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職位描述

1.能夠熟練操作office辦公軟件；

2.工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

5.服從工作安排

公司簡(jiǎn)介

廣西力祺電梯有限公司創(chuàng)建于2010年12月，是從事電梯整機(jī)銷(xiāo)售、安裝、維修保養(yǎng)及電梯配件系統(tǒng)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)公司。在過(guò)去八年時(shí)間中，公司充分發(fā)揮銷(xiāo)售之優(yōu)勢(shì)，結(jié)合技術(shù)、管理之強(qiáng)項(xiàng)，積極證明著自己接受挑戰(zhàn)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、尋求發(fā)展的能力。
公司本著“誠(chéng)信”、“質(zhì)量”、“專(zhuān)業(yè)”的公司核心價(jià)值；“關(guān)注客戶(hù)需求”、“滿足客戶(hù)需求”、“超越客戶(hù)期望”的公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；不斷建立和完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作體制和服務(wù)體系，與數(shù)家電梯工廠及電梯使用單位建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及需求，向客戶(hù)提供具有高可靠性、高標(biāo)準(zhǔn)的新時(shí)代產(chǎn)品，滿足人們需要更加便利，更加安全的工作、居住環(huán)境的要求。目前公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品涵蓋乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、別墅電梯、小機(jī)房電梯、無(wú)機(jī)房電梯、自動(dòng)扶梯、雜貨電梯等八大系列產(chǎn)品。
公司持有廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)中國(guó)人民共和國(guó)特種設(shè)備安裝改造維修A級(jí)資質(zhì)證書(shū)。在行業(yè)各級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司制定并完善了安裝、維修、維護(hù)等各種管理制度，健全了工程管理各項(xiàng)機(jī)制和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收措施，建立了一系列維修保養(yǎng)技術(shù)管理、服務(wù)跟蹤、記錄等規(guī)章。同時(shí)，公司定期委派相關(guān)人員到電梯生產(chǎn)廠家進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)座談。不斷強(qiáng)化的安全知識(shí)培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)使員工綜合素質(zhì)不斷的提高，逐漸形成了力祺企業(yè)文化。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧國(guó)科天晟科技發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報(bào)銷(xiāo)等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待，協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。

8小時(shí)前; 人事行政專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣恒醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理； 4、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實(shí)招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel； 3、性格開(kāi)朗，工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 6、本崗位也可招收實(shí)習(xí)生（需按正式員工出勤，且實(shí)習(xí)至少9個(gè)月以上）

8小時(shí)前

滕女士; 人事行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，滿足公司日常辦公需求。維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修，保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理整理、歸檔和保管公司的各類(lèi)文件和資料，負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作，確保信息的及時(shí)傳遞，避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等，保證會(huì)議的高效進(jìn)行。組織公司的各類(lèi)活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制，確保公司資源的合理利用，避免不必要的開(kāi)支。 5.公司環(huán)境與安全管理協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，確保員工的工作環(huán)境安全，防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。全面落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。人力資源管理工作 1.招聘與入職管理協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，為公司選拔合適的人才，滿足公司的人力資源需求。辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等，幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績(jī)效管理協(xié)助制定績(jī)效考核方案和指標(biāo)，參與績(jī)效評(píng)估過(guò)程，確?？?jī)效考核的公平公正。收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù)，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 4.薪酬福利管理負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性，體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng)，保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和需求。組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

8小時(shí)前; 行政專(zhuān)員助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

8小時(shí)前; 行政助理（大四實(shí)習(xí)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

8小時(shí)前; 行政管理助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

8小時(shí)前; 助理行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

8小時(shí)前; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)值班及行政工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查； 4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況； 5、按要求制作各類(lèi)表格； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作； 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)小朋友有耐心； 2、具有基本的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有責(zé)任心，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能接受彈性工作時(shí)間（做五休二，工作日休息）

8小時(shí)前; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盤(pán)龍居

廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)公司代理品牌（紅牛、雪花）拉環(huán)返廠家、掃碼，及時(shí)、準(zhǔn)確的清點(diǎn)掃碼打包，服從工作安排，積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。要求： 1.高中以上學(xué)歷，36-42周歲； 2.細(xì)心負(fù)責(zé)：具備較強(qiáng)的觀察力，能準(zhǔn)確識(shí)別紅牛、雪花品牌的拉環(huán)，避免遺漏或誤撿； 3.吃苦耐勞：適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè)，能承受一定的體力勞動(dòng)，保證清掃效率。 4.時(shí)間觀念強(qiáng)：可嚴(yán)格按照工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，高效完成每日清掃任務(wù)。上班時(shí)間：09：00-18：00，單休，固定周日休

8小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng); 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

8小時(shí)前

黃女士