職位描述
崗位職責(zé):
(一)行政工作
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理.
2.負(fù)責(zé)組織策劃公司各種會(huì)議和活動(dòng),
(二)人事工作
1.根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行人才的招聘.培訓(xùn)工作,
2.負(fù)責(zé)各崗位人員工作督導(dǎo)和考核工作,
3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì).五險(xiǎn)一金的繳納工作,
任職資格:
1.人力資源管理.行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,
2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力.較強(qiáng)的分析能力.有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,
3.能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備.
薪資福利:底薪3000-4000元.2個(gè)月試用期.轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+周末雙休+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+國(guó)家法定節(jié)假日
工作地址:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽大道50號(hào)
乘車方式:1.住市區(qū)的每天8:00在長(zhǎng)凱路20號(hào)乘坐公司大巴出發(fā),2.公司包住宿.工作餐
聯(lián)系方式:0771-****098 18078****72 覃女士
公司簡(jiǎn)介
廣西華永豐科技有限公司成立于2000年.是一家集眾多國(guó)際.國(guó)內(nèi)知名醫(yī)療器械.醫(yī)療設(shè)備.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑.耗材等產(chǎn)品的廣西代理商.公司總部位于南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)園明陽大道50號(hào).擁有自建的辦公中心“華永豐科技園”及倉(cāng)儲(chǔ)配送中心.經(jīng)歷二十多年的發(fā)展.公司匯集了大批經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理者.銷售精英及技術(shù)工程師.雄厚的技術(shù)支持力量.先進(jìn)的企業(yè)管理理念.完善的服務(wù)體系確保了企業(yè)持續(xù).快速.健康發(fā)展.
?2007年公司在南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資8000萬建立總建筑面積達(dá)2萬多平方米的獨(dú)立商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心-“華永豐大廈”.以及頗具規(guī)模的倉(cāng)儲(chǔ).物流中心. 2015年投入3.2億人民幣打造華永豐科技園-總部辦公基地.該園區(qū)位于南寧市明陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū).地理位置優(yōu)越.交通便利.距離吳圩機(jī)場(chǎng).環(huán)城高速僅十分鐘車程.園區(qū)占地面積137畝.項(xiàng)目總建筑面積14.3萬平方米.園區(qū)配套齊全:5棟標(biāo)準(zhǔn)廠房.2棟辦公大樓.2棟宿舍樓.均已投入使用. 華永豐公司連續(xù)多年多次獲得合作廠家頒發(fā)的“業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”.“銷售標(biāo)兵”.“分銷商優(yōu)秀獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù).使我司在廣西醫(yī)療器械代理行業(yè)中擁有較高的知名度和信譽(yù)度.成為很多知名廠家及品牌在廣西區(qū)域總代理商的首選企業(yè),我司與區(qū)內(nèi)眾多醫(yī)療單位.醫(yī)藥.醫(yī)療器械公司建立了長(zhǎng)期的緊密合作伙伴關(guān)系.成為眾多醫(yī)藥.醫(yī)療器械公司首選的金牌供應(yīng)商.
?我公司目前的戰(zhàn)略合作伙伴及代理的產(chǎn)品有:
1.?Drager(德爾格)的麻醉機(jī).呼吸機(jī).監(jiān)護(hù)儀.新生兒暖箱.嬰兒輻射保暖臺(tái).藍(lán)光燈,
2.?mindray(邁瑞)的監(jiān)護(hù)儀.除顫儀.全自動(dòng)生化分析儀.全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀,
3.?Smiths?Medical?(史密斯)的注射泵.輸液泵,
4.?江西洪達(dá)的一次性留置針.輸液器等耗材全系列,
5.湖北仙明的一次性輸液器.
??? ?華永豐公司作為醫(yī)療產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè).擁有開放的平臺(tái).代理著一線的產(chǎn)品.匯聚著優(yōu)秀的行業(yè)精英!在這里.你將獲得專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)與良好的發(fā)展機(jī)遇.?期待您的加入!
