職位描述

崗位職責(zé):
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)、制定企業(yè)文化推行方案,并制定系列具體措施,落實,做好滲透等宣導(dǎo)工作;
3、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案,供總經(jīng)理參考決策。協(xié)助總經(jīng)理抓好公司班子的自身建設(shè),抓好公司員工思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。
4、根據(jù)總經(jīng)理的指示和公司不同發(fā)展階段的實際需要,制定人力資源管理政策調(diào)整計劃,把控好公司的人力資源費用,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。
5、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映問題,提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導(dǎo)各部門有序、高效工作。
6、負(fù)責(zé)抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);有效地做好常規(guī)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
7、對在公司日常運作中的遇到的審批事項或重大問題、突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)的,及時進(jìn)行決策、處理;授權(quán)范圍外的,及時進(jìn)行反饋(向總經(jīng)理匯報)與跟蹤。對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,進(jìn)行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵各部門工作,提高工作效率。
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
9、汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)及策略方案、工作計劃。匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展。
10、負(fù)責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得相關(guān)政策支持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡35-45周歲,具有淵博的專業(yè)知識。
2、實踐經(jīng)驗豐富,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),具有與政

公司簡介

2007年 --2016年.經(jīng)過9年的發(fā)展.如今恒創(chuàng)地產(chǎn)已成為廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)的一艘航母.引領(lǐng)行業(yè)不斷向前發(fā)展.恒創(chuàng)地產(chǎn)不斷開拓.共創(chuàng)共贏.先后成立了匯韜置業(yè)和惠屋在線.在新常態(tài)下完善3大平臺.鑄造了不動產(chǎn)(廣西)最強房產(chǎn)銷售服務(wù)平臺.
[恒創(chuàng)地產(chǎn)]創(chuàng)始于2007年.集地產(chǎn)營銷策劃代理.房地產(chǎn)中介服務(wù).咨詢.按揭貸款為一體的品牌房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司.2007至2016.九年間公司從5人.到至今業(yè)務(wù)精英超千人.為全社會提供了上千個工作就業(yè)機會.為上百萬家庭圓了住房夢.以“做客戶最滿意的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司”為奮斗目標(biāo).
[匯韜置業(yè)]于2014年正式獨立運營.原隸屬于恒創(chuàng)地產(chǎn)一手項目部.主要從事一手樓盤銷售工作.力爭用最好的服務(wù).打造最專業(yè).最誠信.最規(guī)范的服務(wù)平臺.
[惠屋在線]在當(dāng)下這個“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代應(yīng)運而生.將引領(lǐng)房產(chǎn)銷售O2O新時代.成功創(chuàng)新了線上客源+線下渠道的新型房產(chǎn)營銷模式.讓購房者買房更輕松.讓房產(chǎn)交易更快捷.力爭為更大客戶和合作方提供快速.專業(yè).專注的房地產(chǎn)電商銷售服務(wù).
2016 全新升級 強勢出擊
福利升級
★置業(yè)顧問享受生活保障底薪1600-5400元/月!
★置業(yè)顧問業(yè)績?nèi)~提成15%-30%-50%.享受業(yè)績?nèi)~提成!
★置業(yè)顧問享受月獎.季度獎.年終獎.國內(nèi)外旅游.精英會!
知識升級
★新人培訓(xùn)學(xué)習(xí):“傳幫帶”模式助您輕松飛過菜鳥階段!
★菜單培訓(xùn)學(xué)習(xí):“針對性”學(xué)習(xí)助您快速成為地產(chǎn)銷售精英!
★優(yōu)秀分享學(xué)習(xí):崇尚優(yōu)秀學(xué)習(xí)優(yōu)秀爭當(dāng)優(yōu)秀.助您快速成為優(yōu)秀!
★外派拓展學(xué)習(xí):每年組織國內(nèi)一線城市學(xué)習(xí).國外學(xué)習(xí)!
★多樣化.專業(yè)化.專注化.助力經(jīng)紀(jì)人快速成長.迎接市場挑戰(zhàn)!
榮耀升級
★連續(xù)5年獲得年度最佳品牌中介
★連續(xù)3年獲得中介專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)
★榮獲多次廣西地產(chǎn)金磚獎金牌中介行業(yè)
★房產(chǎn)中介聯(lián)盟品牌企業(yè)
★廣西地產(chǎn)金磚獎金牌一.二手聯(lián)動企業(yè)
★中國房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)人氣榜南寧經(jīng)紀(jì)行業(yè)最具品牌建設(shè)獎
[王牌代理 信心標(biāo)志]--獎項是榮譽也是鞭策.在未來.我們將腳踏實地.一步一個腳印.為廣大客戶提供更全面.更優(yōu)質(zhì)的服務(wù).
恒創(chuàng)地產(chǎn)匯韜置業(yè)惠屋在線--強強聯(lián)手.跨越發(fā)展!
招聘熱線:0771-****639 13014****18 人事部

