職位描述
崗位職責(zé):
1、公司提供有客戶資源,通過電話等渠道與客戶進行溝通了解客戶需求。
2、維護客戶的關(guān)系,及時解答客戶問題,為客戶提供良好服務(wù)
3、公司有專業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強,思路清晰;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通;
3、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致;
4、性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作;
5、有團隊合作精神,具有基本電腦使用能力,有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
公司簡介
大樹地產(chǎn)
專注商業(yè) 不變奉獻
280
現(xiàn)有員工280人
20億
2019年12月銷售總額突破20億
南寧市大樹房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,是一家專注、專業(yè)的商業(yè)代理銷售公司。成立于2015年1月,熟悉各類商鋪:住宅底商,商業(yè)街鋪,綜合體鋪,2-3樓大面積鋪,天地鋪,融資鋪。在南寧代理過50多個商業(yè)樓盤,與各大開發(fā)商有深入的戰(zhàn)略合作。公司代理的商業(yè)盤,均為總價100-300萬左右,常年累積了市場上經(jīng)濟條件較好的客戶群體。
企業(yè)競爭力:
一,領(lǐng)導(dǎo)層是從一線銷售走出來的,做業(yè)務(wù)期間都是銷售精英。熟悉一線業(yè)務(wù),帶隊能力強。
二,公司注重自身團隊的建設(shè),現(xiàn)有直屬280多名一線商鋪銷售員,平均年齡25歲。團隊年輕化,氛圍好,執(zhí)行力強。在樓盤的前、中、后期,都有的攻堅,持續(xù)作戰(zhàn)的能力,深受開發(fā)商認(rèn)可。
三,南寧首個開門店的商業(yè)代理公司。現(xiàn)已擁有15家門店??偛坑?018年底遷入五象總部基地。
企業(yè)發(fā)展歷程
2015年1月南寧市大樹房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(以下稱“大樹地產(chǎn)”)正式成立
公司設(shè)立之初,辦公注冊地點位于南寧市青秀區(qū)民族大道88-1號銘湖經(jīng)典
2016年1月辦公地點搬遷至南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號綠城畫卷
2017年1月公司購買五象新區(qū)大唐國際中心辦公室,于2018年底遷入五象總部基地
2018年1月第一家門店開業(yè)
2018年12月公司銷售總額突破8.2億
2018年12月,公司總?cè)藬?shù)由最初的60人發(fā)展至今280人
2019年公司總銷售額突破20億
大樹地產(chǎn)所接項目皆為獨家總代理及獨家包銷。四年來,大樹房產(chǎn)累計代理營銷房地產(chǎn)商業(yè)面積超 20 萬方,在市場低迷情況下,實現(xiàn)多個項目商業(yè)板塊清盤,為各級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù),創(chuàng)造了價值;為廣大購房客戶提供專業(yè)化服務(wù);大樹地產(chǎn),專注商業(yè),不變的是奉獻。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)主體育場環(huán)道 查看上班路線
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。11小時前陳先生
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行政辦公室文秘2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)文件處理:負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準(zhǔn)確地傳遞和保存。 會議組織:負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負(fù)責(zé)收集和整理與機構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。 機要工作:負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護等。2025-10-06黃工
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;2025-10-06龐經(jīng)理
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-10-06黃女士
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實習(xí)行政專員2000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強的責(zé)任心和團隊意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。2025-10-06黃老師
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董事長助理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧西桂微電子有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。2025-10-05趙杰
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行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-05陳女士人力行政部
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-10-05張地
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行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。2025-10-04謝海林
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)2025-10-04劉楠
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- 南寧大樹城投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 6年(2019年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --