職位描述

工作簡介及其它要求:
一、負責公司人事管理、文件歸檔等工作的綜合管理。
二、負責公司員工考勤、薪酬、福利、社會保險等工作。
三、負責辦理公司相關的證照申報、登記、變更等。
四、負責相關人事工作、單位聯(lián)絡。
五、熟悉公司管理流程,并嚴格執(zhí)行公司各項制度。
六、配合其他部門有關工作。
七、領導交代的其它相關工作。
基本要求:
一、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調能力。
二、熟練使用Office辦公軟件及自動化設備。
三、較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析。
四、及時領悟主管意圖,工作效率高,服務意識強。
五、耐心細致,有責任心,具有保密意識。
六、有房地產行業(yè)從事經歷者優(yōu)先。

公司簡介

??????廣西廣安置業(yè)有限公司是廣西佳潤房地產集團的下屬子公司,注冊資金3000萬元。廣西佳潤投資集團有限公司是一家投資房地產、商業(yè)、專業(yè)市場、科技、農業(yè)、創(chuàng)意文化、國際貿易等產業(yè)的國際化、多元化企業(yè)。佳潤集團緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,立足廣西北部灣地區(qū),進一步整合粵桂兩省(區(qū))人才、資金、資源、管理等多方優(yōu)勢,全力開拓中國西部市場,已初步建立了以資本為紐帶、以市場為導向、責權分明、決策科學的現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)了房地產及各產業(yè)協(xié)調快速全面發(fā)展。

????佳潤地產是佳潤集團精心打造的復合型地產品牌,一貫秉承“以人為本”的理念,公司經營管理、營銷策劃、商業(yè)營運等各部門業(yè)務主管,大多供職過萬科地產、奧園地產、戴德梁行、大潤發(fā)等國內外大型地產、商業(yè)企業(yè),對地產項目思路獨到,實踐經驗豐富,運作模式及手段先進。

????為進一步美化人居環(huán)境,提高建筑園林品味,佳潤地產已參股歐洲最大的花園木制品制造商比利時SOLID?BVBA公司中國大陸及香港地區(qū)總代理企業(yè),與深圳市建筑設計研究總院有限公司等設計單位建立經常性業(yè)務聯(lián)系,并與部分世界500強大型超市企業(yè)、酒店上市公司等保持合作關系。

????近年來,佳潤地產攜手廣東佳誠地產等實力企業(yè),在兩廣地區(qū)共規(guī)劃開發(fā)的物業(yè)逾200萬平方,形成了集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理和物業(yè)服務為一體的全過程運作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力,產品覆蓋了普通住宅、寫字樓、高層公寓、花園洋房、別墅、超市、酒店及城市綜合體等多種業(yè)態(tài),力求每一種業(yè)態(tài)都擁有城市標桿性的代表作品。

????佳潤地產在廣西相繼成立了廣西廣安置業(yè)有限公司、廣西凱旭投資有限公司、廣西誠建規(guī)劃建筑設計院有限公司、防城港市中建隆祥生物能源有限公司、東興市都市時尚酒店、東興市日升昌購物商場等10家子公司。先后規(guī)劃開發(fā)“佳潤.西班牙風情國際步行街”、“佳潤.水晶國際”、“佳潤.文昌國際商城”、“佳潤.國際商業(yè)廣場”等多個商住項目,被當地主管部門評為優(yōu)秀房地產開發(fā)企業(yè)。

???“漸入佳境、潤物無聲”,佳潤地產從無到有,由弱到強,在強手如林的房地產業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司始終堅持“創(chuàng)造精品樓市,提升居家品質”的宗旨,堅持以市場需求為抓手,以規(guī)范經營為難點,以產品質量為保障的開發(fā)理念和經營方針,積極探索獨具特色的品牌化發(fā)展道路。竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發(fā)展,共筑美好未來!

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家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責公司產品日常電腦開單工作:根據客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2,、做好區(qū)域產品的排單生產安排及跟進。 3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認真積極主動,1年以上開單文員或銷售內勤工作經驗 2.上班時間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
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廖女士
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桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上
1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓,組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。 3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節(jié)把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質量。
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◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優(yōu)先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
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1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
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廣西廣安置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣安置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 超市/房地產/中介
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公司規(guī)模 --
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