上班地點

可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、漢語言文學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可(有運動天賦或會打氣排球更佳) 2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數(shù)據(jù)整理、PPT基礎(chǔ)制作)、通知、報告、會議紀(jì)要格式 3、具備良好的口頭與書面表達(dá)能力,對接內(nèi)外部人員、協(xié)調(diào)會議安排,文件整理、數(shù)據(jù)核對、開會日程安排等工作, 能承擔(dān)多任務(wù)并行(如同時處理文件、接待、日程規(guī)劃),主動跟進(jìn)工作進(jìn)度,適應(yīng)辦公室彈性工作需求。 4、負(fù)責(zé)辦公室消耗品記錄和采購申請; 5、公司車輛使用管理; 6、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄; 7、性格開朗、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、主動性強; 8、接待來訪者,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù)。 9、周末雙休,購買五險,提供中餐。
12小時前
3026945364@qq.com
南寧-良慶區(qū)
廣西保利劇院管理有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向總部上報文件工作,并按總部要求布置、督辦、落實各項工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政管理等工作; 2.做好與管委會、大物業(yè)、政府機關(guān)單位及其他單位、團體的溝通協(xié)調(diào)。 3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4.編制部門的職位說明書,審核各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。起草及歸檔公司相關(guān)文件,做好文件、檔案管理工作。 5.搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記。組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,對控制成本的方法提出建議。 7.組織、協(xié)調(diào)經(jīng)理辦公會、公司年會、員工活動及其它各類會議,負(fù)責(zé)會議記錄并督辦、落實會議布置及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作; 8.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。 9.負(fù)責(zé)組織公司ISO9001/ISO45001管理體系認(rèn)證、貫標(biāo)、培訓(xùn)、文件編寫等工作,并按要求落實各項工作。 10.負(fù)責(zé)公司庫房管理、公務(wù)用車管理。 11.辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件。 任職資格: 1.行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2.有5年及以上管理工作經(jīng)驗。 3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強;對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
2025-10-31
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
雙休,綜合薪酬4-5K! 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。 2.落實勞動關(guān)系模塊如:入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績效指標(biāo),定時完成績效訪談工作。 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時、充足。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時性工作。? 8.定時組織完成培訓(xùn),提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊搭建。 二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。? 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強,能夠保守公司機密。
2025-10-31
董杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項的落實跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-10-31
羅女士
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-10-31
張地
行政前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺事務(wù)性工作(電話轉(zhuǎn)接,快遞收發(fā),文件傳遞等); 2、負(fù)責(zé)日常會議接待服務(wù)工作; 3、維護辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政考勤工作; 5、協(xié)助各項行政事務(wù)工作執(zhí)行; 6、完成上級交待的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政前臺相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 公司福利: 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎金、年終年會大獎等驚喜福利。 3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動)。 4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實習(xí)考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司;②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
2025-10-31
莫女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準(zhǔn)90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有激情和上進(jìn)心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學(xué)歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),積極樂觀 [薪資福利] 無責(zé)任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓(xùn)》專業(yè)團隊,小白不用擔(dān)心,入職一對一培訓(xùn),助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
2025-10-30
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細(xì)致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細(xì)致,服務(wù)意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓(xùn)! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生。。
2025-10-30
張浩
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-10-30
陳先生
南寧-良慶區(qū)
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2.具有3年及以上二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),具備良好的公文寫作與溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程;可組織質(zhì)量檢查、評價與整改,并協(xié)調(diào)重大搶救、會診及突發(fā)事件應(yīng)對; 4.具有扎實的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力; 5.具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力突出,具備良好的抗壓與團隊協(xié)作能力。
2025-10-30
南寧匯韜投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧匯韜投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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