1.口頭表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。能迅速領(lǐng)會(huì)并落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，有一定的文字功底。 3.具備多重任務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力。 4.具備基本的電腦辦公軟件操作能力。 5.學(xué)歷不限、工作經(jīng)歷不限、性別不限、婚否不限。

2025-09-14; 行政人事經(jīng)理
7000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西恒康醫(yī)藥有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，督促檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 3、組織安排公司各類會(huì)議以及各種外聯(lián)活動(dòng)，對(duì)外接待工作； 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文； 5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；任職要求： 1、年齡30歲-45歲； 2、行政文秘專業(yè)優(yōu)先、具備法律知識(shí)優(yōu)先； 3、可接受接待應(yīng)酬工作者優(yōu)先；行政時(shí)間：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30（單休）

2025-09-14; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-09-14

南寧市青秀區(qū)永凱大廈