職位描述

工作內(nèi)容及要求
1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序;
2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作;
3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

公司簡介

廣西鑫利華集團(tuán)系吳木華董事長2004年投資創(chuàng)辦的二級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區(qū).集團(tuán)公司投資興建了政府招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目--“鑫利華商廈”.經(jīng)過兩年多時(shí)間的建設(shè).優(yōu)質(zhì)高效建成一棟32層的高層商業(yè)大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區(qū).成為良慶區(qū)中心區(qū)域的地標(biāo)性建筑.“鑫利華商廈”以時(shí)尚的外觀形象和實(shí)用舒適的戶型設(shè)計(jì)被廣西房地產(chǎn)協(xié)會(huì)和廣西電視臺(tái)共同評(píng)為“最具升值潛力獎(jiǎng)”項(xiàng)目.
集團(tuán)公司積極參與南寧市政府為民辦實(shí)事的“民生重點(diǎn)工程”建設(shè).通過公開招投標(biāo).以高質(zhì)量.低售價(jià)的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區(qū)北側(cè)的經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目”即“鑫利華花城”開發(fā)建設(shè)權(quán).項(xiàng)目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經(jīng)濟(jì)適用住房4700多套.項(xiàng)目配建有農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)物業(yè)以及小學(xué).幼兒園和公建設(shè)施.為15000多名低收入市民提供環(huán)境優(yōu)美.安全舒適的住居.至2017年.已建設(shè)竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團(tuán)公司又開發(fā)了位于興寧區(qū)廂竹大道北面的“鑫利華家園”經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目,總建筑面積16.5萬平方米,項(xiàng)目總投資4.7億元,提供經(jīng)濟(jì)適用房1856套.該小區(qū)已于2015年底竣工交付使用.此外.集團(tuán)公司還在五象新區(qū)金象四區(qū)開發(fā)建設(shè)總建筑面積21萬多平方米的高尚生態(tài)舒適小區(qū)“五象麗景”項(xiàng)目.是集團(tuán)公司精心打造的綠色建筑示范小區(qū).榮獲“2015-2016年南寧網(wǎng)絡(luò)人氣榜樓盤”.
集團(tuán)公司堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì).外樹形象”的理念.以開拓奮進(jìn)的企業(yè)精神吸納一大批優(yōu)秀專業(yè)管理人才.具備高效的執(zhí)行力和強(qiáng)大的凝聚力.并建立科學(xué)完善的法人治理和內(nèi)控制度.保證了集團(tuán)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,集團(tuán)公司形成了超前的開發(fā)理念和高效的項(xiàng)目運(yùn)作能力.專業(yè)化規(guī)模開發(fā)是集團(tuán)公司經(jīng)營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團(tuán)公司總資產(chǎn)額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業(yè)收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實(shí)現(xiàn)利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率98***78元.比上年增長11.32%.集團(tuán)公司近年來(至2017年底)已累計(jì)上交稅金共14561萬元.為地方財(cái)政收入做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn).是南寧市良慶區(qū)納稅先進(jìn)集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下.鑫利華集團(tuán)得到了快速發(fā)展.連續(xù)榮獲2007年度-2012年度“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)”,自治區(qū)招商局.廣西福建商會(huì) “廣西閩商突出貢獻(xiàn)企業(yè)”,2009年-2012年度獲評(píng)AAA+級(jí)“中國質(zhì)量信用企業(yè)”和“廣西誠信企業(yè)”等諸多榮譽(yù);2013年8月.鑫利華集團(tuán)公司榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào).2016年7月.集團(tuán)公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)中排名第45名的榮譽(yù).2017年7月集團(tuán)公司榮獲廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)中排名第42名的榮譽(yù).集團(tuán)董事長吳木華也分別榮獲“廣西區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)家”和“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào),2010年.中國民營企業(yè)家協(xié)會(huì)授予吳木華董事長“中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào).在北京人民大會(huì)堂接受全國人大常委會(huì)副委員長周光召.全國政協(xié)副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協(xié)常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動(dòng)模范”和“南寧市優(yōu)秀社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號(hào).2013年1月.吳木華同志光榮當(dāng)選廣西區(qū)政協(xié)第十一屆委員會(huì)委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào).2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào).接受自治區(qū)主席陳武親切接見.2015年4月.自治區(qū)黨委.政府授予吳木華“廣西勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào).-
“贈(zèng)人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業(yè).在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí).一直致力于回報(bào)社會(huì).熱心幫扶弱勢群體.積極回報(bào)社會(huì).多年來.吳木華和他的集團(tuán)公司.熱愛公益事業(yè).熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發(fā)展基金會(huì)和貧困山區(qū)捐資助學(xué).他長期資助良慶區(qū)那馬中學(xué)10名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè).積極參與南寧市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng).資助貧困學(xué)子“圓大學(xué)夢”,他熱心為慈善事業(yè)捐款.積極參與“一千個(gè)母親.一千個(gè)春天”的幫扶貧困活動(dòng).多次為汶川地震.玉樹地震災(zāi)區(qū)捐助善款達(dá)數(shù)拾萬元.吳木華同志積極響應(yīng)自治區(qū).市黨委.政府建設(shè)“美麗廣西鄉(xiāng)村”及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)2013年-2014年資助上林縣.良慶區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和美麗廣西鄉(xiāng)村建設(shè)款項(xiàng)30多萬元.資助5萬元為良慶區(qū)5所小學(xué)建“希望書報(bào)室”.近年來捐助各類善款累計(jì)超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)五象大道1號(hào)鑫利華商廈501 查看上班路線

可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-10-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負(fù)責(zé)員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運(yùn)用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關(guān)手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計(jì)及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個(gè)人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關(guān)職責(zé)義務(wù)。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應(yīng)周末上班,周中晚班; 3、具備獨(dú)立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運(yùn)用能力會(huì)得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; 3、 員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn) ; 4、年輕有朝氣的成長型團(tuán)隊(duì); 5、五險(xiǎn)+帶薪年假+雙休
2025-10-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會(huì)務(wù)組織、接待來訪、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購計(jì)劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會(huì)議,確保會(huì)議順利進(jìn)行; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協(xié)助起草行政相關(guān)的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時(shí)交辦的事項(xiàng),配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學(xué)、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實(shí)習(xí)期需滿1個(gè)月。 實(shí)習(xí)期待遇:1500-2200,具體根據(jù)工作能力確定。
2025-10-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
文件處理:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞和保存。 會(huì)議組織:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)議的組織和安排,包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級(jí)安排和管理日程,包括安排會(huì)議、安排出差、安排接待等,確保時(shí)間的合理利用和工作的順利進(jìn)行。 信息收集和整理:負(fù)責(zé)收集和整理與機(jī)構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級(jí)起草和編輯文件,包括報(bào)告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。 機(jī)要工作:負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的機(jī)要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級(jí)處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護(hù)等。
2025-10-06
黃工
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-10-06
黃女士
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2025-10-06
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨(dú)立負(fù)責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護(hù)維修、水電費(fèi)物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)后勤費(fèi)用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動(dòng)的組織、公司慶典、公司市場推廣活動(dòng)、年會(huì)安排等; 4、負(fù)責(zé)每月社保增減、臺(tái)賬及各位補(bǔ)貼申報(bào)等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。
2025-10-06
黃老師
董事長助理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。
2025-10-05
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-10-05
陳女士
人力行政部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-05
張地
廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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