職位描述

職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理行政部的各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司人事工作的全面開(kāi)展:人員配置、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等;
3、負(fù)責(zé)公司行政工作的全面開(kāi)展:企業(yè)各類資質(zhì)、執(zhí)照、世標(biāo)認(rèn)證和人員證照的申報(bào)、升級(jí)、繼續(xù)教育和變更注冊(cè);印章和檔案管理;會(huì)議活動(dòng)安排;外聯(lián)接待;固定資產(chǎn)和辦公環(huán)境等其他后勤類工作;
4、修訂/完善公司各類規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,撰寫(xiě)發(fā)布各類行政公文;
5、公司OA及各平臺(tái)網(wǎng)站管理、職稱申報(bào)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等。
任職資格:
1、有3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及行業(yè)關(guān)于合同管理、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī)及政策;
3、具有一定的管理和指導(dǎo)能力,溝通能力強(qiáng);
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;工作上有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

公司簡(jiǎn)介

廣西眾聯(lián)工程項(xiàng)目管理有限公司成立于2014年,現(xiàn)有員工200人左右,其中大學(xué)本科以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的76%,主要技術(shù)人員占公司人數(shù)的80%,在柳州、梧州、玉林、桂林、貴港、賀州、來(lái)賓、北海、百色、河池等地設(shè)立了15家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全區(qū)。
主營(yíng)業(yè)務(wù):工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢、工程前期咨詢(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告編制、初步設(shè)計(jì)評(píng)審等前期工作)、工程監(jiān)理。
公司資質(zhì)資信:工程造價(jià)甲級(jí)、建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、市政工程監(jiān)理乙級(jí)、工程咨詢乙級(jí)、工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理、工程造價(jià)咨詢AAA信用等級(jí),通過(guò)ISO三大體系認(rèn)證。
公司團(tuán)隊(duì):技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)均由行業(yè)內(nèi)的高級(jí)技術(shù)人員組建而成,組織機(jī)構(gòu)完善,設(shè)置有總經(jīng)辦、造價(jià)部、招標(biāo)部、咨詢部、監(jiān)理部、質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部、行政部等部門。
人才管理:公司重管理、講效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,建立并完善了人才管理體系和薪酬制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,做到讓所有員工人盡其才,才盡其用。
近年來(lái)公司在區(qū)內(nèi)承接了大量重點(diǎn)項(xiàng)目的工程咨詢、工程造價(jià)、工程招標(biāo)代理、工程監(jiān)理等業(yè)務(wù),在技術(shù)及服務(wù)上均得到了委托方的一致好評(píng)。
應(yīng)公司發(fā)展需要,誠(chéng)邀各類精英人士加盟,我司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完善的激勵(lì)晉升機(jī)制,為您提供良好的工作氛圍和廣闊的發(fā)展空間!期待與您攜手,共創(chuàng)輝煌!

公司地址:南寧市江南區(qū)白沙大道53號(hào)松宇時(shí)代14A層

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工作地址: 江南區(qū) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對(duì)需要提醒的事項(xiàng),及時(shí)提醒董事長(zhǎng)處理; 2、日常隨行董事長(zhǎng),完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會(huì)議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長(zhǎng)辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強(qiáng),不怯場(chǎng); ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫(xiě)作能力強(qiáng),能夠很好的記錄各項(xiàng)工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強(qiáng),考慮事情周全,有超強(qiáng)的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長(zhǎng)前往各地開(kāi)展工作。
23小時(shí)前
趙杰
行政主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
23小時(shí)前
陳女士
人力行政部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
23小時(shí)前
張地
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-10-04
謝海林
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)
2025-10-04
劉楠
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
崗位職責(zé):1. 日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. 文檔管理:負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、分類、保管及銷毀工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。 3. 會(huì)議支持:安排會(huì)議日程,預(yù)訂會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議材料,確保會(huì)議順利進(jìn)行,并負(fù)責(zé)會(huì)后整理工作。 4. 接待工作:接待來(lái)訪客人,安排食宿行程,展現(xiàn)良好的公司形象。 5. 預(yù)算管理:協(xié)助編制和監(jiān)控行政預(yù)算,合理控制成本,提高資源利用效率。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,做事主動(dòng),服從管理,溝通能力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。 崗位福利:五險(xiǎn),早八晚六,中午休息3小時(shí)。 其他要求:食宿自理
2025-10-04
黃方
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-04
112023382@qq.com
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2025-10-04
楊志云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-03
黃主管
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-10-03
章老師
廣西眾聯(lián)工程項(xiàng)目管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西眾聯(lián)工程項(xiàng)目管理有限公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時(shí)間 10年(2014年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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