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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作，展現(xiàn)端莊的儀態(tài)與專(zhuān)業(yè)的商務(wù)禮儀，塑造公司良好形象。

2、維護(hù)辦公區(qū)域整潔與秩序，管理辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)與庫(kù)存管理。

3、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，包括會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄等。

4、協(xié)助處理工商變更事宜，包括資料準(zhǔn)備、提交及后續(xù)跟進(jìn)。

5、管理公司合同檔案，確保合同的起草、審核、歸檔及執(zhí)行過(guò)程的合規(guī)性。

6、參與編制行政費(fèi)用預(yù)算，確保行政開(kāi)支的合理性和高效性。

7、參與制定和完善行政管理制度和流程，提升行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、擁有2年以上的行政或前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程，具備商務(wù)禮儀知識(shí)。

3、具備一定的文字基礎(chǔ)，能夠熟練撰寫(xiě)商務(wù)文件、報(bào)告及日常行政文案。

4、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。

5、了解工商變更流程、銀行賬戶(hù)管理及檔案管理相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

6、形象氣質(zhì)佳，身高不低于160cm，待人接物有禮，展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。

7、工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效處理日常行政事務(wù)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

公司簡(jiǎn)介

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華農(nóng)創(chuàng)科），秉持“鄉(xiāng)村振興需要更高質(zhì)量的創(chuàng)新與科技”的經(jīng)營(yíng)理念，深度挖掘華農(nóng)創(chuàng)科在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深耕多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大產(chǎn)業(yè)資源，提出企業(yè)+農(nóng)戶(hù)+市場(chǎng)“三位一體”融合發(fā)展戰(zhàn)略，及“科技、服務(wù)、金融、產(chǎn)業(yè)”8個(gè)字解決方案。
    華農(nóng)創(chuàng)科集團(tuán)圍繞戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)實(shí)施目標(biāo)，架構(gòu)6大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技服務(wù)板塊：華農(nóng)研究院、華農(nóng)品類(lèi)、華農(nóng)衛(wèi)士、新農(nóng)時(shí)代、華農(nóng)金融服務(wù)、華農(nóng)佳選，形成“研、種、治、技、投、銷(xiāo)”六大版塊。且依托科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，以分工協(xié)作為前提、以利益聯(lián)結(jié)為紐帶，為農(nóng)戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)育種、植保方案、共享農(nóng)機(jī)、科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)服務(wù)、金融方案等一體化服務(wù)，讓一二三產(chǎn)業(yè)互相滲透與協(xié)同。
    在優(yōu)質(zhì)品種研發(fā)與培育板塊，目前華農(nóng)創(chuàng)科擁有華農(nóng)稻香金針香秈米、華農(nóng)芒香椰奶芒（桂芒一號(hào)）、華農(nóng)鳳梨等近百個(gè)品種種源儲(chǔ)存。其中，“金針香”稻種榮獲“第四屆全國(guó)優(yōu)質(zhì)稻品種食味品質(zhì)鑒評(píng)（秈稻）金獎(jiǎng)”、“首屆中國(guó)——東盟優(yōu)質(zhì)秈稻品種食味品質(zhì)鑒評(píng)金獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，樹(shù)起了優(yōu)質(zhì)稻米的“廣西標(biāo)桿”，真正從品種源頭為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的好秈米。同時(shí)，為持續(xù)促進(jìn)農(nóng)戶(hù)高質(zhì)高產(chǎn)，華農(nóng)創(chuàng)科旗下華農(nóng)衛(wèi)士持續(xù)推出定制化植物營(yíng)養(yǎng)方案，以適配不同種植區(qū)域、不同種植品種的營(yíng)養(yǎng)生長(zhǎng)，旨在促進(jìn)“科技賦農(nóng)，科技富農(nóng)”，致力于用更高質(zhì)量的科技與創(chuàng)新讓中國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)參與者享受科技帶來(lái)的財(cái)富，實(shí)現(xiàn)全鏈增收增值，做中國(guó)農(nóng)業(yè)科技第一品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)德利國(guó)際A2座21層查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以?xún)?nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

3小時(shí)前

陳先生; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

招聘崗位：行政助理兼招生顧問(wèn) 任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 2.專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)及相關(guān)或管理專(zhuān)業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類(lèi)文案的撰寫(xiě)、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類(lèi)歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門(mén)崗安全、校車(chē)安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶(hù)需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

3小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 周末雙休+行政班（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

周末雙休+保底4000薪資+獎(jiǎng)金，尋找耐心細(xì)致的你！如果你喜歡與人溝通，善于解決問(wèn)題，并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作，那就快來(lái)加入我們吧！ - 雙休日，工作生活兩平衡 - 薪資4000+，表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎(jiǎng)勵(lì) - 團(tuán)隊(duì)氛圍超nice，帶你快速成長(zhǎng) 我們希望你： - 耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) - 溝通能力佳，善于處理問(wèn)題 - 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)也歡迎，我們提供培訓(xùn)！感興趣的小伙伴，請(qǐng)私信我上班時(shí)間：9:00～18：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生。。

