職位描述

對(duì)應(yīng)聘人員的要求如下:
1.性格活潑,心地善良,為人謙和,心態(tài)積極向上,能吃苦耐勞;
2.有1至2年的行政工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,有耐心,有責(zé)任心;
3.懂電腦,能熟練操作word、excel基本辦公軟件;
4.遵守公司基本制度,沒有不良習(xí)***好;
5.有一定的組織能力,及文字書寫功底;
6.有穩(wěn)定、長(zhǎng)期工作意向的人員優(yōu)先考慮

負(fù)責(zé)的工作范圍如下:
1. 接聽來電、接待來訪,及時(shí)下發(fā)各類通知、文件等;
2. 負(fù)責(zé)公司單證的收發(fā)、檢查、掃描、裝訂;
3. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽手續(xù);
4. 協(xié)助總經(jīng)理上報(bào)員工培訓(xùn)行程;
5. 根據(jù)總經(jīng)理要求編輯并發(fā)布分公司通知、制度文件等
6. 訂餐安排、外出旅游全程事項(xiàng)安排;
7. 配合北京總部及分公司其他部門同事的對(duì)接工作;
8. 完成分公司總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。

公司福利待遇:
1. 享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日;
2. 正式員工繳納五險(xiǎn)一金;
3. 入職滿一年的員工享受帶薪年假;
4. 入職即購買補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn);
5. 每年不限次數(shù)免費(fèi)旅游;
6. 部分節(jié)假日福利補(bǔ)貼;
7. 每月一次公司聚餐(免費(fèi),自愿參加)
8. 每年慈銘體檢中心免費(fèi)體檢;
9. 每年年終獎(jiǎng)為年薪的20%
10.月薪2500-3500

公司簡(jiǎn)介

?北京華奧汽車服務(wù)有限公司是中國(guó)最大的第三方汽車延長(zhǎng)保修服務(wù)提供商。自2008年以來,公司引入國(guó)際成熟的產(chǎn)品模式,并持續(xù)探索其在中國(guó)市場(chǎng)的本土化改造。通過與廣大汽車銷售機(jī)構(gòu)的合作,公司已經(jīng)建立了覆蓋全國(guó)三十余個(gè)主要城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),分公司遍布各省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),與500余家合作商、幾乎全部三十多個(gè)中高端汽車品牌建立了長(zhǎng)期合作。

????北京華奧是國(guó)內(nèi)唯一一家擁有汽車延保產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力的公司,憑借對(duì)跨品牌的數(shù)十萬輛汽車和使用者多年數(shù)據(jù)跟蹤,公司深入掌握中國(guó)車輛使用風(fēng)險(xiǎn)和維修風(fēng)險(xiǎn),對(duì)市場(chǎng)上在用的4000余款車型分別實(shí)施維修和定價(jià)政策。公司還在國(guó)內(nèi)唯一擁有一支近200人的汽車技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì),能夠在30分鐘內(nèi)為全國(guó)任何合作商提供現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證服務(wù),保證了客戶滿意度,達(dá)到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的百分之百干預(yù),并始終堅(jiān)持維修費(fèi)用百分之百當(dāng)場(chǎng)結(jié)算,保障了合作商利益。

????北京華奧是國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模最大的汽車延保公司,數(shù)百名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理長(zhǎng)期駐店協(xié)助合作商開展產(chǎn)品服務(wù)工作,第一時(shí)間解答客戶咨詢,處理客戶爭(zhēng)議;自2010年以來,已經(jīng)有超過10萬名客戶購買了北京華奧的延保服務(wù),這一數(shù)字仍然在以每年超過100%的速度增長(zhǎng)。在部分地區(qū),公司的服務(wù)已經(jīng)百分之百的覆蓋到當(dāng)?shù)睾献魃獭?/p>

