職位描述

公司行政業(yè)務,編制標書文件 

公司簡介

廣西中匯通信工程有限責任公司,成立于2006年4月14日,注冊資本 5000萬元人民幣,是具有信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成甲級資質,獨立法人、自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的施工企業(yè)。公司主營業(yè)務:1、涵蓋通信工程施工、通信線路維護、通信設備安裝及調(diào)試、通信網(wǎng)絡優(yōu)化、通信網(wǎng)絡建設規(guī)劃與設計等業(yè)務。

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
本科以上
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
學歷:本科及以上(低于本科學歷不考慮,請不要濫發(fā)簡歷。) 一、崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負責公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 4.往企業(yè)高管方向培養(yǎng)。 二、任職要求: 1、形象好,性格開朗,全日制本科以上學歷; 2、文筆功底好,學習能力強,具有視頻拍攝剪輯經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力、敏銳的洞察力。 4、良好的團隊協(xié)作精神、為人誠實可靠、品行端正。 三、工作時間: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00;周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;
2025-10-08
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位詳情 公司提供明確需求,提供精準90%客戶資源,不需要外出拜訪客戶辦公室坐班,不需要開發(fā)客戶資源! [崗位職責] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話,微信等方式開展業(yè)務工作; [任職要求] 1.對工作認真負責,吃苦耐勞,有激情和上進心; 2.對銷售崗位有一定的熱愛; 3.無學歷、無專業(yè)限制; 4.具備一定的抗壓能力,善于學習,積極樂觀 [薪資福利] 無責任底薪:3300(薪資真實!)+業(yè)績獎金 《培訓》專業(yè)團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! 《公司福利》享受帶薪年假,晉升獎勵 上班時間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個月不定期聚餐團建。
2025-10-08
張浩
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休+保底4000薪資+獎金,尋找耐心細致的你! 如果你喜歡與人溝通,善于解決問題,并且期待一份穩(wěn)定又輕松的工作,那就快來加入我們吧! - 雙休日,工作生活兩平衡 - 薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓! 感興趣的小伙伴,請私信我上班時間:9:00~18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 接受實習生,應屆畢業(yè)生。。
2025-10-08
張浩
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位要求 1、活潑開朗、積極主動、具備團隊精神,有良好的溝通能力; 2、吃苦耐勞,配合各部門日常工作,處理辦公室內(nèi)日常事務,配合與相關行政單位間溝通; 3、熟練運用辦公軟件并能主動學習運用新軟件; 4、有C1駕照; 5、有相關工作經(jīng)驗著優(yōu)先考慮。 二、薪酬福利 1、試用期3個月,試用期工資3000元/月。 2、月薪5000-5500元,含五險。 3、公司年終獎+部門年度分紅。
2025-10-08
行政助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
收集營業(yè)數(shù)據(jù) 資料整理歸納 協(xié)助總經(jīng)理跟進相關工作
2025-10-08
林東海
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問 任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-10-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-10-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責前臺電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負責公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負責員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對各項基礎制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關職責義務。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應周末上班,周中晚班; 3、具備獨立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細心、責任心強,處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運用能力會得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓體系; 3、 員工本人可享受免費英孚英語培訓 ; 4、年輕有朝氣的成長型團隊; 5、五險+帶薪年假+雙休
2025-10-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會務組織、接待來訪、辦公設備維修、辦公用品采購計劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會議,確保會議順利進行; 3.負責對公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協(xié)助起草行政相關的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時交辦的事項,配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實習期需滿1個月。 實習期待遇:1500-2200,具體根據(jù)工作能力確定。
2025-10-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
文件處理:負責機構內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準確地傳遞和保存。 會議組織:負責機構內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預訂、會議材料準備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負責收集和整理與機構工作相關的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準確。 機要工作:負責機構內(nèi)部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負責接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務,如辦公用品采購、車輛管理、設備維護等。
2025-10-06
黃工
廣西中匯通信工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西中匯通信工程有限責任公司
所在行業(yè) 電子/建筑/通信
成立時間 19年(2006年4月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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