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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助管理行政部門?作，協(xié)助建?健全各項(xiàng)?政管理制度，搭建標(biāo)準(zhǔn)化?政管理體系及?作流程；

2.負(fù)責(zé)總部辦公區(qū)各項(xiàng)?政管理?作，包括會(huì)議服務(wù)、外聯(lián)事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報(bào)等；

3.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作，與各部門溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)行工作任務(wù)督辦。

任職要求：

1.?專及以上學(xué)歷，3年以上?政?作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力和優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能?；

3.具有較強(qiáng)的組織能力、應(yīng)變能力和計(jì)劃與執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能?強(qiáng)，有事業(yè)?；

4.有駕駛證C1證，駕駛技術(shù)熟練；

薪資待遇：月薪4500-6000元。免費(fèi)提供食宿。

公司簡介

鳴鳴果園集團(tuán)創(chuàng)建于2014年3月，目前已發(fā)展成為一家擁有超過10000畝種植基地、2個(gè)具有國際先進(jìn)水平的采后分選中心和14個(gè)經(jīng)營實(shí)體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，逐步形成集育苗、種植、研發(fā)、技術(shù)咨詢、示范教學(xué)、采后商品化、冷鏈物流、銷售一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈體系。
        打造中國果蔬領(lǐng)導(dǎo)品牌是鳴鳴果園的經(jīng)營目標(biāo)。公司依托中國科學(xué)院、中國柑橘研究所等國內(nèi)各級(jí)科研機(jī)構(gòu)技術(shù)力量，從國內(nèi)外優(yōu)良果蔬品種的選種育苗，綠色栽培和綜合種養(yǎng)的有益實(shí)踐，到綠色保鮮技術(shù)的應(yīng)用，探尋新型產(chǎn)學(xué)研模式，搭建完善自身的技術(shù)體系，培育出好吃、營養(yǎng)、健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供可體驗(yàn)和追溯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
        鳴鳴果園全面實(shí)施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范，在廣西率先同時(shí)取得了出境水果果園、出境水果包裝廠注冊(cè)登記，并通過了GAP良好農(nóng)業(yè)規(guī)范和ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證。公司榮獲“自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，并入選國家級(jí)星創(chuàng)天地、國家農(nóng)業(yè)科技示范基地和國家高新技術(shù)企業(yè)。
        經(jīng)過多年市場布局與品牌建設(shè)，鳴鳴果園旗下的果蔬渠道已遍布中國各地一二級(jí)果蔬市場和 KA 大賣場、水果連鎖渠道，品牌沃柑暢銷全國，并出口加拿大、越南等國家，成為中國沃柑領(lǐng)先品牌。鳴鳴果園將以“果蔬齊進(jìn)，布局全球”為中長期發(fā)展戰(zhàn)略，積極拓展全球市場。
        鳴鳴果園注重信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)管理中的應(yīng)用，以“用數(shù)據(jù)定義好水果”為理念，先后自主研發(fā)農(nóng)事信息管理、供應(yīng)鏈信息管理等系統(tǒng)，采集產(chǎn)業(yè)鏈中種植、加工、營銷數(shù)據(jù)，逐步建立沃柑種植管理模型和供應(yīng)鏈管理模型，借助數(shù)字資源進(jìn)行規(guī)模果園及供應(yīng)鏈的精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈信息化。
        鳴鳴果園是一家富于社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。在全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的新時(shí)期，在各生產(chǎn)基地所在地區(qū)的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)示范作用，以“龍頭企業(yè)+標(biāo)準(zhǔn)化基地&采后商品化處理中心+農(nóng)戶”的模式，踐行農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新理念，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺和鄉(xiāng)村振興。
       
        未來，鳴鳴果園將更廣域深度切入產(chǎn)地果蔬供應(yīng)鏈建設(shè)，以數(shù)字農(nóng)業(yè)為重要路徑，完善和提升渠道和品牌體系建設(shè)，力爭到2028年建設(shè)成為一家在國內(nèi)較具影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）企業(yè)。
        企業(yè)福利：
        1.集團(tuán)公司及各基地均提供有員工宿舍，宿舍配置空調(diào)、熱水器等；
        2.有員工食堂，集團(tuán)公司員工免費(fèi)就餐；
        3.試用期內(nèi)購買員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)；
        4.各類帶薪休假：法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、考試假、年休假；
        5.提供員工晉升通道、輪崗學(xué)習(xí)、全面的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市武鳴區(qū)鳴鳴果園·東鳴采后處理中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 外派行政翻譯（英語，法語，葡語）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作； 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)，與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，良好的外語交流能力，大專及以上學(xué)歷，英語，法語，葡語其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）合同周期：1年一簽派往國家：中亞及非洲國家簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-07-13

陳經(jīng)理

招聘顧問; 人事行政綜合專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理，包括但不限于： 1.人員招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)辦理； 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù)； 3.辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù)； 4.會(huì)議組織、接待安排、后勤保障等工作； 5.財(cái)務(wù)報(bào)銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 6.維護(hù)分公司辦公環(huán)境，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.28歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.持有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛； 5.不拒絕應(yīng)酬，能適應(yīng)偶爾出差。崗位福利：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、商品房宿舍等。工作地點(diǎn)：河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮京西路（雍景香江小區(qū)3幢33號(hào)商鋪）

2025-07-13

伍先生; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶資源，不需要外出拜訪客戶辦公室坐班，不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源，電話，微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績獎(jiǎng)金《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職一對(duì)一培訓(xùn)，助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。

2025-07-12

張浩; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice，帶你快速成長我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳，善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請(qǐng)私信我上班時(shí)間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-07-12

張浩; 行政主管
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

行政后勤管理等工作，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，主要管理員工食堂，咖啡廳，車輛等后勤的管理工作。

2025-07-12

謝海林; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

2025-07-12

龐經(jīng)理; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-07-11

章老師; 董事長助理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)； 2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議； 3.組織對(duì)公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理； 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作； 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作； 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 8.籌備高層管理會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，保管會(huì)議文件和記錄； 9.撰寫交辦的工作文書，承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件，整理送達(dá)董事長的文件資料； 10.接待到訪董事長的客戶，安排客人活動(dòng)等事務(wù)； 11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù)； 12.董事長交代的其他事項(xiàng)。 13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。 14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的，薪資可***。

2025-07-11

何主管; 信息員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類，工作簡單輕松，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，高薪誠聘職位招聘1人

2025-07-11

盧圣林; 行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政一切日常事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司水電使用情況及費(fèi)用申請(qǐng)情況； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室/生產(chǎn)用品采購等； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司工程建設(shè)進(jìn)度與維護(hù)、維修等工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成其他工作事務(wù)；任職要求： 1、20-35歲，大專學(xué)歷以上，2年以上行政文員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，熟悉表格制作； 3、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，性格開朗外向；能吃苦耐勞 4、工作執(zhí)行力強(qiáng)，做事麻利，做事有提前計(jì)劃性；工作時(shí)間： 8：30-17:30，月休4天；崗位福利：五險(xiǎn)

2025-07-10

吳文坡