職位描述
本崗位需要能立刻到崗?。?!
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃;
2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開(kāi)拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn);
3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求;
4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估;
5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系;
6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開(kāi)展梳理工作;
7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品;
8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開(kāi)支控制。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。
5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
公司簡(jiǎn)介
公司是大型B2B供應(yīng)鏈采購(gòu)公司,公司專(zhuān)注于為國(guó)內(nèi)中大型企業(yè)、大型外資企業(yè)及國(guó)企央企服務(wù),圍繞企業(yè)辦公、營(yíng)銷(xiāo)、福利三大采購(gòu)場(chǎng)景,將創(chuàng)新的信息技術(shù)與業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行深度融合,協(xié)助企業(yè)快速構(gòu)建數(shù)字化、智能化、場(chǎng)景化采購(gòu)平臺(tái),讓采購(gòu)變得更有價(jià)值。
公司以國(guó)內(nèi)大型集采電商平臺(tái)為基礎(chǔ),將創(chuàng)意設(shè)計(jì)、方案整合、供應(yīng)鏈管理與高質(zhì)量服務(wù)作為競(jìng)爭(zhēng)核心,已成功服務(wù)全國(guó)如金融、通信、煙草、汽車(chē)、畜牧、能源等各大行業(yè)眾多中大型企業(yè)。
從“全能供應(yīng)鏈服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)”等全流程開(kāi)始,憑借深度垂直的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、極速靈活的響應(yīng)能力和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量,在客戶中獲得廣泛的認(rèn)可。同時(shí),還引領(lǐng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成為集采產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)航企業(yè),贏得客戶的一致好評(píng)。
福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
上班地址:南寧青秀區(qū)民族大道163號(hào)新天地別墅B2棟。
價(jià)值觀:
一、使命:
竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和高效的服務(wù),成為客戶信賴的伙伴
二、愿景:
成為最懂客戶,并且能幫助客戶解決問(wèn)題的公司
三、價(jià)值觀:
1、客戶第一:
客戶滿意是公司生存的基礎(chǔ),客戶需求是公司發(fā)展的動(dòng)力,客戶服務(wù)是公司存在的價(jià)值。以客戶為中心,做到快速響應(yīng)客戶需求,并快速提供有效服務(wù),是我們的宗旨。成就客戶等于成就自己。從客戶的立場(chǎng)出發(fā),提前思考客戶可能存在的問(wèn)題和需求,進(jìn)而提供更合適的方案,幫助客戶解決困擾,成為更懂客戶的企業(yè)。
2、合作共贏:
公司與合作伙伴的真誠(chéng)合作,通過(guò)互利共贏的方式共同開(kāi)拓市場(chǎng),提高效率,降低成本,實(shí)現(xiàn)利益最大化,從而讓客戶、員工、股東“三滿意”。
3、簡(jiǎn)單高效:
在以速度制勝的今天,效率是成功的關(guān)鍵,在追求高效率的同時(shí),以簡(jiǎn)化的流程和精細(xì)化的服務(wù)為核心,讓公司的運(yùn)作更加快捷、高效,在工作效率和質(zhì)量雙重提升下實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
4、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng):
誠(chéng)信是企業(yè)的底線,公司始終相信并堅(jiān)持以誠(chéng)信會(huì)贏得客戶及合作伙伴的信賴。做為中慧采人,應(yīng)以目標(biāo)為導(dǎo)向,只找解決辦法,不找借口,勇于擔(dān)責(zé),全力以赴的投入到行動(dòng)中。
5、拼搏奮斗:
中慧采人要具備自強(qiáng)不息的精神,積極進(jìn)取的信念,不斷自我學(xué)習(xí)提高思想與認(rèn)識(shí),不斷超越自我,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和為自己的“美好生活”努力奮斗。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)3小時(shí)前黃超鳳
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行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市百和藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)身體健康,五官端正,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!22小時(shí)前黎經(jīng)理
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361度行政4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、參與制定公司行政管理制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)人員資產(chǎn)管理、招聘、考勤、社保等事務(wù)的處理,執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用; 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng); 4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,安排管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案等重要資料,做好公司宿舍、辦公室等區(qū)域的衛(wèi)生和安全管理等各項(xiàng)后勤保障工作; 5、合理調(diào)度公務(wù)用車(chē),安排車(chē)輛的維修與保養(yǎng); 6、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作; 7、協(xié)助門(mén)店及辦公室缺編人員的招聘工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22-35歲,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通辦公軟件; 2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,善于與人交往,溝通表達(dá)能力強(qiáng),做事細(xì)心,有較強(qiáng)的承壓能力和組織管理能力; 3、一年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前林金潔
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行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-文景園一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢。 2.?協(xié)助組織公司會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦)。 3.?辦公用品與物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及發(fā)放,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制成本,保障物資充足供應(yīng)。 4.?協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來(lái)訪人員等。 5.?完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),積極配合各部門(mén)工作,保障公司運(yùn)營(yíng)順暢。 二、任職要求 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3.?熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4.?具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 5.?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。22小時(shí)前
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人力行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西神州地礦有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘等人事相關(guān)工作; 2、參與對(duì)外聯(lián)系,協(xié)助公司外事活動(dòng)及內(nèi)部重要活動(dòng)的組織安排 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 4、其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)辦公軟件; 2、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng); 4、具有良好的服務(wù)意識(shí),踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛,能適應(yīng)礦山(野外)出差; 6、薪資待遇:3000---5000。22小時(shí)前李先生
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行政主管4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理,按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理,人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理,制作年度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢及投訴處理,處理員工關(guān)系,對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,推動(dòng)做好后勤保障工作; 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,如有抖音、快手、小紅書(shū)、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門(mén)人員,日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷; 2、精通辦公軟件; 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良,有事業(yè)心,有責(zé)任感和較高的自律性;較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力,承壓能力,有大局觀意識(shí)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利,提供吃住。 面試地點(diǎn):貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部 工作地點(diǎn):前期招聘工作開(kāi)展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立,工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部22小時(shí)前劉凱寧
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行政人事3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西中冠環(huán)保科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政日常工作的跟進(jìn)和執(zhí)行,落實(shí)公司人事行政制度和流程; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、行政后勤、訪客接待、檔案等統(tǒng)籌管理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政辦公費(fèi)用、人工費(fèi)用的預(yù)算及管理控制; 4、人事相關(guān)工作,入職、離職手續(xù)辦理、社醫(yī)保的辦理、用工報(bào)備等相關(guān)工作事項(xiàng); 5、熟悉投標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)和有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源及工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有招投標(biāo)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,歡迎相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的加入,熟練操作各種辦公軟件; 3、較高的敏感度及一定的判斷能力,溝通能力強(qiáng),有親和力,責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的執(zhí)行、協(xié)調(diào)及抗壓能力。 薪酬待遇:3500-4000,雙休,五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):五象大道658號(hào)DK國(guó)際?(五象大道與飛龍路交會(huì)處)22小時(shí)前陳女士
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22小時(shí)前
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行政助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來(lái)訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專(zhuān)以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。 3、 性格活潑開(kāi)朗,待人熱情誠(chéng)懇,善于溝通交流,積極主動(dòng)。 4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。22小時(shí)前
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22小時(shí)前謝海林
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行業(yè)招聘

- 廣西中慧采科技有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下