行政文員

職位描述

（一）工作職責(zé)：

1、完成公司行政日常事務(wù)工作；

2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作，完成接聽電話，收發(fā)文件等工作；

3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作；

5、做好會前準(zhǔn)備、會議接待、會后等接待工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作。

（二）任職資格：

1、語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰，具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力；

2、熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件；

3、個性靈巧、思維敏捷，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 

公司簡介

一、企業(yè)背景
    ●成立日期：2009年12月11日
    ●創(chuàng)始人   董事長：胡湛波博士
     國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
     國家創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”
     享受國務(wù)院特殊津貼專家
     廣西大學(xué)資源環(huán)境與材料學(xué)院 教授/博導(dǎo)
     廣西大學(xué)環(huán)境工程研究中心 主任
     廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長
     廣西生態(tài)修復(fù)協(xié)會副會長
     廣西C類高層次人才
     南寧市A類高層次人才

二、主營業(yè)務(wù)：
    ●環(huán)境領(lǐng)域 投資-建設(shè)-制造-運(yùn)營-咨詢-技術(shù)轉(zhuǎn)移
    ●流域水環(huán)境治理及生態(tài)修復(fù)
    ●鄉(xiāng)鎮(zhèn)-農(nóng)村污水處理裝備研發(fā)與制造
    ●固廢處理處置裝備研發(fā)與制造
    ●海綿城市建設(shè)
    ●城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化
    ●國際環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

三、業(yè)務(wù)資質(zhì)：
    ●環(huán)保工程專業(yè)承包壹級
    ●市政公用工程施工總承包叁級
    ●建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級
    ●河湖整治工程專業(yè)承包叁級
    ●城市園林綠化叁級
    ●農(nóng)村及分散污水治理設(shè)計能力甲級
    ●污染治理設(shè)施運(yùn)營服務(wù)能力評價貳級
    ●南寧市清掃、收集、運(yùn)輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)（二級）

四、公司榮譽(yù)：
    ●“中國-東盟國際先進(jìn)環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移示范基地”建設(shè)載體單位
    ●國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)
    ●中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)信用等級評價AAA企業(yè)
    ●住建部“城鎮(zhèn)水體污染治理工程技術(shù)應(yīng)用中心”組建單位
    ●中國農(nóng)村污水處理總規(guī)模、運(yùn)營總規(guī)模、設(shè)備技術(shù)總規(guī)模排行榜前十名企業(yè)（廣西唯一）    
    ●鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水核心技術(shù)（MC-MBBR）入選國家重點環(huán)境保護(hù)實用技術(shù)
    ●廣西博士后實踐創(chuàng)新基地
    ●廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)
    ●廣西城市雨水綜合利用工程技術(shù)研究中心
    ●廣西“專精特新”中小企業(yè)
    ●南方石山地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復(fù)工程技術(shù)創(chuàng)新中心合作單位
    ●廣西新型研發(fā)機(jī)構(gòu)
    ●廣西生態(tài)修復(fù)協(xié)會副會長單位
    ●南寧市水環(huán)境治理工程技術(shù)研究中心
    ●南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理人才小高地

五、優(yōu)厚的福利待遇：
    ●基本月薪 ——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。
    ●年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。
    ●五險一金——養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、公積金。
    ●其他保險 ——人身意外保險、出差意外保險等，關(guān)心員工的每時每刻的安全。
    ●有償假期——鼓勵員工在工作之余充分休息。帶薪年假。法定節(jié)假日：國務(wù)院規(guī)定依法享有的節(jié)日假。產(chǎn)假、病(工傷)假、婚假、喪假等國家法定的福利待遇。
    ●工作午餐——提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費，食堂設(shè)在公司附近，用餐方便。
    ●部門活動經(jīng)費——增進(jìn)員工之間感情，豐富員工業(yè)余生活。
    ●節(jié)日福利——節(jié)日關(guān)懷禮品：三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等。
    ●生日福利——關(guān)心和愛護(hù)每一位員工，提供生日的福利。
    ●員工培訓(xùn)——免費提供各種技能培訓(xùn)，提升員工綜合能力。
    ●晉升——表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會。
    ●股權(quán)——對核心員工和有突出貢獻(xiàn)的員工提供股權(quán)。

    工作時間： 五天7.5小時工作制   8：30-12：00、14：00-18：00
    公司秉承“追求人才，培養(yǎng)人才，重用人才”的用人理念，為每位員工提供公開透明的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展空間。誠邀各位精英人士的加入。