職位描述
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、建筑等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
公司簡介
許可項目:各類工程建設(shè)活動
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鉑麗菲酒店(南寧會展中心青秀山店) 查看上班路線
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行政企劃主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護、會務(wù)管理、物資管理、檔案管理、公章證照管理等; 2、定期優(yōu)化行政流程并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責公司注冊、變更、注銷等工商事務(wù),及各類報表申報; 4、負責公司各類公文的擬寫,及各類文案的起草工作; 5、負責企業(yè)活動的策劃、組織及宣傳,通過公眾號、視頻號、網(wǎng)站維護等提升企業(yè)形象; 6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上行政工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公文寫作、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)意策劃能力和攝影能力,邏輯思維活躍,具有創(chuàng)新性; 4、熟練使用辦公軟件、設(shè)備,掌握各類設(shè)計工具。4小時前羅主管
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維4小時前朱同順
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;2025-08-01鄧女士人事經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)2025-08-01黃老師人事主管
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董事長助理7000-8000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、負責總經(jīng)理的日程安排,在總經(jīng)理授權(quán)下進行具體工作的安排; 5、負責公司工作計劃、總結(jié)、重要會議紀要等文書的擬寫; 6、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,舉止大方得體,年齡在25-30歲; 2、本科學歷,專業(yè)不限,有一定總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟悉企業(yè)各項規(guī)范及管理流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。2025-08-01
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總裁辦行政文員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西豐澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.年齡30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,身高165及以上,簡歷附個人照片; 2.本科及以上學歷,一年以上工作經(jīng)歷,有總助或董秘經(jīng)驗優(yōu)先; 3.整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能接受出差,商務(wù)接待、隨時待命的工作狀態(tài); 8.有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 9.完成領(lǐng)導交代的其他工作。2025-08-01001@fengzegroup.com
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行政人事崗5000-6000元南寧-良慶區(qū)-DK國際崗位職責? 1.招聘面試:負責項目團隊各崗位的招聘工作,包括制定招聘計劃、對接各招聘渠道、RPO等簡歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進入職等工作,確保為團隊及時輸送優(yōu)質(zhì)人才。? 2.員工關(guān)系:維護良好的員工關(guān)系,處理員工日常問題及投訴,組織員工活動,提升員工滿意度與歸屬感。? 3.績效考核:協(xié)助制定并完善績效考核體系,組織實施績效考核工作,確??己私Y(jié)果客觀公正,為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。? 4.人事文化:參與公司企業(yè)文化建設(shè),推動文化活動開展,營造積極向上的工作氛圍; 5.入離職調(diào)動:辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理; 6.人事檔案:負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,保證檔案信息的完整、準確。 ? 任職要求? 1.有金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備 2 年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,穩(wěn)定性強。? 2.年齡 20 - 35 歲,全日制大專及以上學歷,優(yōu)秀人力資源類應(yīng)屆生,優(yōu)先實習期做過人事、招聘板塊亦可。? 3.具備高情商與親和力,溝通表達簡潔高效,形象氣質(zhì)佳,能與不同部門、層級的人員進行良好的溝通協(xié)作。? 薪酬福利? 薪資:月薪4.5K-6.5k,由基本工資(占比 80%) + 績效工資(占比 20%)構(gòu)成,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。? 福利保障:繳納五險一金,享有帶薪年假、生育假,重要節(jié)日過節(jié)費。 上班時間: 早九晚六,大小周、上班時間:8.45-12:20 13:40-18:30 工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號2025-08-01
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運輸/物流工作職責: 1、負責修訂、完善和實施人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核 、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、負責勞動合同簽訂、管理及員工社保; 7、負責部門日常事務(wù)管理工作; 8、完成交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職條件: 1、大學本科(統(tǒng)招)以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心能及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-08-01楊小姐
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客服文員5000-6000元南寧-良慶區(qū)純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì) 工作簡單:只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利 綜合薪資:4200-6000+五險 任職要求: 1、18-40歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-08-01
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-08-01陳先生
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