職位描述

崗位職責:
1.電話接聽、傳真接收、來訪人員接待;
2.人員招聘:簡歷篩選、預(yù)約人員面試、辦理入職手續(xù)、檔案管理;
3.表格更新及打印、報表的收編以及整理;
4.庫房的簡單盤點及管理;
5.協(xié)助人事經(jīng)理及部門處理相關(guān)事務(wù);
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限(行政,文秘專優(yōu)先考慮);
2、身高在1米58以上;
3、形象氣質(zhì)佳,口齒流利,反應(yīng)敏捷,無明顯溝通障礙;
4、個人態(tài)度端正,做事認真負責;
培訓晉升制度:
行政專員-行政主管-行政經(jīng)理
福利待遇:
1.無責任新人底薪2200元(轉(zhuǎn)正2500)
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
4.入職培訓,帶薪休假;
5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6.績效獎金,年終獎等等。
工作時間:上午9點至12點,下午2點至6點

公司簡介

廣西銀迪科技有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)收單業(yè)務(wù)的新興企業(yè), 總部設(shè)立在有著“中國綠城”美譽的美麗城市—-廣西南寧。
公司致力于推廣國通星驛專業(yè)化的金融服務(wù),現(xiàn)作為國通星驛廣西特約服務(wù)商。
國通星驛是第三方支付行業(yè)的新銳力量
國通星驛于2010年6月成立,是福建省唯一具有央行頒發(fā)的全國性 《支付業(yè)務(wù)許可證》的金融服務(wù)公司,與中國郵政等多家大型企業(yè) 集團建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。自公司成立以來,國通星驛秉承誠 信經(jīng)營、熱忱服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、不斷超越的核心價值觀,以傳承小 微精神,創(chuàng)新普惠金融為使命,致力成為中國領(lǐng)先的金融服務(wù)機構(gòu)。
國通星驛是專業(yè)化金融服務(wù)的倡導者
國通星驛顛覆傳統(tǒng)金融服務(wù)單一化的局限,以「星驛付」為主品牌, 通付、星驛付+、星鉆服務(wù)等為子品牌,形成全方位的金融服務(wù)品牌 矩陣,推出針對商戶和企業(yè)的專業(yè)化解決方案,持續(xù)保持行業(yè) 領(lǐng)先地位。專注的金融服務(wù)、完善的品牌體系和多樣化的行業(yè)解決方 案得到政府和社會的一致認可,使國通星驛快速發(fā)展,至2015年, 已在全國設(shè)立22個分支機構(gòu)。
國通星驛著眼于通過便捷支付改變生活
國通星驛打造便捷支付通道,為小微商戶提供專業(yè)化的金融服務(wù);通 過與郵政聯(lián)合推廣的便民服務(wù),貼近百姓生活、創(chuàng)造社會效益;持續(xù) 挖掘線下渠道價值,創(chuàng)造具有星驛付特色的社區(qū)O2O電商模式。
國通星驛終將會「讓小微金服惠及世界每一個角落
國通星驛多年來不斷提高小微商戶金融服務(wù)的行業(yè)服務(wù)標準,堅持安全 穩(wěn)定、可信賴的金融服務(wù)原則,持續(xù)為商家及消費者提供更有價值的產(chǎn) 品和服務(wù),力求讓金融服務(wù)方便每一個人的生活,共創(chuàng)美好未來。主營星驛付、樂富支付等公司相關(guān)產(chǎn)品。

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可能感興趣的職位

行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-05-31
謝海林
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2025-05-31
龐經(jīng)理
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮 2.負責平臺放出的的貨物詢價并且報價 3.負責公司文檔等管理工作 4.完成上級主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學歷,經(jīng)驗不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識,較強的服務(wù)意識。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時間: 早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號
2025-05-31
林贊
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-31
黃主管
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標準格式整理客戶報關(guān)資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-05-30
許強
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
2025-05-30
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、負責日常接待客戶; 2、負責 公司各合同的簽訂,發(fā)貨跟蹤,售后聯(lián)系等; 3、負責行政文件草擬及行政人事文件管理; 4、負責員工檔案、考勤、培訓與指導管理; 5、負責組織公司各種活動的策劃與執(zhí)行; 6、完成辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 7、負責公司的微信公眾號維護及黨建工作; 8、 完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-32歲。 2、3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、上手快,熟悉公文寫作格式,熟練運用excel word等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00 ?????
2025-05-29
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導交辦的其他事情。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 晉升機制: 人事專員 人事主管 綜合部經(jīng)理
2025-05-29
陳女士
人力行政部
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-05-29
蘭永康
南寧-青秀區(qū)
南寧市??滴幕瘋鞑ビ邢薰?
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
在辦公室辦公 無需外出處理和咨詢業(yè)務(wù)審核客戶需求業(yè)務(wù) 進行邀 有無工作經(jīng)驗均可,有專業(yè)人員帶, 行政班 9:30-12:30 14:30-18:30周末雙休 法定節(jié)假日放假
2025-05-29
蘭永康
廣西銀迪科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀迪科技有限公司
所在行業(yè) 金融/政府
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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