職位描述
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作,具備基本商務(wù)信函寫作能力,能熟練操作使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)工具軟件;有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、社會活動能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力和溝通能力。
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
工作時(shí)間:早上8:00-12:00 下午2:00-5:30
公司簡介
廣西福美耀節(jié)能門窗有限公司是廣西第一家專業(yè)生產(chǎn)節(jié)能門窗的大型門窗生產(chǎn)企業(yè),公司以滿足顧客節(jié)能、環(huán)保、健康的高品位生活追求為目標(biāo),以為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為使命。公司注冊資金880萬元,引進(jìn)世界上先進(jìn)的意大利“飛幕”門窗生產(chǎn)設(shè)備,本企業(yè)具備年生產(chǎn)節(jié)能門窗50萬平方米的能力。公司著力依托強(qiáng)大的技術(shù)力量,短時(shí)間內(nèi)研發(fā)出多系列高性能、高節(jié)能、集節(jié)能、隔音、智能一體的節(jié)能門窗系統(tǒng)。公司引進(jìn)開發(fā)的斷熱鋁合金門窗和鋁木復(fù)合門窗為當(dāng)今最先進(jìn)的節(jié)能門窗系統(tǒng),能滿足廣大顧客對節(jié)能門窗的高尚要求,公司依托強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢,為顧客提供個(gè)性化的節(jié)能門窗解決方案,成為廣大顧客的節(jié)能門窗專家顧問。
上班地點(diǎn)

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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項(xiàng)內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行9小時(shí)前羅女士
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 3、牽頭組織召開各類黨建會議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)黨建文化與企業(yè)文化深度融合,完成公司公眾號、官網(wǎng)等內(nèi)外渠道宣傳,發(fā)揮支部在公司經(jīng)營發(fā)展中的品牌效應(yīng)。 6、負(fù)責(zé)推動支部與各上級單位、業(yè)務(wù)合作、各商協(xié)會等相關(guān)單位聯(lián)誼共建、各主題活動交流等,助力公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先9小時(shí)前羅女士
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宜家地鐵口+五險(xiǎn)一金+行政客服5000-10000元南寧-良慶區(qū)客服崗(入職買五險(xiǎn)一金,有食堂,首月無責(zé)保底4000) 崗位職責(zé): 電話聯(lián)系剛逾期1天+的客戶,提醒按時(shí)還款即可 薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,無責(zé)薪資保底4000。 2、轉(zhuǎn)正底薪2900+提成獎(jiǎng)金,穩(wěn)定收入4000—18000元 3、帶薪培訓(xùn)7天,工資100元/天 崗位福利: 1、月休6-8天。早9晚6:30,午休1.5小時(shí)2025-10-22
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行政崗位實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-邕寧區(qū)廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)行政、銷售后勤工作 【工作地點(diǎn)】青秀區(qū)青秀萬達(dá) 【工作時(shí)間】8:45-12:00 ,14:00-18:00,大小周 【待遇】2500元/月,食宿自理。 其他:要求能吃苦肯干,可提供三方協(xié)議,實(shí)習(xí)證明。表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正 要求實(shí)習(xí)時(shí)長:6個(gè)月2025-10-22
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行政專員2000-3000元南寧-邕寧區(qū)廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行辦公用品、易耗用品采購,負(fù)責(zé)辦公用品的管控、發(fā)放; 2、負(fù)責(zé)公司各類塑料章刻印、員工名片、工作牌、工服的聯(lián)系制作,公司各類海報(bào)、美工設(shè)計(jì)的對接工作; 3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報(bào)修維護(hù),聯(lián)系工程部或外部維修人員進(jìn)行維修處理; 4、負(fù)責(zé)來訪客人的接待,茶水的準(zhǔn)備,辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)公司電話及寬帶的繳費(fèi)及發(fā)票的打印; 6、負(fù)責(zé)德米考勤的匯總和薪資編制的更新工作; 7、負(fù)責(zé)公司證件的企業(yè)年報(bào)、內(nèi)容的變更辦理,日常證件的借用及管理; 8、負(fù)責(zé)公司員工活動的具體項(xiàng)目執(zhí)行工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位技能要求: 1. 性格開朗,熱情主動,; 2. 熟練使用辦公軟件; 3. 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); 4. 具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 5. 具備較強(qiáng)統(tǒng)籌能力、決策能力及分析問題的能力。 上班時(shí)間:9:30-18:00 單雙休。2025-10-22南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
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行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-22112023382@qq.com
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人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-10-22楊志云
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人事行政專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容: 1、人事及勞動關(guān)系基礎(chǔ)管理:包括員工花名冊、通訊錄及每月人事通報(bào)的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。 2、招聘管理:協(xié)助接待面試來訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。 3、績效考核:員工績效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。 4、基礎(chǔ)行政事務(wù)工作,包括辦公用品采購、用印、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)管理等。 5、部門安排的其他臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(不含實(shí)習(xí)),有農(nóng)業(yè)公司人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作,有一定的文字功底; 4、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,溝通及學(xué)習(xí)能力好,易于接受新事物。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)2025-10-22蘇女士人力經(jīng)理
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行政專員/助理3700-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 本科以上廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材學(xué)歷:本科及以上(低于本科學(xué)歷不考慮,請不要濫發(fā)簡歷。) 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。 二、任職要求: 1、形象好,性格開朗,全日制本科以上學(xué)歷; 2、文筆功底好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人誠實(shí)可靠、品行端正。 三、工作時(shí)間:8:30-18:00,月休6天。 四、工作地址:南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號新希望大商匯(地鐵2號線蘇盧站D出口)2025-10-21蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西新僑咨詢有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)處理公司日常行政人事相關(guān)工作板塊,保障公司行政人事工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的各個(gè)項(xiàng)目流程梳理工作,如:項(xiàng)目合同整理歸檔、合同起草、修訂 與審核等,確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益,并要做好合同歸檔與臺賬管理工 作; 3、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織安排做好公司的宣傳工作,協(xié)助公司的日常接待工作; 4、獨(dú)立完成各類文書撰寫,如工作報(bào)告、請示、通知等,保證文書內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī) 范、邏輯清晰; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括會議場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備、會議提醒、參會人員通知 等;做好會議記錄并及時(shí)整理形成會議紀(jì)要,跟進(jìn)會議決議執(zhí)行情況向上定期匯報(bào)工作完成情況; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-10-21陳玥辛
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- 所在行業(yè) 節(jié)能/門窗
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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