????北京華奧是國(guó)內(nèi)最有保障的汽車延保公司,產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)行超過5年,為客戶支付大量的維修費(fèi)用,其中單筆最高達(dá)到31萬元,是國(guó)內(nèi)僅有的進(jìn)入產(chǎn)品良性運(yùn)行周期的公司。公司更與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司等多家保險(xiǎn)公司簽署了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議,由其為北京華奧提供保險(xiǎn)服務(wù),公司業(yè)務(wù)全部由保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)保障,進(jìn)一步保障了合作商和客戶的利益。

???行穩(wěn)致遠(yuǎn),有容乃大。公司將繼續(xù)引領(lǐng)汽車延保行業(yè)規(guī)范有序的發(fā)展,為汽車服務(wù)商與車輛使用者的共贏做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-10-29
鄧女士
人事專員
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-10-29
黃老師
人事主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 一、人力資源模塊 1. 招聘與配置: 全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,拓展并維護(hù)招聘渠道,完成各崗位的甄選、面試及錄用流程。 2. 員工關(guān)系: 建立并維護(hù)和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展: 協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果。 4. 薪酬福利: 協(xié)助進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等日常事務(wù)。 5. 績(jī)效管理: 協(xié)助推行并優(yōu)化績(jī)效管理體系,監(jiān)督績(jī)效管理過程的執(zhí)行。 二、行政管理模塊 1. 制度建設(shè): 制定、完善并推行公司各項(xiàng)行政人事管理制度和工作流程。 2. 日常運(yùn)營(yíng): 全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理工作,包括環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)采購與管理、辦公用品管理、后勤保障等。 3. 會(huì)務(wù)與活動(dòng): 統(tǒng)籌安排公司各類會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建及其他大型活動(dòng)。 4. 內(nèi)外聯(lián)絡(luò): 負(fù)責(zé)與物業(yè)、政府相關(guān)部門及其他外部機(jī)構(gòu)的溝通與關(guān)系維護(hù)。 --- 任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)知識(shí): 熟悉人力資源六大模塊,尤其精通招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等實(shí)操;精通國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。 3. 核心能力: · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力。 · 強(qiáng)大的執(zhí)行與抗壓能力: 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,心理承受力強(qiáng),能妥善處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)和突發(fā)事件。 · 解決問題的能力: 思路清晰,分析判斷力強(qiáng),能獨(dú)立解決工作中遇到的人事和行政管理問題。 · 團(tuán)隊(duì)管理能力: 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。 4. 個(gè)人素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備高度的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-10-29
行政助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理的崗位職責(zé) 1,日常行政事務(wù)管理 負(fù)責(zé)員工考勤記錄、加班統(tǒng)計(jì)及工資核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并定期存檔 處理文件起草、收發(fā)及歸檔,維護(hù)公司檔案系統(tǒng),包括電子檔案的建立與更新 協(xié)助制定和執(zhí)行辦公用品采購計(jì)劃,管理物資領(lǐng)取與庫存盤點(diǎn),控制成本支出 2,會(huì)議與活動(dòng)支持 安排公司會(huì)議、培訓(xùn)及員工活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建),協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備與人員,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理、紀(jì)要分發(fā)及后續(xù)跟進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作報(bào)告的組稿與修改 3,?后勤與接待服務(wù) 管理辦公設(shè)施,協(xié)調(diào)物業(yè)維護(hù),保障日常辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn) 承擔(dān)訪客接待工作,安排會(huì)談并協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)接,維護(hù)公司對(duì)外形象 4,制度執(zhí)行與合規(guī)支持 協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行情況,處理日常行政流程中的問題并提出改進(jìn)建議 配合完成公司資質(zhì)申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及年檢等合規(guī)性事務(wù) 5,跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理 協(xié)調(diào)各部門行政需求,如差旅安排、費(fèi)用報(bào)銷、文件蓋章等,確保高效響應(yīng) 處理突發(fā)事件(如辦公設(shè)備故障、緊急采購),保障業(yè)務(wù)連續(xù)性 崗位要求 1,教育背景與專業(yè)技能 大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)公文寫作能力 2,工作經(jīng)驗(yàn)與核心能力 1-3年行政助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉考勤管理、檔案系統(tǒng)操作及采購流程 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成多任務(wù)處理并應(yīng)對(duì)突發(fā)情況 3,個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng) 細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 形象得體,具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀,能代表公司與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