2025-08-07

張浩; 行政班+雙休（底薪3300）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

職位詳情公司提供明確需求，提供精準(zhǔn)90%客戶(hù)資源，不需要外出拜訪客戶(hù)辦公室坐班，不需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源! [崗位職責(zé)] 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，電話，微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; [任職要求] 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有激情和上進(jìn)心; 2.對(duì)銷(xiāo)售崗位有一定的熱愛(ài); 3.無(wú)學(xué)歷、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，積極樂(lè)觀 [薪資福利] 無(wú)責(zé)任底薪:3300(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金《培訓(xùn)》專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，小白不用擔(dān)心，入職一對(duì)一培訓(xùn)，助力開(kāi)單! 《公司福利》享受帶薪年假，晉升獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30，每周五豐富下午茶，每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。

2025-08-07

張浩; 行政接聽(tīng)
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

工作內(nèi)容:通過(guò)系統(tǒng)接聽(tīng)來(lái)電，服務(wù)公司星級(jí)用戶(hù)，為用戶(hù)講解和解答5G資費(fèi)套餐、家庭寬帶、流量包等業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答（無(wú)需外呼營(yíng)銷(xiāo)）任職要求: 1、年齡18-40周歲 2、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通順暢。 4、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!!有人帶有人教!!有培訓(xùn)!! 5、掌握基本基本電腦操作即可。標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時(shí)，不加班，寫(xiě)字樓辦公，中央空調(diào)!無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面!無(wú)需風(fēng)吹日曬!多勞多得，純白領(lǐng)崗位。崗位待遇: 1、底薪2200元+接聽(tīng)數(shù)量提成+紅包獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)量獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)。月平均工資在4500-6000元，優(yōu)秀員工月收入可達(dá)7000元以上，不封頂!! 2、標(biāo)準(zhǔn)工作制7-8小時(shí)，上四休一，月休6-7天（休息充足） 3、享有社保補(bǔ)貼，帶薪年假，旅游機(jī)會(huì)，節(jié)日福利等。 4、成為組長(zhǎng)有額外補(bǔ)貼，領(lǐng)隊(duì)主管享團(tuán)體獎(jiǎng)金。管理層方向:客服代表一帶班組長(zhǎng)一培訓(xùn)導(dǎo)師--團(tuán)隊(duì)主管--項(xiàng)目經(jīng)理

2025-08-07; 人事行政專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司

航天/航空

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤監(jiān)控各部門(mén)周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度（銷(xiāo)售/利潤(rùn)/客戶(hù)數(shù)）；維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板，預(yù)警異常指標(biāo) ；支持管理層會(huì)議：業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作； 2. 績(jī)效考核執(zhí)行收集銷(xiāo)售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，核算績(jī)效工資；協(xié)助優(yōu)化考核工具，反饋執(zhí)行問(wèn)題；處理績(jī)效申訴流程事務(wù)； 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理；辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理；招聘及培訓(xùn)執(zhí)行；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作； 3.對(duì)數(shù)字敏感，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常（如目標(biāo)進(jìn)度延遲） 4.溝通條理清晰，能跨部門(mén)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過(guò)目標(biāo)管理（如OKR/KPI跟蹤）薪酬福利月薪5-8K（能力定薪）+ 年終獎(jiǎng)金

2025-08-07

韋小姐; 行政專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

廣告

1、熟悉辦公軟件及ps軟件，能熟練做表格、簡(jiǎn)單操作ps； 2、具有一定的文字功底及審美觀； 3、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)； 4、良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德，能夠承受一定的壓力。

2025-08-07

李玲蘭; 行政主管
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)人事行政規(guī)章制度的建立與執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員面試與管理，按時(shí)完成招聘需求。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)薪酬福利管理，人員考勤等管理。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)培訓(xùn)管理，制作年度培訓(xùn)計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)員工咨詢(xún)及投訴處理，處理員工關(guān)系，對(duì)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行良好管理。 6、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，推動(dòng)做好后勤保障工作； 7、負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣，如有抖音、快手、小紅書(shū)、美團(tuán)、去哪兒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。 8、協(xié)助景區(qū)各部門(mén)人員，日常事務(wù)處理。任職資格： 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷； 2、精通辦公軟件； 3、兩年以上文旅行業(yè)、寫(xiě)字樓、綜合商場(chǎng)管理公司等人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、為人正直、做事公正、品德優(yōu)良，有事業(yè)心，有責(zé)任感和較高的自律性；較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織管理能力，承壓能力，有大局觀意識(shí)。福利待遇： 1.試用期3個(gè)月，試用期3500—4000元、轉(zhuǎn)正后4000—4500元。 2.社保福利，提供吃住。面試地點(diǎn)：貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部工作地點(diǎn)：前期招聘工作開(kāi)展地點(diǎn)為貴港市區(qū)錦繡嘉園；后續(xù)團(tuán)隊(duì)建立，工作地點(diǎn)為平天山林場(chǎng)總部

2025-08-07

劉凱寧; 人事行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會(huì)議機(jī)制推動(dòng)管理。 8、其他上級(jí)交辦事宜。要求：1、誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力； 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、其他薪資：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+帶薪旅游+各項(xiàng)福利年薪4萬(wàn)起

2025-08-07

王天宇; 行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，文字功底深厚，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力； 2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作； 4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)； 5、督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 6、正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-08-07