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職位描述

一、工作內(nèi)容

（一）人事板塊

1.負(fù)責(zé)招聘，主要包括拓寬、更新和維護(hù)招聘渠道，邀約，面試，安排試崗，辦理入職手續(xù)，更新員工花名冊(cè)，安排和跟進(jìn)新員工入職體檢等。

2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，擔(dān)任帶班老師，組織和安排新員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化、人事行政制度以及安全生產(chǎn)模塊的培訓(xùn)，做培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)檔案歸檔，更新培訓(xùn)課件。

3.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)收集和審核倉(cāng)員工每月績(jī)效等級(jí)，協(xié)同主管開(kāi)展月度員工績(jī)效面談，輸出績(jī)效面談?dòng)涗洝?br />
4.薪酬管理：每月提交倉(cāng)員工績(jī)效等級(jí)，工資基礎(chǔ)信息表給財(cái)務(wù)，工資下發(fā)后員工有疑問(wèn)負(fù)責(zé)答疑。

5.員工關(guān)系管理：主要包括勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽，協(xié)同倉(cāng)主管等處理其他員工關(guān)系問(wèn)題。

6.晉升管理：收集晉升名單，審核晉升人員是否符合晉升資格，在晉升提報(bào)表上寫(xiě)評(píng)語(yǔ)提交給上級(jí)，組織晉升述職匯報(bào)，員工花名冊(cè)和釘釘系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整崗級(jí)，協(xié)同倉(cāng)經(jīng)理、主管開(kāi)展員工晉升面談，輸出員工晉升面談表。

7.日?；A(chǔ)工作：做考勤和日?qǐng)?bào)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)臨時(shí)工使用需求，對(duì)接勞務(wù)用人需求，核算臨時(shí)費(fèi)用，監(jiān)控和管理勞務(wù)上臨時(shí)工的質(zhì)量。

（二）行政板塊

1.開(kāi)展組織氛圍建設(shè)：組織季度聚餐、員工生日會(huì)，策劃和實(shí)施員工趣味活動(dòng)。

2.倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維修：倉(cāng)庫(kù)各類設(shè)備維修，主要包括面單打印機(jī)、打包機(jī)、噴碼槍、打托機(jī)和叉車的維修，監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)維修等。

3.采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)月初和月末的采購(gòu)需求收集，采購(gòu)尋源，走采購(gòu)流程，跟進(jìn)采購(gòu)到貨和驗(yàn)收入庫(kù)，包括耗材和固定資產(chǎn)的采購(gòu)。

4.固定資產(chǎn)管理：管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn)，包含固定資產(chǎn)臺(tái)賬的更新和維護(hù)，固定資產(chǎn)采購(gòu)和調(diào)撥登記，盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)，固定資產(chǎn)報(bào)廢走固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)等。

5.會(huì)議管理：組織和協(xié)同業(yè)務(wù)開(kāi)展倉(cāng)周例會(huì)，月度單倉(cāng)安全生產(chǎn)會(huì)議，輸出會(huì)議紀(jì)要，上傳云盤(pán)歸檔。

6.員工內(nèi)購(gòu)：內(nèi)購(gòu)數(shù)量和金額的收集，內(nèi)購(gòu)回來(lái)分配和發(fā)放內(nèi)購(gòu)。

7.管理保潔和保安，保證倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生干凈整潔，倉(cāng)庫(kù)秩序良好。

8.安全臺(tái)賬的更新，包括跟進(jìn)高位叉車保養(yǎng)、倉(cāng)庫(kù)消殺作業(yè)跟進(jìn)。

9.倉(cāng)庫(kù)每月水電費(fèi)核對(duì)，員工住宿管理，宿舍水電費(fèi)繳納跟進(jìn)。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

二、上班時(shí)間

9：00-12:00    13:00-18:00（夏令時(shí)：13:30-18:30），單休

三、薪酬福利待遇

1.薪資：4-6K/月

2.福利：五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)；開(kāi)工紅包，節(jié)日禮品福利，季度聚餐和員工生日會(huì)，帶薪年假。

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上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)海德路15號(hào)信泰云倉(cāng)-南寧園區(qū)2號(hào)庫(kù)U1單元辦公夾層200平米查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理（辦公室環(huán)境管理、物業(yè)對(duì)接、會(huì)議管理、接待服務(wù)、票務(wù)預(yù)定等）； 2、負(fù)責(zé)工商手續(xù)辦理（設(shè)立、變更、年審等）； 3、負(fù)責(zé)行政物資采買(mǎi)、協(xié)助開(kāi)展固資管理和費(fèi)用管控； 4、協(xié)助辦理人事類手續(xù)（考勤、薪資核算、社保、入職手續(xù)、工服發(fā)放等）； 5、協(xié)助策劃、組織員工活動(dòng)，更新、維護(hù)公司網(wǎng)站； 6、處理日常性事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通與學(xué)習(xí)能力； 3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，形象好，氣質(zhì)佳； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。福利待遇： 1、薪資：基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+各類補(bǔ)貼，月薪4000-5000元； 2、試用期3個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)； 3、上班時(shí)間：9:00—12:00，14：00-17:30； 4、周末雙休，按規(guī)定享有年休假及員工旅游；

