職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司辦公環(huán)境管理;
2、負責(zé)會務(wù)管理,包括會前通知、材料準備、會議記錄等工作;
3、負責(zé)收發(fā)文辦理及檔案管理;
4、公司人員出差期間酒店、機票預(yù)定;
5、負責(zé)公司前期農(nóng)副產(chǎn)品進出口報關(guān)事項;  
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、工商管理、物流管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉報關(guān)流程,能獨立完成報關(guān)工作。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),具備一定公文寫作能力,適應(yīng)短期出差。

公司簡介

????廣西百盛源貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于2016年6月2日,注冊資金500萬元整,是國有企業(yè)廣西百色廣盛農(nóng)產(chǎn)品流通有限責(zé)任公司的控股子公司,位于廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,公司圍繞惠農(nóng)工程百色一號果蔬綠色專列,主營業(yè)務(wù)涉及東南亞農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、大型冷庫租賃、公鐵多式聯(lián)運、海產(chǎn)品購銷等方面。

????我公司作為國企與民企合資經(jīng)營的公司,依托國企雄厚的資金力量以及民企靈活的運營模式和廣闊的購銷渠道,各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,成立不到一年時間,公司銷售網(wǎng)點遍布到了北京、上海、廣州、深圳、天津等全國各大城市,同時還推出了自有火龍果品牌——百果邦。

????公司為所有員工提供有競爭力的福利待遇及完善的晉升機制,且擁有一支精干的專業(yè)團隊,歡迎優(yōu)秀的青年才干加入我們!

上班地點

可能感興趣的職位

行政專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會議布置及上級交辦的各項工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 2、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放,負責(zé)行政庫房管理工作。 3、負責(zé)做好各類會議、培訓(xùn)、活動安排、接待及會場布置等工作; 4、負責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報銷等工作; 5、負責(zé)來客接待,協(xié)助上級做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類、語言類相關(guān)專業(yè); 2、有強烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。
13小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、協(xié)助人事經(jīng)理落實招聘工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel; 3、性格開朗,工作熱情認真,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責(zé)任心強。 6、本崗位也可招收實習(xí)生(需按正式員工出勤,且實習(xí)至少9個月以上)
13小時前
滕女士
南寧-興寧區(qū)
行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理 負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應(yīng),滿足公司日常辦公需求。 維護公司設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時聯(lián)系維修人員進行設(shè)備維修,保障工作的順利進行。 2.文件與資料管理 整理、歸檔和保管公司的各類文件和資料,負責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作,確保信息的及時傳遞,避免信息延誤或丟失。 3.會議與活動組織 協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、準備會議資料、記錄會議內(nèi)容等,保證會議的高效進行。 組織公司的各類活動,如團建活動、員工生日會等,增強員工的凝聚力和團隊合作精神,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費用管理 負責(zé)行政費用的預(yù)算編制和費用控制,確保公司資源的合理利用,避免不必要的開支。 5.公司環(huán)境與安全管理 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度,確保員工的工作環(huán)境安全,防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管 在現(xiàn)有的管理模式中,加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度,有效地實施行政制度及監(jiān)管,及時調(diào)整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。 全面落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,對各項工作和計劃進行督辦和檢查。 人力資源管理工作 1.招聘與入職管理 協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,為公司選拔合適的人才,滿足公司的人力資源需求。 辦理新員工的入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等,幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理 協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績效管理 協(xié)助制定績效考核方案和指標,參與績效評估過程,確??冃Э己说墓焦?。 收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效獎金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù),激勵員工提高工作績效。 4.薪酬福利管理 負責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算,確保薪酬發(fā)放的準確性,體現(xiàn)員工的工作價值。 辦理員工的社會保險、住房公積金等福利事項,保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理 定期與員工進行溝通,了解員工的工作情況和思想動態(tài),及時解決員工的問題和需求。 組織員工活動增強員工的歸屬感和忠誠度。
13小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
13小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
13小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
13小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
13小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責(zé)校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責(zé)校區(qū)環(huán)境維護與設(shè)施檢查; 4、負責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責(zé)各項行政文案工作; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心; 2、具有基本的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
13小時前
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大學(xué)大專以上學(xué)歷; 2、行政文秘、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、形象氣質(zhì)佳、有親和力,身高165CM及以上; 4、有行政接待工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有較好溝通、協(xié)調(diào)能力強; 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)起草、編輯和打印各類行政文件、通知、報告等; 2、建立和維護各類行政檔案(包括紙質(zhì)和電子檔案); 3、協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部活動; 4、協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的維護、報修; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政工作。 公司福利:單休,一個月原則調(diào)休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補貼、通訊補貼等,公司提供宿舍。
13小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西合品百悅進出口貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責(zé)公司代理品牌(紅牛、雪花)拉環(huán)返廠家、掃碼,及時、準確的清點掃碼打包,服從工作安排,積極配合團隊完成任務(wù)。 要求: 1.高中以上學(xué)歷,36-42周歲; 2.細心負責(zé):具備較強的觀察力,能準確識別紅牛、雪花品牌的拉環(huán),避免遺漏或誤撿; 3.吃苦耐勞:適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè),能承受一定的體力勞動,保證清掃效率。 4.時間觀念強:可嚴格按照工作安排準時到崗,高效完成每日清掃任務(wù)。 上班時間:09:00-18:00,單休,固定周日休
13小時前
南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場
廣西百盛源貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西百盛源貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 租賃
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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