一、 核心工作職責(zé) 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理:高效管理董事長(zhǎng)日常行程、會(huì)議安排及差旅行程,確保時(shí)間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行: 作為董事長(zhǎng)對(duì)內(nèi)(高管、各部門)對(duì)外(重要客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等)溝通的關(guān)鍵樞紐,確保信息準(zhǔn)確、高效傳遞;并有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)董事長(zhǎng)決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級(jí)文書撰寫: 負(fù)責(zé)撰寫高質(zhì)量的各類報(bào)告(如戰(zhàn)略分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、董事會(huì)材料等)、重要講話稿、重要郵件及信函,要求思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)精準(zhǔn)。 4. 信息處理與決策支持: 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為董事長(zhǎng)決策提供及時(shí)、有價(jià)值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障:根據(jù)工作需要,陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行國(guó)內(nèi)(及可能的國(guó)際)差旅,處理差旅中各項(xiàng)事務(wù)安排及突發(fā)情況。 二、 任職資格與能力要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn): 擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長(zhǎng)助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力: 卓越溝通協(xié)調(diào)力: 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力,能高效推動(dòng)事務(wù)進(jìn)展。 強(qiáng)大執(zhí)行力: 目標(biāo)導(dǎo)向,行動(dòng)迅速,能高效、精準(zhǔn)地完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 出色文字功底:具備優(yōu)秀的公文寫作和商務(wù)文書撰寫能力,擅長(zhǎng)撰寫結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)鮮明、語言得體的各類報(bào)告、發(fā)言稿及重要文件。 思維敏捷與應(yīng)變力: 反應(yīng)機(jī)敏,思維縝密,能快速理解復(fù)雜信息,具備良好的分析判斷能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng): 處事成熟穩(wěn)重,具備高度的責(zé)任心、抗壓能力、保密意識(shí)和職業(yè)操守。 3. 基本要求: 能適應(yīng)高頻次、不定期的國(guó)內(nèi)(及可能的國(guó)際)差旅。 持有中華人民共和國(guó) C1 或以上級(jí)別有效駕駛執(zhí)照,具備良好的駕駛技能(作為重要加分項(xiàng)/工作要求)。
2025-10-29
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、參與行政日常工作事務(wù):包括日程安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2、參與進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 5、形象好氣質(zhì)佳,持有駕照熟練汽車駕駛等條件優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--18:00 周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假
2025-10-29
李經(jīng)理
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-10-29
謝海林
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
2025-10-29
龐經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門工作,催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好投標(biāo)工作,收集各招標(biāo)平臺(tái)項(xiàng)目信息; 3、負(fù)責(zé)做好各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂報(bào)銷等工作; 5、負(fù)責(zé)來客接待,協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作; 6、負(fù)責(zé)各類通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
2025-10-28
莫女士
行政文員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、數(shù)據(jù)分析:業(yè)績(jī)同比、量化(客、房、獨(dú)家)、網(wǎng)絡(luò)。人員新增率、流失率等。 2、會(huì)議支持:大會(huì)(籌備、進(jìn)行、會(huì)后跟進(jìn))。店經(jīng)會(huì)(會(huì)議記錄、會(huì)后跟進(jìn)) 3、溝通支持:區(qū)/部負(fù)責(zé)人、店經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人 4、傳達(dá)監(jiān)督:區(qū)/部傳達(dá)相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn),監(jiān)督執(zhí)行成果。 薪資=崗位基本工資+門店管理提成+績(jī)效 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以優(yōu)先考慮
2025-10-28
許女士
招聘專員
北京華奧汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京華奧汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP