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職位描述

工作簡介及其它要求：
一、負(fù)責(zé)公司人事管理、文件歸檔等工作的綜合管理。
二、負(fù)責(zé)公司員工考勤、薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
三、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)的證照申報(bào)、登記、變更等。
四、負(fù)責(zé)相關(guān)人事工作、單位聯(lián)絡(luò)。
五、熟悉公司管理流程，并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。
六、配合其他部門有關(guān)工作。
七、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它相關(guān)工作。
基本要求：
一、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
二、熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
三、較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析。
四、及時(shí)領(lǐng)悟主管意圖,工作效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
五、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
六、有房地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司簡介

??????廣西廣安置業(yè)有限公司是廣西佳潤房地產(chǎn)集團(tuán)的下屬子公司，注冊資金3000萬元。廣西佳潤投資集團(tuán)有限公司是一家投資房地產(chǎn)、商業(yè)、專業(yè)市場、科技、農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意文化、國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的國際化、多元化企業(yè)。佳潤集團(tuán)緊緊抓住國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，立足廣西北部灣地區(qū)，進(jìn)一步整合粵桂兩省（區(qū)）人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢，全力開拓中國西部市場，已初步建立了以資本為紐帶、以市場為導(dǎo)向、責(zé)權(quán)分明、決策科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)及各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速全面發(fā)展。
????佳潤地產(chǎn)是佳潤集團(tuán)精心打造的復(fù)合型地產(chǎn)品牌，一貫秉承“以人為本”的理念，公司經(jīng)營管理、營銷策劃、商業(yè)營運(yùn)等各部門業(yè)務(wù)主管，大多供職過萬科地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、戴德梁行、大潤發(fā)等國內(nèi)外大型地產(chǎn)、商業(yè)企業(yè)，對地產(chǎn)項(xiàng)目思路獨(dú)到，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，運(yùn)作模式及手段先進(jìn)。
????為進(jìn)一步美化人居環(huán)境，提高建筑園林品味，佳潤地產(chǎn)已參股歐洲最大的花園木制品制造商比利時(shí)SOLID?BVBA公司中國大陸及香港地區(qū)總代理企業(yè)，與深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院有限公司等設(shè)計(jì)單位建立經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系，并與部分世界500強(qiáng)大型超市企業(yè)、酒店上市公司等保持合作關(guān)系。
????近年來，佳潤地產(chǎn)攜手廣東佳誠地產(chǎn)等實(shí)力企業(yè)，在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬平方，形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài)，力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標(biāo)桿性的代表作品。
????佳潤地產(chǎn)在廣西相繼成立了廣西廣安置業(yè)有限公司、廣西凱旭投資有限公司、廣西誠建規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限公司、防城港市中建隆祥生物能源有限公司、東興市都市時(shí)尚酒店、東興市日升昌購物商場等10家子公司。先后規(guī)劃開發(fā)“佳潤.西班牙風(fēng)情國際步行街”、“佳潤.水晶國際”、“佳潤.文昌國際商城”、“佳潤.國際商業(yè)廣場”等多個(gè)商住項(xiàng)目，被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T評(píng)為優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
???“漸入佳境、潤物無聲”，佳潤地產(chǎn)從無到有，由弱到強(qiáng)，在強(qiáng)手如林的房地產(chǎn)業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)造精品樓市，提升居家品質(zhì)”的宗旨，堅(jiān)持以市場需求為抓手，以規(guī)范經(jīng)營為難點(diǎn)，以產(chǎn)品質(zhì)量為保障的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，積極探索獨(dú)具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，共筑美好未來！

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可能感興趣的職位: 人力行政專員（養(yǎng)豬事業(yè)部）
5000-6000元

欽州-靈山縣

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

每月需駐場15天辦公，要適應(yīng)封閉式管理壞境。一、人事方面 1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置，對控制人事成本的方法提出建議； 3、制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系； 5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考試和培訓(xùn)實(shí)施，組織員工開展崗前培訓(xùn)； 6、收集人力行政方面的管理缺陷，上報(bào)并提出解決方案；調(diào)配、監(jiān)督、審核人力行政各模塊的工作； 7、指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃； 8、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，并整理分析； 9、進(jìn)行各類人事檔案的歸檔保管工作；二、行政方面 1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、做公司7S非生產(chǎn)區(qū)域的檢查工作，整理整改方案并跟蹤實(shí)施； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門的信息傳遞工作，保證溝通順暢； 5、完成公司內(nèi)部日常行政后勤事務(wù)等工作；

3小時(shí)前

鄧女士; 行政專員
3000-4000元

崇左-江州區(qū)

崇左市博雅口腔有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。

3小時(shí)前

黃定艷; 行政專員
2000-3000元

崇左-龍州縣

廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。

3小時(shí)前; 人事行政專員
2000-4000元

崇左-憑祥市

憑祥市禧宴酒樓

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理； 2、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)； 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，了解人事行政流程； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。

3小時(shí)前

陸曉鋒; 行政專員/助理2500/
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

3小時(shí)前

王玉梅; 行政專員
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣西語諾文化傳媒有限公司

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1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客

3小時(shí)前

戴欣; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理，及員工工資核算； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作； 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作； 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)，人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨(dú)立完成人員招聘工作。工作時(shí)間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。福利待遇：五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

3小時(shí)前

李勇; 行政文員
3000-5000元

崇左-扶綏縣

廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司

生產(chǎn)/制造

能力：會(huì)電腦辦公軟件，有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)牧場接待、辦公后勤服務(wù)及人事管理年齡：30歲以下

3小時(shí)前

盧世芬

人力經(jīng)理; 行政專員
3000-6000元

柳州

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有較強(qiáng)的文字功底，能撰寫標(biāo)書優(yōu)先，能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。

3小時(shí)前

行政專員

3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購事務(wù);負(fù)責(zé)會(huì)議安排等。崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件，具備強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠合理分配時(shí)間，具有良好的溝通能力。

3小時(shí)前

劉詩璐

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