16小時(shí)前

莫女士; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1. 日常行政管理：維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng)，包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制，確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持：安排會(huì)議日程，預(yù)訂會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議材料，確保會(huì)議順利進(jìn)行，并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作：接待來(lái)訪客人，安排食宿行程，展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理：協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算，合理控制成本，提高資源利用效率。任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，做事主動(dòng)，服從管理，溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。崗位福利：五險(xiǎn)，早八晚六，中午休息3小時(shí)。其他要求：食宿自理

16小時(shí)前

黃方; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

16小時(shí)前

112023382@qq.com; 外派行政翻譯（英語(yǔ)，法語(yǔ)，葡語(yǔ)）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 3、協(xié)助做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)，與公司外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，良好的外語(yǔ)交流能力，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)，法語(yǔ)，葡語(yǔ)其中一項(xiàng)四級(jí)及以上者優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：1年一簽派往國(guó)家：中亞及非洲國(guó)家簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-08-11

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 行政專員（人事）
3300-3900元

南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上

南寧市好老婆生活超市

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)；工資統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)； 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證；資質(zhì)資信年審和更新維護(hù)； 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；25歲以上 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：朝九晚六（中間用餐時(shí)間0.5小時(shí)）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮

2025-08-11

張女士

行政人事專員; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

2025-08-11

龐經(jīng)理; 后勤文員
2000-4000元

南寧

南寧市紫晶科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

年底年終獎(jiǎng)，另做滿一年底薪+200

2025-08-11; 行政專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司

金融/投資/證券

日常行政支持：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及信息傳達(dá)。管理公司各類信件、快遞、包裹的收發(fā)、登記與分發(fā)。維護(hù)辦公區(qū)域（包括會(huì)議室、公共區(qū)域）的整潔、有序。預(yù)訂機(jī)票、酒店，安排員工差旅行程。協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工日常行政需求。物資與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、清潔用品等的采購(gòu)申請(qǐng)、庫(kù)存管理、發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）的登記、貼標(biāo)、日常巡檢、維護(hù)協(xié)調(diào)與盤(pán)點(diǎn)工作。承擔(dān)辦公區(qū)域設(shè)施（如飲水機(jī)、打印機(jī)加粉/換墨、簡(jiǎn)單家具組裝/拆卸）的日常維護(hù)與報(bào)修協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型會(huì)議、活動(dòng)所需物資的搬運(yùn)、布置及撤場(chǎng)工作。會(huì)議與活動(dòng)支持：預(yù)訂、布置會(huì)議室，調(diào)試會(huì)議設(shè)備（投影儀、音響、視頻會(huì)議系統(tǒng)等）。協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及各類員工活動(dòng)。準(zhǔn)備會(huì)議所需資料、茶水等。文檔與流程管理：協(xié)助起草、整理、打印、復(fù)印、掃描各類行政文件、通知、合同等。管理部分行政檔案（如合同、資質(zhì)、通知等）的歸檔與保管。執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。外勤與支持：高頻次外出辦理業(yè)務(wù)：如銀行事務(wù)、政府部門(mén)文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)/核銷、緊急物資采購(gòu)、文件/物品取送等。提供必要周末值班/支持：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如辦公區(qū)域漏水、斷電、安保問(wèn)題協(xié)調(diào)等）或緊急任務(wù)。協(xié)助處理與物業(yè)、供應(yīng)商等的日常溝通協(xié)調(diào)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。任職要求教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上相關(guān)行政、后勤或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。核心能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）。身體素質(zhì)優(yōu)秀：能夠勝任頻繁的外勤任務(wù)、承擔(dān)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)辦公家具、設(shè)備、大批量物資等）。動(dòng)手能力強(qiáng)：具備解決簡(jiǎn)單辦公設(shè)施故障（如更換硒鼓、連接設(shè)備、簡(jiǎn)單維修）的能力和意愿。適應(yīng)性強(qiáng)：能夠適應(yīng)彈性工作安排，接受偶爾的加班、值班或緊急任務(wù)召喚（包括周末）。持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證（C1或以上）并能熟練駕駛者優(yōu)先（如需頻繁外勤）。具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)銷知識(shí)者優(yōu)先。其他要求：誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。無(wú)不良嗜好。

2025-08-10

龔先生

副總; 董事長(zhǎng)助理
10000-16000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)云地帶信息科技集團(tuán)有限公司

1. 協(xié)助決策提供數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研：為董事長(zhǎng)的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果。參與公司的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2. 日常管理處理董事長(zhǎng)的日程安排：確保董事長(zhǎng)的時(shí)間得到有效管理，包括預(yù)約訪客和接待工作。文件和報(bào)告的起草、審核和整理：負(fù)責(zé)起草、審核和整理董事長(zhǎng)所需的文件和報(bào)告。 3. 溝通交流與有需要的政府部門(mén)、合作伙伴和重要客戶的溝通與協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)這些關(guān)系，確保公司利益。會(huì)議組織和記錄：組織并記錄會(huì)議內(nèi)容，跟進(jìn)會(huì)議決定的執(zhí)行。 4. 信息管理收集和分析行業(yè)信息：為公司決策提供參考。管理信息流：確保關(guān)鍵信息及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員。 5.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6.工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心，堅(jiān)持公司行政管理原則。能力：較強(qiáng)的思維判斷能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。職業(yè)素養(yǎng)：較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。特定經(jīng)驗(yàn)：會(huì)開(kāi)車、有財(cái)務(wù)、行政、法律等某一方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-10; 行政專員
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西眾傳企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等; 12、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求: 1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力; 2、中專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、已婚考慮。

2025-08-10