公司福利:
1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金,
2.公司免費(fèi)提供食宿.三星級(jí)酒店的住宿環(huán)境,
3.每天有大巴車接送員工往返公司和南寧市區(qū),
4.良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).晉升和發(fā)展空間大,
5.五天七小時(shí)工作制.周末雙休.
公司地址:南寧市吳圩鎮(zhèn)明陽大道50號(hào)華永豐科技園 (總部)
????????????????南寧市國(guó)家經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路20號(hào)(業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中心.江南客運(yùn)站附近)
郵政編碼:530031
電?話:0771-****098 0771-****062 18078****72
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路20號(hào)華永豐大廈8樓 查看上班路線
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行政專員3000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西冠雅工程管理有限公司建筑與工程1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語言文學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可(有運(yùn)動(dòng)天賦或會(huì)打氣排球更佳) 2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理、PPT基礎(chǔ)制作)、通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要格式 3、具備良好的口頭與書面表達(dá)能力,對(duì)接內(nèi)外部人員、協(xié)調(diào)會(huì)議安排,文件整理、數(shù)據(jù)核對(duì)、開會(huì)日程安排等工作, 能承擔(dān)多任務(wù)并行(如同時(shí)處理文件、接待、日程規(guī)劃),主動(dòng)跟進(jìn)工作進(jìn)度,適應(yīng)辦公室彈性工作需求。 4、負(fù)責(zé)辦公室消耗品記錄和采購(gòu)申請(qǐng); 5、公司車輛使用管理; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄; 7、性格開朗、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng); 8、接待來訪者,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 9、周末雙休,購(gòu)買五險(xiǎn),提供中餐。17小時(shí)前
3026945364@qq.com -
人事行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西六分汽車銷售有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、到訪人員接待、信件的收發(fā)、文件資料打印及復(fù)印; 5、辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放及管理; 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù); 7、團(tuán)建活動(dòng)策劃、組織安排; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、有1年車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力及抗壓能力。17小時(shí)前
姚毅 -
行政人事主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3、技能要求:熟練使用辦公軟件(如Office、WPS),熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、素質(zhì)能力:形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作態(tài)度:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。17小時(shí)前
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行政副經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西保利劇院管理有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向總部上報(bào)文件工作,并按總部要求布置、督辦、落實(shí)各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作; 2.做好與管委會(huì)、大物業(yè)、政府機(jī)關(guān)單位及其他單位、團(tuán)體的溝通協(xié)調(diào)。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說明書,審核各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件,做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,對(duì)控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會(huì)、公司年會(huì)、員工活動(dòng)及其它各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并督辦、落實(shí)會(huì)議布置及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 8.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 9.負(fù)責(zé)組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)、培訓(xùn)、文件編寫等工作,并按要求落實(shí)各項(xiàng)工作。 10.負(fù)責(zé)公司庫(kù)房管理、公務(wù)用車管理。 11.辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件。 任職資格: 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。2025-10-31
曾女士 -
人事行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城雙休,綜合薪酬4-5K! 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時(shí)間:9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。 2.落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系模塊如:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時(shí)開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績(jī)效指標(biāo),定時(shí)完成績(jī)效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報(bào)表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和庫(kù)存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時(shí)性工作。? 8.定時(shí)組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊(duì)搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),能夠保守公司機(jī)密。2025-10-31
董杰 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-10-31
羅女士 -
行政前臺(tái)3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-10-31
張地 -
行政前臺(tái)3000-4000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西智光電力建設(shè)有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)性工作(電話轉(zhuǎn)接,快遞收發(fā),文件傳遞等); 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)議接待服務(wù)工作; 3、維護(hù)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政考勤工作; 5、協(xié)助各項(xiàng)行政事務(wù)工作執(zhí)行; 6、完成上級(jí)交待的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場(chǎng)生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。 3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司;②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。2025-10-31
莫女士 -
行政班+雙休(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 《培訓(xùn)》專業(yè)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職一對(duì)一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。2025-10-30
張浩 -
周末雙休+行政班(底薪3300)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請(qǐng)私信我上班時(shí)間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。2025-10-30
張浩
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- 廣西華永豐科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/化妝品
- 成立時(shí)間 16年(2009年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人